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中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

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基本信息

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《投標(biāo)運(yùn)作》

課程內(nèi)容

《投標(biāo)運(yùn)作》

 

王浩老師授課三大優(yōu)勢(shì):

1

專業(yè)深厚

專注于大客戶┃項(xiàng)目銷售、談判、中高層管理,9年實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景案例研究

出版兩部專著:《大客戶銷售路線圖》、《驅(qū)動(dòng)力》(管理心理學(xué)方向)

2

經(jīng)驗(yàn)老到

21年企業(yè)實(shí)踐,帶過(guò)11支團(tuán)隊(duì),曾任摩托羅拉、用友等知名企業(yè)高管

其中,18年大客戶┃項(xiàng)目銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),16年中高層管理經(jīng)驗(yàn)

3

講授獨(dú)特

獨(dú)創(chuàng)成果教學(xué)法,提升培訓(xùn)質(zhì)量和落地效果

堅(jiān)持全案例教學(xué),案例分析透徹,保證課堂氣氛和吸收率

 

【培訓(xùn)對(duì)象】

1、銷售總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售部門經(jīng)理

2、大客戶銷售、項(xiàng)目銷售、電話銷售、渠道銷售人員……

3、參與投標(biāo)的技術(shù)、商務(wù)人員……

   

【課時(shí)】

    2天,每天6小時(shí)

   

【課程邏輯】

本課程要解決的核心問(wèn)題是,控制銷售關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),從而提高中標(biāo)率!

投標(biāo)運(yùn)作的成功,首先要了解甲方(客戶)的招標(biāo)流程及其“后門”,再以此為基礎(chǔ),從建立關(guān)系網(wǎng)、技術(shù)引導(dǎo)、清除客戶內(nèi)部障礙、爭(zhēng)取這四個(gè)方向,齊頭并進(jìn),然后,通過(guò)合理的競(jìng)標(biāo)策劃,進(jìn)入中標(biāo)候選人范圍,最終成功中標(biāo)。

本課程從四個(gè)角度解決銷售團(tuán)隊(duì)投標(biāo)工作的障礙和困境:

1、甲方招標(biāo)工作中,我們可以利用的潛規(guī)則有哪些?

2、投標(biāo)前期工作中,有哪些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需要控制?

3、為提高中標(biāo)率,我們?nèi)绾闻c甲方共同策劃招、投標(biāo)?

4、如何對(duì)投標(biāo)工作進(jìn)行管理,以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率?

 

【課程收益】

1、深度了解甲方招標(biāo)的“內(nèi)幕”,做到知己知彼。

2、控制投標(biāo)過(guò)程,在正確的時(shí)間,采取正確的行動(dòng),形成節(jié)點(diǎn)成果。

3、掌握競(jìng)標(biāo)策劃的方法,充分把握甲方,有效阻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

4、建立一套投標(biāo)管理規(guī)范,提高投標(biāo)文件制作、封裝、投標(biāo)工作的協(xié)作效率。

 

【課程大綱】

課程大綱

針對(duì)的典型問(wèn)題、培訓(xùn)成果

第一講  甲方招標(biāo)“內(nèi)幕”

案例分析……

1、招、投標(biāo)的基本概念

招標(biāo)的分類

招標(biāo)業(yè)務(wù)的操作模式

2、中國(guó)大陸市場(chǎng)的招標(biāo)業(yè)務(wù)趨勢(shì)

    中國(guó)大陸市場(chǎng)招標(biāo)實(shí)務(wù)歷程

中國(guó)大陸市場(chǎng)招標(biāo)業(yè)務(wù)的七個(gè)特征

中國(guó)大陸市場(chǎng)的五個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

3、甲方招標(biāo)的“后門”

企業(yè)招標(biāo)的運(yùn)作過(guò)程

政府項(xiàng)目招標(biāo)的運(yùn)作過(guò)程

甲方內(nèi)部的潛規(guī)則

招標(biāo)過(guò)程的七個(gè)“后門”

