2014年，北京市包括基本養老金、最低工資等社保六線標準繼續上調，將惠及311萬人。昨日，市人力社保局發布調整方案，最低工資標準將由目前的1400元上漲至1560元，增幅為11.4%。而涉及面最廣、備受關注的企業退休人員基本養老金的總體調整幅度確定為2013年本市企業退休人員月人均基本養老金的10%，具體調整方案，待上報后再行公布。

　　基本養老金 總體增加10%

　　今年1月1日起，本市再次提高企業退休人員基本養老金待遇標準，總體調整幅度為2013年本市企業退休人員月人均基本養老金的10%。

　　市人力社保局相關負責人表示，具體調整方案將上報至國家人力社保部、財政部，待批準后向社會發布。調整后的待遇標準將從今年1月1日起開始計發。“調整仍將遵循按繳費年限、按絕對額普調以及向特定人群進行傾斜的原則進行。至于2月15日時是否能領到補發的養老金，還得看何時收到批復。”該負責人說。

　　本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，此次調整是本市第22次連續調整退休人員的養老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。調整前的本市月人均養老金水平為2773元，而全國的月人均水平為近1900元。

　　最低工資 月均上調160元

　　作為提高勞動者，特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段——最低工資標準的調整也將從4月1日起開始。由目前每月的1400元調整為1560元，增加160元，增幅為11.4%，而去年這一增幅為11.1%。

　　而對于調整幅度的確定，市人力社保局表示是根據中央“努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，考慮到當前經濟發展形勢、物價上漲因素等。

　　同時，非全日制從業人員最低工資標準也相應提高，小時最低工資標準由每小時15.2元提高到每小時16.9元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時36.6元提高到每小時40.8元。此項調整自2014年4月1日起執行。其中小時最低工資標準為全國最高。

　　據了解，此次調整是本市從1994年以來的第21次上調最低工資標準，此次調整后的標準同口徑比較在全國僅次于上海。而2010年7月1日前，本市最低工資標準僅為800元，今年在達到1560元之后，已經接近翻一番的目標。

居民養老金 月均增加40元

　　據介紹，自2011年起，本市建立了居民養老金（包括基礎養老金和福利養老金兩項）的正常調整機制，今年是第四年第五次調整待遇標準，隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障相關待遇標準同步調整。

　　今年1月1日起，居民養老金每人每月增加40元。其中基礎養老金由每人每月390元增加到430元，福利養老金由每人每月310元增加到350元，增長幅度分別為10.3%和12.9%。增幅均高于去年。

　　據悉，此次調整將惠及85.19萬人。其中，享受城鄉居民基礎養老金的為34.63萬人，享受福利養老金的為50.56萬人，今年由區縣財政負擔所需增加的4.09億元資金。

　　失業保險金 平均每檔上調120元

　　2014年4月1日起，失業保險金標準，在現行基礎上平均每檔上調120元，增長12.7%。較之去年每檔上調50元，增加的幅度較大。

　　調整后，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1012元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1039元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1066元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1093元；累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1121元。

　　據統計，全市每月領取失業保險金待遇人員約2.6萬人，此次調整社保基金全年將增加支出0.37億元。

　　傷殘津貼 月均增313元

　　今年1月1日起，工傷保險定期待遇也有所調整。調整標準是：工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3081元調整到3394元，增加313元，增幅10.2%。

　　供養親屬撫恤金由目前的月人均1669元調整為1819元，增加150元，增幅9%。此二項調整自2014年1月1日起執行。生活護理費目前人均每月1882元，待2013年全市職工平均工資公布后再進行調整。

　　據統計，目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整后，社保基金全年預計增加支出0.26億元左右。