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中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主要省份:北京、上海天津、重慶、廣東、海南、云南福建、廣西、貴州湖南、湖北、浙江、全國

課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓(xùn) | 合同保險(xiǎn)法 | 中高層管理培訓(xùn) | 黨務(wù)工會課程 | 行政秘書 | 生產(chǎn)管理 | 工時(shí)管理 | TPM設(shè)備管理 | 安全-環(huán)境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務(wù) | 微信抖音運(yùn)營 | 店長培訓(xùn)班 | 電子商務(wù) | 預(yù)算成本培訓(xùn) | 內(nèi)部控制審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察 | 財(cái)稅管理培訓(xùn) | 投融資管理 | 產(chǎn)品管理 | 項(xiàng)目管理 | 招投標(biāo)培訓(xùn) | 倉儲管理 | 采購物流 | 商務(wù)禮儀 | 企業(yè)流程管理 | 戰(zhàn)略管理 | 商業(yè)模式 | 監(jiān)事會 | 董事會 | 國外考察 | 危機(jī)管理 | 企業(yè)考察、企業(yè)文化、新聞 | 質(zhì)量品質(zhì) | 品牌管理 | 培訓(xùn)師 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 執(zhí)行力培訓(xùn) | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權(quán)激勵(lì) | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業(yè)素養(yǎng) | 談判技巧 | 內(nèi)審員 | 國際貿(mào)易 | 沙盤模擬 | 國學(xué)養(yǎng)生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) | 固定資產(chǎn) | 賬款回收管理 | 職業(yè)資格 | 服裝行業(yè) | 情緒管理 | 心理學(xué) | 經(jīng)銷商管理 | 經(jīng)營與運(yùn)營管理 | 從技術(shù)走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網(wǎng)絡(luò)信息、軟件工程、大數(shù)據(jù) | 醫(yī)院管理培訓(xùn) | 燃?xì)馄髽I(yè)課程 | 各大院校學(xué)生復(fù)習(xí)資料 | 其它課程 |

中企聯(lián)免費(fèi)培訓(xùn)時(shí)代開啟點(diǎn)擊進(jìn)入

基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)

課程內(nèi)容

企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)

2天@柳草

【全面運(yùn)營沙盤背景】

企業(yè)從無到有都逃脫不了“九死一生”與“九死一殘”的悲劇,從0到1我們活的如此艱辛,然從1-2無一不是不堪……究其原因,管理干部全局視野不足、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)思維欠缺、風(fēng)險(xiǎn)思維缺失造成。

成功的企業(yè)大體相同,消亡的各有差異。如何讓企業(yè)管理層走出“盲人摸象”的企業(yè)管理時(shí)代,這就需要我們借助于世界級的工具——沙盤進(jìn)行一一呈現(xiàn)。

 沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程。

 

【全面運(yùn)營沙盤思路】

全面運(yùn)營沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,樹立管理者的戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識,切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、洞察市場、把握機(jī)會、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢、改進(jìn)績效、提高效率、正確決策的能力。模擬經(jīng)營中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要面對激烈動(dòng)蕩的市場環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經(jīng)營管理決策,在高強(qiáng)度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機(jī)、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓(xùn)的學(xué)員就是在經(jīng)歷模擬市場競爭的成功與失敗過程中,培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營決策真諦。每一輪模擬之后,都會進(jìn)行綜述與分析,同時(shí)講解在下一輪競爭中應(yīng)用的業(yè)務(wù)工具,主要包括:損益平衡,利潤來源,現(xiàn)金流量預(yù)測,預(yù)算及差異校準(zhǔn),競爭對手分析,市場分析,盈虧分析,比率分析等等。所有的工具都對競爭的結(jié)果有直接的影響,在真實(shí)商戰(zhàn)中,同樣如此。模擬訓(xùn)練具有令人興奮的驅(qū)動(dòng)力,又真實(shí)地反映了“決策是如何影響結(jié)果的”。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【培訓(xùn)目標(biāo)與收獲】