4、采購(gòu)價(jià)和預(yù)算的形成機(jī)制

重復(fù)性采購(gòu)價(jià)的形成

升級(jí)性采購(gòu)價(jià)的形成

項(xiàng)目預(yù)算的形成

案例分析……

針對(duì)的典型問(wèn)題:

對(duì)甲方招標(biāo)的“內(nèi)幕”了解不深,不清楚甲方招標(biāo)的“后門”,由此產(chǎn)生一些誤判,不能充分利用招標(biāo)的“潛規(guī)則”,乃至盲目投標(biāo)

 

培訓(xùn)成果:

    掌握招、投標(biāo)的專業(yè)知識(shí)。

充分了解甲方招標(biāo)的各種“潛規(guī)則”,做到知己知彼。

第二講  投標(biāo)運(yùn)作流程

案例分析……

1、銷售關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制

精益營(yíng)銷理念

客戶導(dǎo)向的銷售路線圖

銷售關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制

2、招標(biāo)流程的應(yīng)對(duì)

產(chǎn)品招標(biāo)流程的應(yīng)對(duì)

項(xiàng)目招標(biāo)流程的應(yīng)對(duì)

3、面向招標(biāo)代理的銷售工作

甲方與招標(biāo)代理的關(guān)系

招標(biāo)代理的應(yīng)對(duì)策略

案例分析……

針對(duì)的典型問(wèn)題:

在跟蹤訂單的過(guò)程中,沒(méi)有對(duì)銷售關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制,最終導(dǎo)致投標(biāo)“失控”。

 

培訓(xùn)成果:

熟知甲方的招標(biāo)流程,把握最佳銷售時(shí)機(jī)——需求窗口期,正確應(yīng)對(duì)招標(biāo)流程,步步形成銷售成果,大幅度提升中標(biāo)率。

正確處理和招標(biāo)代理的關(guān)系,掌握招標(biāo)內(nèi)部信息,引導(dǎo)評(píng)委的意見傾向。

第三講  投標(biāo)成功的關(guān)鍵策略

案例分析……

1、投標(biāo)前期的成果控制

關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)成果的驗(yàn)證

投標(biāo)運(yùn)作的“四劍合一”

    影響關(guān)鍵人物

2、技術(shù)和商務(wù)引導(dǎo)

技術(shù)引導(dǎo)的四階段

    技術(shù)引導(dǎo)的三大策略

技術(shù)交流要領(lǐng)

商務(wù)引導(dǎo)的五個(gè)注意事項(xiàng)

3、競(jìng)標(biāo)策劃

競(jìng)標(biāo)的階段性策劃

競(jìng)標(biāo)的四道門檻

采購(gòu)流程中期介入的策略

案例分析……

針對(duì)的典型問(wèn)題:

投標(biāo)前期準(zhǔn)備不足;對(duì)客戶的反饋沒(méi)有驗(yàn)證;不能深度影響甲方;競(jìng)標(biāo)思路單一。

 

培訓(xùn)成果:

掌握驗(yàn)證客戶反饋——銷售關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)成果的方法,確保過(guò)程0失誤。

深度影響關(guān)鍵人物,順利推進(jìn)銷售工作。

應(yīng)用技術(shù)和商務(wù)引導(dǎo)策略,將產(chǎn)品(方案)植入客戶的內(nèi)部文件,將有利于我方的商務(wù)條款納入招標(biāo)文件。

掌握競(jìng)標(biāo)策劃的思路和方法,設(shè)置多重門檻,以便在評(píng)標(biāo)階段超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

第四講  投標(biāo)管理

案例分析……

1、投標(biāo)管理

    投標(biāo)管理要解決的問(wèn)題

    投標(biāo)管理策略

2、投標(biāo)評(píng)估與決策

投標(biāo)評(píng)估的四個(gè)因素

投標(biāo)決策方法

案例分析……

針對(duì)的典型問(wèn)題:

投標(biāo)工作缺乏管理和評(píng)估,“吃快餐”思想嚴(yán)重,盲目投標(biāo),中標(biāo)率偏低。

 

培訓(xùn)成果:

