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基本信息
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【培訓(xùn)師資】章從大
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課程內(nèi)容
內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
課程背景:
如何保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)?
如何保證企業(yè)資產(chǎn)的安全?
如何確保企業(yè)財務(wù)報告以及相關(guān)信息的真實完整?
如何提高企業(yè)經(jīng)營的效率和效果?
如何促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略?
……
為了實現(xiàn)上述目標,企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng),有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)已成為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營與永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。改革開放以來中國諸多企業(yè)的興衰成敗也從某個側(cè)面揭示了內(nèi)部控制的必要性,本課程旨在幫助企業(yè)構(gòu)建與實施內(nèi)部控制,幫助其實現(xiàn)從“偶然成功”向“必然成功”的華麗轉(zhuǎn)變,打造百年企業(yè)。
培訓(xùn)收益:
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解內(nèi)部控制制度的框架,從而在實際工作中合理運用,有效規(guī)避風(fēng)險,提高企業(yè)運營的安全性與效益性。具體可以概括為以下幾點:
一、通過生動的案例分析幫助學(xué)員建立對內(nèi)部控制體系完整而系統(tǒng)的認識
二、掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價內(nèi)部控制的效果并進行改進
三、掌握內(nèi)部控制日常管理要點,不斷保持內(nèi)部控制的先進性與有效性
四、掌握編制企業(yè)風(fēng)險清單的方法,為內(nèi)控手冊的編寫奠定基礎(chǔ)
五、深刻理解內(nèi)部控制不同要素之間的關(guān)系,不斷完善控制環(huán)境,保證內(nèi)部控制功能的發(fā)揮
課程大綱:
一、內(nèi)部控制概論
(一)內(nèi)部控制的概念
1)內(nèi)部控制的概念 2)內(nèi)部控制的要素
案例討論與分析:內(nèi)部控制的概念與構(gòu)成要素對于內(nèi)部控制實務(wù)的重要性
(二)內(nèi)部控制的分類
1)按控制內(nèi)容分類 2)按控制地位分類
3)按控制功能分類 4)按控制時序分類
案例討論與分析:理想的內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)有的樣子
(三)內(nèi)部控制的原則
1)全面性原則 2)重要性原則 3)制衡性原則
4)適應(yīng)性原則 5)成本效益原則
案例討論與分析:內(nèi)部控制原則與內(nèi)部控制實務(wù)的關(guān)系
二、內(nèi)部控制規(guī)范體系
(一)內(nèi)部控制規(guī)范體系的組成及其架構(gòu)
1)基本規(guī)范 2)評價指引 3)審計指引 4)應(yīng)用指引
(二)內(nèi)部控制基本規(guī)范
1)控制環(huán)境
①公司治理:董事長與董事的關(guān)系,董事長與總經(jīng)理的關(guān)系
②公司的組織架構(gòu):組織架構(gòu)究竟是因還是果
③人力資源管理:強制休假與崗位輪換制度、員工行為的限制性規(guī)定
④管理哲學(xué)與企業(yè)文化:諸葛亮揮淚斬馬謖的啟示與曹操割發(fā)代首的原因
2)風(fēng)險評估
①內(nèi)部風(fēng)險因素與外部風(fēng)險因素 ②四大風(fēng)險應(yīng)對策略
③固有風(fēng)險可能性評級 ④風(fēng)險影響程度評估標準
⑤固有風(fēng)險評級矩陣 ⑥風(fēng)險清單的編制
3)控制活動
①不相容職務(wù)分離控制 ②授權(quán)審批控制
③會計系統(tǒng)控制 ④財產(chǎn)保護控制
⑤預(yù)算控制 ⑥運營分析控制
⑦績效考評控制
⑧建立重大風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制
4)信息與溝通
①信息的重要性:主要管理資源,80%的管理問題與溝通不良有關(guān)
②反舞弊工作的重要性及其工作的有效開展
5)內(nèi)部監(jiān)督:某企業(yè)監(jiān)督體系介紹