ž 通過沙盤推演與模擬市場競爭,檢驗(yàn)決策思路,認(rèn)識企業(yè)全局經(jīng)營思考要素

ž 培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的系統(tǒng)思考能力,不斷提高決策水平和管理效率

ž 通過總結(jié)與反思,把握經(jīng)營活動(dòng)的全局及各環(huán)節(jié)間的關(guān)聯(lián)性與相互影響

ž 學(xué)會用財(cái)務(wù)指標(biāo)、量化指標(biāo)來評價(jià)經(jīng)營成果,建立理性決策能力

ž 樹立全局觀念,重視增進(jìn)溝通交流,培養(yǎng)協(xié)作精神

ž 驗(yàn)證了以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新

ž 通過分析生動(dòng)鮮活的現(xiàn)場案例,認(rèn)識了不同戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,及時(shí)反思現(xiàn)實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性

ž 通過應(yīng)對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理者快速應(yīng)變能力和危機(jī)管理能力

ž 5、拓展管理視角,走出內(nèi)窺式管理的誤區(qū),初步樹立起立足產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條件的管理思想

ž 通過對模擬企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策的全方位、實(shí)質(zhì)性參與,加深了對企業(yè)經(jīng)營的理解,有助于提高現(xiàn)實(shí)管理的有效性

ž 系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈的關(guān)系,認(rèn)識到打破狹隘的部門分割,增強(qiáng)管理者全局意識的重要意義

ž 樹立起為未來負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,體會到了經(jīng)營短視的危害,從思想深處構(gòu)建起戰(zhàn)略管理意識

ž 樹立持續(xù)改進(jìn)的管理思想,學(xué)會運(yùn)用不同形式的管理改進(jìn)方法改進(jìn)組織管理績效

ž 將課程體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的管理工具和方法,有效提升經(jīng)營業(yè)績

【沙盤模擬演練流程】

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【管理者四大思維提升】

 

【全面運(yùn)營模擬思路】

 

【全面運(yùn)營受眾對象】

總經(jīng)理、中高層、 各部門核心人員

【全面運(yùn)營訓(xùn)練大綱】

模擬時(shí)間

模擬要點(diǎn)

訓(xùn)練思路

第一天

09:00-10:30

1單元 沙盤模擬與企業(yè)運(yùn)營

沙盤模擬課程導(dǎo)入

企業(yè)運(yùn)營管理的架構(gòu)邏輯

1年 企業(yè)運(yùn)營管理沙盤正式開始

1、新公司的組建

2、建立管理架構(gòu)

3、制定年初目標(biāo)

4、學(xué)習(xí)運(yùn)營規(guī)則

ž 透過古代視頻了解沙盤模擬課程起源來源軍事高級將領(lǐng)的訓(xùn)練教具

ž 贏在中國沙盤帥選優(yōu)秀的經(jīng)營管理者,商學(xué)院沙盤模擬的風(fēng)靡

ž 企業(yè)運(yùn)營管理的架構(gòu)、以及企業(yè)經(jīng)營管理的邏輯,案例解析

ž 開始組建新的公司、分配各個(gè)管理角色、角色扮演、模擬企業(yè)運(yùn)營管理的流程,各團(tuán)隊(duì)開展年初企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的討論、交流、以及群策群力的制定企業(yè)年初的目標(biāo),在分析外部環(huán)境變化的基礎(chǔ)上,開始進(jìn)行各項(xiàng)管理決策,產(chǎn)品訂購的數(shù)量、財(cái)務(wù)資金的科學(xué)配置、產(chǎn)品的廣告費(fèi)用、各種成本的分析

10:30-10:45

茶歇

10:45-12:00

Œ年全面運(yùn)營管理沙盤演練

自主經(jīng)營-自主決策

1、財(cái)務(wù)融資方案(決策)

2、采購原料方案(決策)

