課程目錄:人力資源 | 招聘面試 | 檔案管理 | 績效薪酬培訓 | 合同保險法 | 中高層管理培訓 | 黨務工會課程 | 行政秘書 | 生產管理 | 工時管理 | TPM設備管理 | 安全-環境-健康 | 班組長 | 銷售、營銷 | 客戶服務 | 微信抖音運營 | 店長培訓班 | 電子商務 | 預算成本培訓 | 內部控制審計、紀檢監察 | 財稅管理培訓 | 投融資管理 | 產品管理 | 項目管理 | 招投標培訓 | 倉儲管理 | 采購物流 | 商務禮儀 | 企業流程管理 | 戰略管理 | 商業模式 | 監事會 | 董事會 | 國外考察 | 危機管理 | 企業考察、企業文化、新聞 | 質量品質 | 品牌管理 | 培訓師 | 團隊管理 | 領導力培訓 | 執行力培訓 | 溝通、演講 | 辦公技能 | 綜合管理 | 股權激勵 | 建筑工程 | 清華北大 | 跟單員 | 職業素養 | 談判技巧 | 內審員 | 國際貿易 | 沙盤模擬 | 國學養生 | 電子電路焊接 | 公文寫作技巧 | 研發知識產權 | 固定資產 | 賬款回收管理 | 職業資格 | 服裝行業 | 情緒管理 | 心理學 | 經銷商管理 | 經營與運營管理 | 從技術走向管理 | 酒店管理 | 九型人格 | 網絡信息、軟件工程、大數據 | 醫院管理培訓 | 燃氣企業課程 | 各大院校學生復習資料 | 其它課程 |
基本信息
咨詢電話:010-62885261 13051501222
【培訓師資】柳草
【課程費用】面議 (獲贈積分:面議個,學課程,換好禮)
【人 氣 度】524次
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課程內容
2天@柳草
【全面運營沙盤背景】
企業從無到有都逃脫不了“九死一生”與“九死一殘”的悲劇,從0到1我們活的如此艱辛,然從1-2無一不是不堪……究其原因,管理干部全局視野不足、財務數據思維欠缺、風險思維缺失造成。
成功的企業大體相同,消亡的各有差異。如何讓企業管理層走出“盲人摸象”的企業管理時代,這就需要我們借助于世界級的工具——沙盤進行一一呈現。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中高層的常設必修課程。
【全面運營沙盤思路】
全面運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,樹立管理者的戰略管理思想和理性決策意識,切實提升管理者分析環境、洞察市場、把握機會、制定戰略、確立優勢、改進績效、提高效率、正確決策的能力。模擬經營中,每個團隊都要面對激烈動蕩的市場環境,制定適應性發展戰略,做出一系列的經營管理決策,在高強度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機、約束、壓力和挑戰,參加培訓的學員就是在經歷模擬市場競爭的成功與失敗過程中,培養戰略管理能力,領悟經營決策真諦。每一輪模擬之后,都會進行綜述與分析,同時講解在下一輪競爭中應用的業務工具,主要包括:損益平衡,利潤來源,現金流量預測,預算及差異校準,競爭對手分析,市場分析,盈虧分析,比率分析等等。所有的工具都對競爭的結果有直接的影響,在真實商戰中,同樣如此。模擬訓練具有令人興奮的驅動力,又真實地反映了“決策是如何影響結果的”。
【培訓目標與收獲】
ž 通過沙盤推演與模擬市場競爭,檢驗決策思路,認識企業全局經營思考要素
ž 培養統觀全局的系統思考能力,不斷提高決策水平和管理效率
ž 通過總結與反思,把握經營活動的全局及各環節間的關聯性與相互影響
ž 學會用財務指標、量化指標來評價經營成果,建立理性決策能力
ž 樹立全局觀念,重視增進溝通交流,培養協作精神
ž 驗證了以往形成的管理思想和方法,自身存在的管理誤區得以暴露,管理理念得到梳理與更新
ž 通過分析生動鮮活的現場案例,認識了不同戰略選擇與經營業績之間的邏輯關系,及時反思現實企業戰略安排的正確性
ž 通過應對市場環境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養管理者快速應變能力和危機管理能力
ž 5、拓展管理視角,走出內窺式管理的誤區,初步樹立起立足產業鏈價值分配原則,謀求有利于企業發展外部條件的管理思想
ž 通過對模擬企業戰略管理與經營決策的全方位、實質性參與,加深了對企業經營的理解,有助于提高現實管理的有效性