(二)內(nèi)部控制的自我評價
1)內(nèi)部控制評價對象與評價內(nèi)容 2)內(nèi)部控制評價的組織形式和職責(zé)
3)內(nèi)部控制評價的原則 4)評價工作底稿設(shè)計
5)內(nèi)控測試工作流程 6)企業(yè)內(nèi)控測試通知范例
7)測試報告范例 8)內(nèi)控綜合檢查評價方案范例
9)內(nèi)部控制缺陷認定案例
(三)內(nèi)部控制應(yīng)用指引核心內(nèi)容講解與經(jīng)典案例剖析
1)資金管理:統(tǒng)一潤滑油的資金管理與資金集中管理的五種模式
2)采購管理:西門子的采購管理與采購職能在組織中的進化
3)資產(chǎn)管理:重資產(chǎn)的危害、無形資產(chǎn)的管理以及金融資產(chǎn)的管理
4)銷售管理: 《白毛女》與客戶信用管理價值鏈
5)預(yù)算管理:預(yù)算編制案例、預(yù)算考核案例及預(yù)算分析工具
6)成本管理:構(gòu)建成本差異化的幾大關(guān)鍵措施與核心要點
三、內(nèi)部控制實務(wù)
(一)內(nèi)部控制構(gòu)建案例分析
1)構(gòu)建內(nèi)部控制的背景分析 2)主要實施步驟與各步驟實施要點介紹
3)主要經(jīng)驗與做法
(二)內(nèi)部控制手冊的編寫
1)內(nèi)部控制手冊的結(jié)構(gòu) 2)內(nèi)部控制手冊編寫重點與難點
3)內(nèi)部控制手冊編寫案例分享與討論
(三)建立內(nèi)部控制系統(tǒng)必須考慮的重要因素
1)控制環(huán)境 2)內(nèi)部牽制 3)內(nèi)部審計 4)財務(wù)內(nèi)控
(四)內(nèi)部控制的日常管理
1)工作機制 2)宣傳培訓(xùn) 3)跟蹤與整改 4)內(nèi)控制度維護
5)內(nèi)控考核與案例分析
章從大老師 實戰(zhàn)派財稅管理專家
注冊會計師注冊稅務(wù)師中國人民大學(xué)工商管理碩士
國富經(jīng)濟研究院特聘教授、北京大學(xué)客座教授
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、中國人民大學(xué)、中山大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)EMBA班特聘講師
曾任:中國石化江蘇石油勘探局化工公司 丨副總經(jīng)理
曾任:上海美通生物科技有限公司 |CFO
兼任:泰州美通藥業(yè)有限公司 |CFO
曾任:揚州大公會計師事務(wù)所 |首席注冊會計師
擅長領(lǐng)域:財務(wù)管理、報表解讀與財務(wù)分析、成本管控、全面預(yù)算管理、客戶信用管理與應(yīng)收賬款催收、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險管控、內(nèi)部審計
章老師有著10多年大型企業(yè)財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾服務(wù)于中國石化江蘇油田江都油脂油品廠、中國石化江蘇石油勘探局化工公司、上海美通生物科技有限公司(含泰州美通藥業(yè)有限公司)。章老師也曾擔(dān)任揚州大公會計師事務(wù)所首席注冊會計師,在企業(yè)財務(wù)管理/稅務(wù)管理/審計實務(wù)等方面具有豐富的實操管理經(jīng)驗。
章老師有著10多年企業(yè)培訓(xùn)與高校培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,累計培訓(xùn)超千場,學(xué)員超過100000人。課程好評如潮,學(xué)員滿意度極高,數(shù)十家企業(yè)重復(fù)采購其財稅課程。章老師結(jié)合多年實務(wù)經(jīng)驗,為客戶制定納稅籌劃方案并指導(dǎo)其落地實施,助力企業(yè)降本增效。
職場生涯與管理經(jīng)驗:
從基層做起迅速被提拔為財務(wù)主管,幾乎從事過除出納之外的所有會計崗位,具備全面扎實的財務(wù)管理經(jīng)驗。系統(tǒng)梳理公司的財務(wù)核算流程,尤其是成本核算流程,給予管理層以足夠的財務(wù)信息支撐。規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)管理,幫助企業(yè)有效管控稅務(wù)風(fēng)險。
★ 中國石化江蘇石油勘探局化工公司 丨副總經(jīng)理
旗下7家子公司,幫助集團建立財務(wù)管控體系并監(jiān)督其有效執(zhí)行。除了分管財務(wù)工作之外,同時分管集團的資產(chǎn)管理工作,確保國有資產(chǎn)的保值增值。
★上海美通生物科技有限公司 |CFO
建立公司的財務(wù)戰(zhàn)略并主導(dǎo)財務(wù)戰(zhàn)略的順利實施。直接籌劃與成功實施對于美通藥業(yè)與黃河藥業(yè)兩家藥企的收購,理順母子公司之間的財務(wù)關(guān)系。指導(dǎo)編制合并報表
★泰州美通藥業(yè)有限公司 |CFO
兼任泰州美通藥業(yè)有限公司CFO期間,指導(dǎo)美通藥業(yè)規(guī)范會計核算、提高財務(wù)管理工作的水平。指導(dǎo)完善相關(guān)的財務(wù)管理制度。