3、生產(chǎn)產(chǎn)品方案(決策)

4、研發(fā)產(chǎn)品方案(決策)

5、營銷競標(biāo)方案(決策)

第一年度各個(gè)公司根據(jù)本年年初的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃與制定,根據(jù)市場需求與客戶的需求制定出生產(chǎn)的目標(biāo)來滿足市場,深刻的感受到運(yùn)營企業(yè)的復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性、以及商業(yè)環(huán)境多變帶來的不確定性,面對在同一個(gè)市場上多個(gè)競爭對手,需要系統(tǒng)的運(yùn)營管理思想,針對財(cái)務(wù)、采購、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷一系列的決策方案,訓(xùn)練參與者的綜合的運(yùn)營管理水平,透過決策中的各個(gè)數(shù)據(jù),來提升對企業(yè)的認(rèn)知,強(qiáng)化經(jīng)營管理能力的快速提升。

12:00-14:00

午休

14:00-15:30

2單元 戰(zhàn)略決策思維

年初戰(zhàn)略規(guī)劃

年初戰(zhàn)略規(guī)劃5個(gè)思考

戰(zhàn)略是什么?

戰(zhàn)略的本質(zhì)

沙盤反思

什么是戰(zhàn)略?

為什么要制定戰(zhàn)略?

多元市場VS多元產(chǎn)品

商業(yè)機(jī)會VS商業(yè)陷阱戰(zhàn)略決策的過程

SWOT應(yīng)用

圍繞第1年運(yùn)營狀況,進(jìn)行系統(tǒng)的考量“為什么戰(zhàn)略是企業(yè)快速發(fā)展核動(dòng)力”、“為什么我們?nèi)绱说呐s依然感覺無效”……各小組進(jìn)行SWOT工具的分析應(yīng)用,真正的琢磨戰(zhàn)略。并且系統(tǒng)的考量。

在經(jīng)歷第一年運(yùn)營管理的基礎(chǔ)上,深刻的理解企業(yè)運(yùn)營管理的各種挑戰(zhàn)與困惑,第二年出現(xiàn)新的市場、新的產(chǎn)品,面對商業(yè)環(huán)境的變化,究竟是商業(yè)機(jī)會還是商業(yè)陷阱?我們將拭目以待經(jīng)營者的決策。

01-您是專注某個(gè)領(lǐng)域?

02-還是想多元化發(fā)展?

15:30-15:45

茶歇

15:45-17:00

 全面運(yùn)營管理沙盤演練

1、面對新市場的決策

2、面對新產(chǎn)品的決策

3、商業(yè)環(huán)境風(fēng)云莫測

為什么客戶與市場是企業(yè)成功關(guān)鍵

 

聯(lián)想復(fù)盤的四步驟解析

一年很多經(jīng)營者都是感性經(jīng)營,憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)做出各種決策,經(jīng)歷第一年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解析,掌握企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì),利潤最大化,如何實(shí)現(xiàn)利潤最大化:開拓新市場、新產(chǎn)品、控制好各項(xiàng)成本,第二年關(guān)注聚焦的是理性經(jīng)營,如何透過沙盤模擬學(xué)會理性分析市場,理性分析競爭對手與商業(yè)環(huán)境,從而降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)例如最大化.

系統(tǒng)全面打造管理者理性決策、理性運(yùn)營管理一個(gè)企業(yè)的綜合能力

第二天

09:00-10:30

3單元 財(cái)務(wù)決策思維

1.為什么我們經(jīng)營企業(yè)?

不賺錢的企業(yè)是罪惡的

怎樣賺取利潤?