ž 系統了解企業內部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者全局意識的重要意義
ž 樹立起為未來負責的發展觀,體會到了經營短視的危害,從思想深處構建起戰略管理意識
ž 樹立持續改進的管理思想,學會運用不同形式的管理改進方法改進組織管理績效
ž 將課程體驗轉化為實際的管理工具和方法,有效提升經營業績
【沙盤模擬演練流程】
【管理者四大思維提升】
【全面運營模擬思路】
【全面運營受眾對象】
總經理、中高層、 各部門核心人員
【全面運營訓練大綱】
模擬時間 | 模擬要點 | 訓練思路 |
第一天 | ||
09:00-10:30 | 第1單元 沙盤模擬與企業運營 沙盤模擬課程導入 企業運營管理的架構邏輯 第1年 企業運營管理沙盤正式開始 1、新公司的組建 2、建立管理架構 3、制定年初目標 4、學習運營規則 | ž 透過古代視頻了解沙盤模擬課程起源來源軍事高級將領的訓練教具 ž 贏在中國沙盤帥選優秀的經營管理者,商學院沙盤模擬的風靡 ž 企業運營管理的架構、以及企業經營管理的邏輯,案例解析 ž 開始組建新的公司、分配各個管理角色、角色扮演、模擬企業運營管理的流程,各團隊開展年初企業戰略目標的討論、交流、以及群策群力的制定企業年初的目標,在分析外部環境變化的基礎上,開始進行各項管理決策,產品訂購的數量、財務資金的科學配置、產品的廣告費用、各種成本的分析 |
10:30-10:45 | 茶歇 | |
10:45-12:00 | 第Œ年全面運營管理沙盤演練 自主經營-自主決策 1、財務融資方案(決策) 2、采購原料方案(決策) 3、生產產品方案(決策) 4、研發產品方案(決策) 5、營銷競標方案(決策) | 第一年度各個公司根據本年年初的戰略目標進行規劃與制定,根據市場需求與客戶的需求制定出生產的目標來滿足市場,深刻的感受到運營企業的復雜性、挑戰性、以及商業環境多變帶來的不確定性,面對在同一個市場上多個競爭對手,需要系統的運營管理思想,針對財務、采購、生產、研發、營銷一系列的決策方案,訓練參與者的綜合的運營管理水平,透過決策中的各個數據,來提升對企業的認知,強化經營管理能力的快速提升。 |
12:00-14:00 | 午休 | |
14:00-15:30 | 第2單元 戰略決策思維 年初戰略規劃 年初戰略規劃5個思考 戰略是什么? 戰略的本質 沙盤反思 什么是戰略? 為什么要制定戰略? 多元市場VS多元產品 商業機會VS商業陷阱戰略決策的過程 SWOT應用 | 圍繞第1年運營狀況,進行系統的考量“為什么戰略是企業快速發展核動力”、“為什么我們如此的努力卻依然感覺無效”……各小組進行SWOT工具的分析應用,真正的琢磨戰略。并且系統的考量。 在經歷第一年運營管理的基礎上,深刻的理解企業運營管理的各種挑戰與困惑,第二年出現新的市場、新的產品,面對商業環境的變化,究竟是商業機會還是商業陷阱?我們將拭目以待經營者的決策。 01-您是專注某個領域? 02-還是想多元化發展? |
15:30-15:45 | 茶歇 | |
15:45-17:00 | 第年 全面運營管理沙盤演練 1、面對新市場的決策 2、面對新產品的決策 3、商業環境風云莫測 為什么客戶與市場是企業成功關鍵
聯想復盤的四步驟解析 | 一年很多經營者都是感性經營,憑感覺、憑經驗做出各種決策,經歷第一年財務數據解析,掌握企業經營的本質,利潤最大化,如何實現利潤最大化:開拓新市場、新產品、控制好各項成本,第二年關注聚焦的是理性經營,如何透過沙盤模擬學會理性分析市場,理性分析競爭對手與商業環境,從而降低經營風險,實現例如最大化. 系統全面打造管理者理性決策、理性運營管理一個企業的綜合能力 |
第二天 | ||
09:00-10:30 | 第3單元 財務決策思維 1.為什么我們經營企業? 不賺錢的企業是罪惡的 怎樣賺取利潤? 利潤最大化-方法01 利潤最大化-方法02 開源 — 努力擴大銷售 節流 — 盡力降低成本 2.財務的三大報表 利潤表 資產負債表 現金流量表 凡事預則立不預則廢 3.全面預算管理 全面預算管理的組成 全面預算管理流程圖 | 松下幸之助說過不賺錢的企業是罪惡的!但是從上兩輪的沙盤模擬中,我們如何去看待不賺錢一說?如何借助于數字思維去審視我們的整個運營。財務指標、量化指標來評價經營成果,建立理性決策能力。 三大報表對于企業經營的重要性 ž 利潤表 ž 資產負債表 ž 現金流量表 用數字說話,用行動思考 |
10:30-10:45 | 茶歇 | |