強(qiáng)化投標(biāo)管理,推動(dòng)人員做好前期工作,避免“吃快餐”思想。

建立一套投標(biāo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)決策,避免盲目投標(biāo)而產(chǎn)生大量浪費(fèi)。

第五講  投標(biāo)書制作

案例分析……

1、投標(biāo)書的編制

投標(biāo)業(yè)務(wù)的內(nèi)部分工

投標(biāo)業(yè)務(wù)規(guī)程

投標(biāo)業(yè)務(wù)溝通規(guī)則

2、投標(biāo)書文件管理與封裝

投標(biāo)文件的結(jié)構(gòu)

投標(biāo)文件的列表與分工

招標(biāo)書信息的確認(rèn)

投標(biāo)文件的檢查與封裝

案例分析……

針對(duì)的典型問(wèn)題:

投標(biāo)書制作和管理沒(méi)有規(guī)范,導(dǎo)致溝通和作業(yè)成本增加,甚至投標(biāo)無(wú)效。

 

培訓(xùn)成果:

建立一套投標(biāo)書作業(yè)流程,提高溝通和協(xié)作效率;準(zhǔn)確理解標(biāo)書內(nèi)涵,快速制作合格投標(biāo)書。

 

王浩老師授課之3大優(yōu)勢(shì):

1

專業(yè)深厚

專注于大客戶┃項(xiàng)目銷售、談判、中高層管理,9年實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景案例研究

出版兩部專著:《大客戶銷售路線圖》、《驅(qū)動(dòng)力》(管理心理學(xué)方向)

2

經(jīng)驗(yàn)老到

21年企業(yè)實(shí)踐,帶過(guò)11支團(tuán)隊(duì),曾任摩托羅拉、用友等知名企業(yè)高管

其中,18年大客戶┃項(xiàng)目銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),16年中高層管理經(jīng)驗(yàn)

3

講授獨(dú)特

獨(dú)創(chuàng)成果教學(xué)法,提升培訓(xùn)質(zhì)量和落地效果

堅(jiān)持全案例教學(xué),案例分析透徹,保證課堂氣氛和吸收率

 

王浩老師:B2B營(yíng)銷、談判、中高層管理專家

 

 

B2B營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)歷練:21年企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

B2B營(yíng)銷案例研究:10年業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)管理案例研究

B2B營(yíng)銷理論創(chuàng)建:精益營(yíng)銷理論(國(guó)內(nèi)唯一的B2B理論原創(chuàng))

B2B營(yíng)銷專著出版:《大客戶銷售路線圖》、《驅(qū)動(dòng)力》(管理心理學(xué)方向)

B2B營(yíng)銷咨詢體系:銷售成果屋體系、工具庫(kù)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)管理系統(tǒng)

B2B營(yíng)銷項(xiàng)目實(shí)踐:參與華為《銷售生命周期》系列課程設(shè)計(jì)、研發(fā)

 

 


  實(shí)戰(zhàn)歷練

經(jīng)歷:21年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)11支團(tuán)隊(duì),從事過(guò)8個(gè)行業(yè)

曾任:省政府秘書、遠(yuǎn)東科技市場(chǎng)總監(jiān)、翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理、摩托羅拉政府項(xiàng)目銷售總監(jiān)、智博科技集團(tuán)執(zhí)行總裁等職

 

  專業(yè)背景

清華、北大總裁班客座教授

人保部全國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心《經(jīng)營(yíng)管理師》、《營(yíng)銷師》首席專家

參與華為《銷售生命周期》系列課程的研發(fā)

 

  授課亮點(diǎn)

成果教學(xué)法:圍繞“實(shí)戰(zhàn)成果”開展教學(xué),直達(dá)學(xué)員的工作績(jī)效,大幅度提升了培訓(xùn)收益!破解了培訓(xùn)的落地、執(zhí)行兩大難題!

全案例教學(xué):2000多個(gè)“實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景案例”儲(chǔ)備,深度剖析,提煉可落地的技能,大幅度提升了學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)吸收率,保證了課堂氣氛和課后收獲的雙贏!

 


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