利潤最大化-方法01

利潤最大化-方法02

開源 — 努力擴(kuò)大銷售

節(jié)流 — 盡力降低成本

2.財(cái)務(wù)的三大報(bào)表

利潤表

資產(chǎn)負(fù)債表

現(xiàn)金流量表

凡事預(yù)則立不預(yù)則廢

3.全面預(yù)算管理

全面預(yù)算管理的組成

全面預(yù)算管理流程圖

松下幸之助說過不賺錢的企業(yè)是罪惡的!但是從上兩輪的沙盤模擬中,我們?nèi)绾稳タ创毁嶅X一說?如何借助于數(shù)字思維去審視我們的整個(gè)運(yùn)營。財(cái)務(wù)指標(biāo)、量化指標(biāo)來評價(jià)經(jīng)營成果,建立理性決策能力。

三大報(bào)表對于企業(yè)經(jīng)營的重要性

ž 利潤表

ž 資產(chǎn)負(fù)債表

ž 現(xiàn)金流量表

用數(shù)字說話,用行動(dòng)思考

10:30-10:45

茶歇

10:45-12:00

4單元:市場營銷思維

知識點(diǎn):市場調(diào)研分析

商業(yè)本質(zhì):關(guān)注市場與客戶

麥可錫營銷思想

知已知彼 百戰(zhàn)不殆!

橫向?qū)Ρ缺?/FONT>

知已知彼,百戰(zhàn)不殆

案例練習(xí):競爭對手的優(yōu)勢與劣勢(分析表)

5單元 管理決策思維

德魯克論經(jīng)營管理

目標(biāo)達(dá)成的方法

科學(xué)管理決策

如何決策?

決策的依據(jù)—信息收集

管理決策的基本框架

管理決策的方法/流程

如何才能做到科學(xué)管理決策?

市場營銷應(yīng)該從顧客開始,而不應(yīng)該從研發(fā)過程開始,應(yīng)該由市場決定而不是研發(fā)來決定將要生產(chǎn)出什么產(chǎn)品。功夫下現(xiàn)場,眼睛盯市場,從沙盤模擬思考:

我們的客戶需要什么?

我們的競爭對手在干什么?

我們競爭的對手的優(yōu)勢與劣勢分別是什么?

了解一系列的情報(bào)并不意味就主宰了企業(yè)的命運(yùn),企業(yè)經(jīng)營者還需要獵狗的嗅覺、狼一樣的靈敏,VUCA時(shí)代的系統(tǒng)決策,否則無法運(yùn)籌帷幄、決勝千里、理性決策

 

12:00-14:00

午休

14:00-15:30

Ž年全面運(yùn)營管理沙盤演練

1、更復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境

2、更具有挑戰(zhàn)的經(jīng)營

3、更系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)劃

科學(xué)管理-化戰(zhàn)略為行動(dòng)

為什么人是企業(yè)成功的保障

第二年是訓(xùn)練經(jīng)營者能否實(shí)現(xiàn)突破與飛躍的一年,在完成第一年感性經(jīng)營、第二年理性經(jīng)營的基礎(chǔ)上,第三年旨在提升經(jīng)營者的科學(xué)管理,將企業(yè)中的人、財(cái)、物三種資源進(jìn)行合理的配置與優(yōu)化,真正實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作企業(yè),化企業(yè)的戰(zhàn)略為實(shí)際的行動(dòng),而這一切的一切都是需要人不斷地推動(dòng)、實(shí)現(xiàn),人是企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),人力資源將沙盤中的每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人盡其才、發(fā)揮組合優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,強(qiáng)化人從人才的成長需要不斷地學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、成長

15:30-15:45

茶歇

15:45-17:00

6單元:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理

漢朝開國皇帝劉邦曾言

什么是團(tuán)隊(duì)?

動(dòng)物界團(tuán)隊(duì)建設(shè)的啟發(fā)?