10:45-12:00 | 第4單元:市場營銷思維 知識點:市場調研分析 商業本質:關注市場與客戶 麥可錫營銷思想 知已知彼 百戰不殆! 橫向對比表 知已知彼,百戰不殆 案例練習:競爭對手的優勢與劣勢(分析表) 第5單元 管理決策思維 德魯克論經營管理 目標達成的方法 科學管理決策 如何決策? 決策的依據—信息收集 管理決策的基本框架 管理決策的方法/流程 如何才能做到科學管理決策? | 市場營銷應該從顧客開始,而不應該從研發過程開始,應該由市場決定而不是研發來決定將要生產出什么產品。功夫下現場,眼睛盯市場,從沙盤模擬思考: 我們的客戶需要什么? 我們的競爭對手在干什么? 我們競爭的對手的優勢與劣勢分別是什么? 了解一系列的情報并不意味就主宰了企業的命運,企業經營者還需要獵狗的嗅覺、狼一樣的靈敏,VUCA時代的系統決策,否則無法運籌帷幄、決勝千里、理性決策
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12:00-14:00 | 午休 | |
14:00-15:30 | 第Ž年全面運營管理沙盤演練 1、更復雜的商業環境 2、更具有挑戰的經營 3、更系統的企業規劃 科學管理-化戰略為行動 為什么人是企業成功的保障 | 第二年是訓練經營者能否實現突破與飛躍的一年,在完成第一年感性經營、第二年理性經營的基礎上,第三年旨在提升經營者的科學管理,將企業中的人、財、物三種資源進行合理的配置與優化,真正實現高效率運作企業,化企業的戰略為實際的行動,而這一切的一切都是需要人不斷地推動、實現,人是企業目標實現的基礎,人力資源將沙盤中的每一個人實現人盡其才、發揮組合優勢,實現利潤最大化,強化人從人才的成長需要不斷地學習、訓練、成長 |
15:30-15:45 | 茶歇 | |
15:45-17:00 | 第6單元:團隊建設管理 漢朝開國皇帝劉邦曾言 什么是團隊? 動物界團隊建設的啟發? 優秀團隊呈現的7個特征 TEAM 釋義 團隊建設管理-打造高績效團隊 實 踐 – 打造高績效團隊 管理延伸展開 | 借助于兩天的沙盤模擬,深入反思團隊在企業發展中的重要性,并且識別優秀團隊的7個特征,充分的認知這個時代不是一個人的時代,正所謂一個人干不過一個團隊一樣。 |
【全面運營沙盤主講老師】
★五百強制造業生產系統實戰型管理專家★
鑄就接地氣兒 訓練課程體系 落地落地落地
柳草
【講師簡介】
• 美國博能特精益講師
• 前程無憂合作講師
• SGS通用標準合作講師
• 日產訓MTP認證培訓講師
• 高級企業培訓培師(人社部)
• 精益生產實戰型專家/高級講師
• 福建省企培師協會 副會長
• 福建省機械工業聯合會 培訓顧問
• 中國創新研究所 工廠創新賦能首席專家
• 北京大學總裁班EMBA常年訓練講師
• 清華大學國家CIMS培訓中心高級研修班主講老師
• 南京理工大學軌道交通協同中心 高級顧問
【老師優勢】
• 國內知名管理培訓專家柳草,世界500強企業從技術到管理出身與近百家企業輔導于一體的管理實戰專家。柳老師先后從事過設備管理、生產管理、與跨部門的成本管理,可以每天既要關注設備的問題、材料的問題之外就是最難“纏”的人事問題,面對錯綜復雜的人事管理,柳老師借助于日本企業的細節考量與歐美企業的系統思考,戰勝了職場中的一個有一個難題,并且取得了不菲的業績。
• 柳草老師長期以來一直在企業摸爬滾打,可謂是經歷多多,其信奉的做事方法是實用有效、落地創新。柳老師認為管理不在于知,而在于行!這個[行]就是結合實際的應用。可以說沒有任何一劑良藥可適用于每一種管理情況,但是任何一種[管理情景]通常有很多解決的方法,所以這些方法不在于誰對、誰錯、誰是、誰非,而是在于那種情景、那種思路更為有效、合適、較能撬動利潤。企業管理干部管理存在有太多太多的管理問題,。
• 立足于企業內部續航能力的開發,柳草老師系統式的研發了TIG(Teaching in Gemba)培訓模式,使得企業在項目推進過程中,為企業培養了一大批接地氣的骨干員工,從意識入手、從工具落地,保證了項目的延續。
• 柳草老師認為“不能解決企業實際問題的培訓就是耍流氓”,為此柳草老師在培訓咨詢中采用國際職業訓練協會訓練方法,結合企業實際情況,以實戰案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出,生動活潑,深受學員歡迎與企業好評。
【授課特點】
——[實用有效]——
培訓管理經理豐富的專家主講,項目推行經驗豐富,闡述管理問題清晰,借助學員實際案例進行針對性性的剖析、演練,實現學員帶著問題來帶著答案走!