★揚州大公會計師事務(wù)所 |首席注冊會計師
憑借一己之力,設(shè)計了事務(wù)所的所有審計項目的審計程序以及審計工作底稿,系統(tǒng)培訓(xùn)了事務(wù)所的所有合伙人、注冊會計師以及審計助理人員。設(shè)計了整個事務(wù)所的內(nèi)部管理制度與管理流程。
部分授課案例:
● 中國移動 《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》 持續(xù)返聘超過100期
● 航天信息 《中小企業(yè)財務(wù)管理能力提升線路圖》 持續(xù)返聘超過30期
● 杭州稅友集團(億企贏)《稅務(wù)稽查與稅務(wù)風(fēng)險管控》 持續(xù)返聘超過20期
● 清華、北大等10所985高校 《總經(jīng)理財務(wù)管理》 持續(xù)返聘超過100期
● 中華創(chuàng)世紀培訓(xùn)網(wǎng) 《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》 持續(xù)返聘超過300期
● 中稅網(wǎng) 《內(nèi)部審計實操與技能提升》 持續(xù)返聘超過10期
● 工農(nóng)中建四大行 《客戶報表解讀與財務(wù)舞弊識別》 持續(xù)返聘超過100期
主講課程:
《全面預(yù)算管理》
《總經(jīng)理財務(wù)管理》
《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》
《財務(wù)報表分析與舞弊識別》
《內(nèi)部審計實操與技能提升》
《企業(yè)全面成本費用控制與管理》
《管理會計思維與財會人員轉(zhuǎn)型》
《中小企業(yè)財務(wù)能力提升線路圖》
《客戶信用管理與應(yīng)收帳款催收技巧》
《納稅籌劃新思路與經(jīng)典案例分析》
《企業(yè)稅務(wù)稽查與稅務(wù)風(fēng)險管控技巧》
授課風(fēng)格:
◇ 體驗式、引導(dǎo)式教學(xué)為主,內(nèi)容講解深入淺出、引發(fā)共鳴
◇ 節(jié)奏感較強、有親和力,能快速與學(xué)員建立良好的互動信任關(guān)系。
◇ 邏輯思維能力強,善于從企業(yè)情況切入視角,緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求。
部分服務(wù)過的客戶:
中國移動、中國電信、中國鐵塔、中國石油、中國石化、中國郵政、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、平安集團、江蘇銀行、招商證券、中國水電、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國國航、彩虹集團、中免集團、杭實集團、三峽集團、中國生物、宏福集團、公元集團、光明集團、長虹集團、美的集團、聯(lián)想集團、海天塑機集團、瑞云集團、匯鴻集團、愛康集團、昇興集團、冰山集團、廣興達集團、鷹游集團、大海集團、常林集團、華豐集團、廣藥集團、常能集團、天地奔牛集團、珠海保安集團、上海煙草集團、江西焦化集團、合肥燃氣集團、江蘇鹽業(yè)集團、重慶能投集團、富春江集團、牧羊集團、寶勝集團、漢威集團、中策橡膠集團、威勝集團、星華集團、榮基集團、科達集團、華湖集團、信源集團、鎮(zhèn)海煉化、斯穆—碧根柏、五菱工業(yè)、亞星客車、奔馳汽車、宇通客車、金龍客車、吉利汽車、比亞迪汽車、一汽集團、二汽集團、上海大眾、海馬汽車、萬象汽車、華晨金杯、比飛車業(yè)、中信戴卡、揚子江動力、鹽城交運集團、宜昌交運、江西長運股份、恒誠織布、萬華服飾、報喜鳥集團、步森集團、斐戈集團、與狼共舞、萬科股份、綠地集團、合生創(chuàng)展、世茂集團、大華集團、三美化工、廈門鎢業(yè)、虹鷺鎢鉬、晨宏力化工、瀘天化集團、神威藥業(yè)、立信藥業(yè)、同濟堂藥業(yè)、西安楊森、葵花藥業(yè)、江漢藥業(yè)集團、碧迪醫(yī)療、國藥控股、華潤醫(yī)藥、老百姓大藥房、銀河世紀微電子、賽德電氣、威克生物、星火鍛壓、紅旗電纜、中機環(huán)建、中油天工、正大飼料、京江大酒店、江都市發(fā)展與改革委員會、臺州市經(jīng)濟與貿(mào)易委員會、永康五金城、森泰機電、銀泰實業(yè)、浪達廚具、威特電池、天合光能、華山光電、研祥科技、九陽股份、恒寶股份、青島啤酒、聯(lián)合工業(yè)、曉通網(wǎng)絡(luò)、不二制油、九聯(lián)科技、江順科技、羅姆電子、理文造紙、建發(fā)物資、巴德富實業(yè)、龍星化工、魯陽股份、牧原食品、金科控股、中核工業(yè)、南京地鐵、華豐板材、旋極共創(chuàng)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、中國人民大學(xué)、中山大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華東師范大學(xué)、華僑大學(xué)、揚州大學(xué)……
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