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)的7個(gè)特征

TEAM 釋義

團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理-打造高績效團(tuán)隊(duì)

實(shí) 踐 – 打造高績效團(tuán)隊(duì)

管理延伸展開

借助于兩天的沙盤模擬,深入反思團(tuán)隊(duì)在企業(yè)發(fā)展中的重要性,并且識別優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的7個(gè)特征,充分的認(rèn)知這個(gè)時(shí)代不是一個(gè)人的時(shí)代,正所謂一個(gè)人干不過一個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣。

 

【全面運(yùn)營沙盤主講老師】

 

五百強(qiáng)制造業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)型管理專家

鑄就接地氣兒 訓(xùn)練課程體系 落地落地落地

 

柳草

 

 

【講師簡介】

• 美國博能特精益講師

• 前程無憂合作講師

• SGS通用標(biāo)準(zhǔn)合作講師

• 日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證培訓(xùn)講師

• 高級企業(yè)培訓(xùn)培師(人社部)

• 精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)型專家/高級講師

• 福建省企培師協(xié)會 副會長

• 福建省機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會 培訓(xùn)顧問

• 中國創(chuàng)新研究所 工廠創(chuàng)新賦能首席專家

• 北京大學(xué)總裁班EMBA常年訓(xùn)練講師

• 清華大學(xué)國家CIMS培訓(xùn)中心高級研修班主講老師

• 南京理工大學(xué)軌道交通協(xié)同中心 高級顧問

 

【老師優(yōu)勢】

• 國內(nèi)知名管理培訓(xùn)專家柳草,世界500強(qiáng)企業(yè)從技術(shù)到管理出身與近百家企業(yè)輔導(dǎo)于一體的管理實(shí)戰(zhàn)專家。柳老師先后從事過設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、與跨部門的成本管理,可以每天既要關(guān)注設(shè)備的問題、材料的問題之外就是最難“纏”的人事問題,面對錯(cuò)綜復(fù)雜的人事管理,柳老師借助于日本企業(yè)的細(xì)節(jié)考量與歐美企業(yè)的系統(tǒng)思考,戰(zhàn)勝了職場中的一個(gè)有一個(gè)難題,并且取得了不菲的業(yè)績。

• 柳草老師長期以來一直在企業(yè)摸爬滾打,可謂是經(jīng)歷多多,其信奉的做事方法是實(shí)用有效、落地創(chuàng)新。柳老師認(rèn)為管理不在于知,而在于行!這個(gè)[行]就是結(jié)合實(shí)際的應(yīng)用?梢哉f沒有任何一劑良藥可適用于每一種管理情況,但是任何一種[管理情景]通常有很多解決的方法,所以這些方法不在于誰對、誰錯(cuò)、誰是、誰非,而是在于那種情景、那種思路更為有效、合適、較能撬動(dòng)利潤。企業(yè)管理干部管理存在有太多太多的管理問題,。

• 立足于企業(yè)內(nèi)部續(xù)航能力的開發(fā),柳草老師系統(tǒng)式的研發(fā)了TIG(Teaching in Gemba)培訓(xùn)模式,使得企業(yè)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批接地氣的骨干員工,從意識入手、從工具落地,保證了項(xiàng)目的延續(xù)。

• 柳草老師認(rèn)為解決企業(yè)實(shí)際問題的培訓(xùn)就是耍流氓”,為此柳草老師在培訓(xùn)咨詢中采用國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以實(shí)戰(zhàn)案例開眼,從意識入手開刃,以解決實(shí)際問題見長,課程深入淺出,生動(dòng)活潑,深受學(xué)員歡迎與企業(yè)好評。

授課特點(diǎn)

——[實(shí)用有效]——

培訓(xùn)管理經(jīng)理豐富的專家主講項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)豐富,闡述管理問題清晰,借助學(xué)員實(shí)際案例進(jìn)行針對性性的剖析演練,實(shí)現(xiàn)學(xué)員帶著問題來帶著答案走!

——[輕松幽默]——

將專業(yè)系統(tǒng)的理論知識與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正做到一聽就懂、一練就會!

——[氣氛活躍]——

將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,有利于學(xué)員參與其中,并確保學(xué)員主動(dòng)與持久的學(xué)習(xí)力。

——[學(xué)以致用]——

用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用,用企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將帶方法和工具解決企業(yè)的實(shí)際問題。

借用專家的話不能解決企業(yè)實(shí)際問題的培訓(xùn)都是耍流氓!”,做到務(wù)實(shí)有效!