——[輕松幽默]——
將專業系統的理論知識與企業實踐相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正做到一聽就懂、一練就會!
——[氣氛活躍]——
將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學員共鳴,有利于學員參與其中,并確保學員主動與持久的學習力。
——[學以致用]——
用互動、體驗、講評等授課方式,讓學員在練中學,學中練,達到學以致用,用企業實踐經驗,并將帶方法和工具解決企業的實際問題。
借用專家的話“不能解決企業實際問題的培訓都是耍流氓!”,做到務實有效!
【學員評價】
既有歐美企業的人性化,又有日韓企業的精細化,亦兼顧了民營企業的指標化!
——學員代表 張斌
柳草老師的課是我聽過的同類課程最貴的課,但卻是我聽過的最有價值的課!
——企業代表 胡前進
跟柳草老師做項目,減肥成功了,失眠小消失了,三高正常了!
——某企業總經理在項目結題報告會所述
【代表客戶】
制 藥:福州大北農生物科技,深圳華潤九新藥業、沈陽華潤三九制藥、深圳致君制藥、河源美麗康、上海百特醫療、蘇州百特醫療、廣州百特醫療、蘇州泰連醫療
冶金有色:漯河世林冶金機械、無錫舜特鋼鐵、華澤鋁業檢修廠、華澤鋁業炭素廠、華澤鋁業電解一廠、華澤鋁業電解二廠、華澤鋁業動力廠、華澤鋁業鑄造廠、華澤鋁業質檢中心、弓長嶺露天鐵礦廠、弓長嶺井下鐵礦、弓長嶺動力廠、鞍鋼礦業工業大孤山、鞍鋼礦業齊大山選礦廠、鞍鋼礦業鞍千礦、鞍鋼礦業東鞍山、鞍鋼礦業東燒廠、鞍鋼礦業公司礦業學校、陜煤檸條塔礦業公司、羅布泊鉀鹽硫酸鉀廠、羅布泊鉀鹽動力廠、羅布泊鉀鹽原料廠、羅布泊鉀鹽編織袋廠、萊蕪鋼鐵
機 械:日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機械、杭州德帕姆泵業、杭州詮世傳動、杭州富爾頓熱能設備有限公司、常州萊克斯諾減速機、NSK
白 酒:蘇酒集團(洋河基地)、蘇酒集團(泗陽基地)、蘇酒集團(雙溝基地)、貴州茅臺酒業、山東景致酒業
食 品:中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農夫山泉、重慶天友乳業、柳州安琪酵母
光 電:蘇州協鑫光伏科技、浙江晶科能源、揚州榮德新能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方、聚燦光電、長信科技、東旭光電
煙 草:貴定卷煙廠、龍巖卷煙廠、柳州卷煙廠、南寧卷煙廠、合肥卷煙廠
許昌煙草機械、漯河卷煙廠、紅河卷煙廠、昆明卷煙、貴定卷煙廠、貴陽卷煙廠
玻璃行業:南玻吳江公司
半 導 體:森薩塔科技寶應有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技
汽 車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(成都)、六和機械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機械制造、上海優瑞瑪特合心機械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍科電氣、上海德梅柯汽車裝配、常州萊克斯諾減速機、恩斯克(NSK)中國
電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍微電子(蘋果電池生產企業)、德豪潤達、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創維、日立電梯、宏發電氣、許繼電氣、富強電路板、
石油化工:中海油32-6、中石油伊拉克魯邁拉、中石油哈法亞項目、中石油哈里伯頓項目、中石油阿爾比爾項目、中石油綠洲項目、中化國際、東莞九豐、東塑集團、佳化化學
電 力:紅沿河核電、大亞灣核電站、中核北方、仙游水電、福建和盛高科技
其 他:神華鐵路、南京地鐵、成都地鐵、南昌印鈔有限公司、成飛工業、沈飛、中策橡膠、德國玫瑰塑膠、法國馬培德文具、福建盈浩
聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
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