學(xué)員評價(jià)

既有歐美企業(yè)的人性化,又有日韓企業(yè)的精細(xì)化亦兼顧了民營企業(yè)的指標(biāo)化!

——學(xué)員代表 張斌

柳草老師的課是我聽過的同類課程最貴的課,但卻是我聽過的最有價(jià)值的課

——企業(yè)代表 胡前進(jìn)

跟柳草老師做項(xiàng)目,減肥成功了,失眠小消失了,三高正常了!

——某企業(yè)總經(jīng)理在項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告會所述

【代表客戶】

   藥:福州大北農(nóng)生物科技,深圳華潤九新藥業(yè)、沈陽華潤三九制藥、深圳致君制藥、河源美麗康、上海百特醫(yī)療、蘇州百特醫(yī)療、廣州百特醫(yī)療、蘇州泰連醫(yī)療

冶金有色:漯河世林冶金機(jī)械、無錫舜特鋼鐵、華澤鋁業(yè)檢修廠、華澤鋁業(yè)炭素廠、華澤鋁業(yè)電解一廠、華澤鋁業(yè)電解二廠、華澤鋁業(yè)動(dòng)力廠、華澤鋁業(yè)鑄造廠、華澤鋁業(yè)質(zhì)檢中心、弓長嶺露天鐵礦廠、弓長嶺井下鐵礦、弓長嶺動(dòng)力廠、鞍鋼礦業(yè)工業(yè)大孤山、鞍鋼礦業(yè)齊大山選礦廠、鞍鋼礦業(yè)鞍千礦、鞍鋼礦業(yè)東鞍山、鞍鋼礦業(yè)東燒廠、鞍鋼礦業(yè)公司礦業(yè)學(xué)校、陜煤檸條塔礦業(yè)公司、羅布泊鉀鹽硫酸鉀廠、羅布泊鉀鹽動(dòng)力廠、羅布泊鉀鹽原料廠、羅布泊鉀鹽編織袋廠、萊蕪鋼鐵

機(jī)    械:日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動(dòng)、杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司、常州萊克斯諾減速機(jī)、NSK

   酒:蘇酒集團(tuán)(洋河基地)、蘇酒集團(tuán)(泗陽基地)、蘇酒集團(tuán)(雙溝基地)、貴州茅臺酒業(yè)、山東景致酒業(yè)

   品:中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母

   電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、揚(yáng)州榮德新能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方、聚燦光電、長信科技、東旭光電

   草:貴定卷煙廠、龍巖卷煙廠、柳州卷煙廠、南寧卷煙廠、合肥卷煙廠

許昌煙草機(jī)械、漯河卷煙廠、紅河卷煙廠、昆明卷煙、貴定卷煙廠、貴陽卷煙廠

玻璃行業(yè)南玻吳江公司

導(dǎo) 體:森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技

   車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動(dòng)力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、常州萊克斯諾減速機(jī)、恩斯克(NSK)中國

電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、德豪潤達(dá)、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯、宏發(fā)電氣、許繼電氣、富強(qiáng)電路板、

石油化工:中海油32-6、中石油伊拉克魯邁拉、中石油哈法亞項(xiàng)目、中石油哈里伯頓項(xiàng)目、中石油阿爾比爾項(xiàng)目、中石油綠洲項(xiàng)目、中化國際、東莞九豐、東塑集團(tuán)、佳化化學(xué)

   力:紅沿河核電、大亞灣核電站、中核北方、仙游水電、福建和盛高科技

   他:神華鐵路、南京地鐵、成都地鐵、南昌印鈔有限公司、成飛工業(yè)、沈飛、中策橡膠、德國玫瑰塑膠、法國馬培德文具、福建盈浩

 

 

 

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