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基本信息
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【培訓(xùn)師資】張世軍
【課程費(fèi)用】面議 (獲贈積分:面議個,學(xué)課程,換好禮)
【人 氣 度】277次
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課程內(nèi)容
找準(zhǔn)定位 — 管理者角色認(rèn)知與自我管理
課程背景:
企業(yè)管理人員的管理能力,對個人成長、團(tuán)隊(duì)績效、組織發(fā)展,起著至關(guān)重要的關(guān)鍵性的作用。卓有成效可以學(xué)會嗎?答案是可以的!管理者必須卓越!
本課程根據(jù)中西方管理前瞻理念和經(jīng)典方法,根據(jù)培養(yǎng)卓越管理者的標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勢理論,整合大量的數(shù)據(jù)研究結(jié)果,借助哈佛大學(xué)開創(chuàng)性的理論研究,完美融合了“哈佛管理導(dǎo)師”與《哈佛商業(yè)評論》、現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克《卓有成效的管理者》管理思想的精華,結(jié)合中國企業(yè)的管理實(shí)踐全新設(shè)計(jì)而成。兼具權(quán)威性與實(shí)用性。
課程旨在幫助學(xué)員明道取勢,積極轉(zhuǎn)變管理思維,正確認(rèn)知管理、明確管理者角色的認(rèn)知、定位與轉(zhuǎn)變,自我管理的現(xiàn)狀、清晰角色與定位,塑造完型自我,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)工作的有效性即貢獻(xiàn)價值,從而成為企業(yè)所需要的、能夠完成“非同尋常任務(wù)”的“人財(cái)”。
課程內(nèi)容經(jīng)典、工具豐富、形式多樣。采取“案例教學(xué)、小組討論、演練分享”等互動體驗(yàn)式教學(xué)。在輕松愉快的學(xué)習(xí)中,學(xué)會從優(yōu)秀管理者,邁向卓越管理者。
課程對象: 各層級管理者、培養(yǎng)對象 等。
課程天數(shù): 1天(6小時)。
課程收益:
1. 角色認(rèn)知:明確角色定位與認(rèn)知,轉(zhuǎn)換角色,塑造陽光心態(tài),積極有效的工作;
2. 自我管理:認(rèn)知自我,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和短板,重塑心智模式,激發(fā)個體潛能;
3. 提高自我管理與角色認(rèn)知能力,助益?zhèn)人與組織的發(fā)展、績效提升,實(shí)現(xiàn)共贏。
授課方式: 講解/工具/方法/案例/演練/訓(xùn)練/研討/分享 等互動體驗(yàn)式教學(xué)。
課程大綱:
破冰活動:
(1) 領(lǐng)導(dǎo)開班致辭(明確培訓(xùn)意義)
(2) 學(xué)習(xí)小組組建(積分&PK機(jī)制)
第一講 明道取勢 — 新時期管理認(rèn)知與職責(zé)
1. 新時期管理者面臨的新挑戰(zhàn)
(1) 時代變化:技術(shù)與管理的變革(1.0~4.0)
(2) 競爭升級:核心競爭力的發(fā)展(1.0~3.0)
(3) 管理進(jìn)階:管理發(fā)展的新趨勢(1.0~4.0)
2. 管理認(rèn)知(345)
(1) 管理的三個效率
(2) 管理的四個層面
(3) 管理者的五項(xiàng)任務(wù)
3. 作為管理者,意味著什么
(1) 通過他人完成工作
(2) 扮演多種角色
(3) 實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略
4. 管理者的主要職責(zé)
(1) 制度/標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行
(2) 公司政策宣導(dǎo)與員工思想的引導(dǎo)
(3) 良好工作氛圍與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的打造
(4) 員工工作技能的提高
(5) 企業(yè)戰(zhàn)略的分解執(zhí)行
5. 優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的正確觀念
(1) 做人做事做業(yè)績
(2) 帶人帶心帶團(tuán)隊(duì)
(3) 保證完成組織目標(biāo)
(4) 學(xué)習(xí)溝通技巧
(5) 拓展知識與技能領(lǐng)域
6. 優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的正確心態(tài)
(1) 積極主動 - 自我領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)
(2) 追求卓越 - 自我管理的心態(tài)
(3) 開放兼容 - 人際溝通與合作的心態(tài)
(4) 贏得信賴 - 人際領(lǐng)導(dǎo)與管理的心態(tài)
(5) 成人達(dá)已 - 人際和諧的心態(tài)
案例解析:《 未來已來 》
第二講 找準(zhǔn)定位 — 管理者的角色認(rèn)知與定位
1. 管理者的角色認(rèn)知
(1) 高層管理者:組織的領(lǐng)導(dǎo)者,做正確的事(決策)
(2) 中層管理者:行動的領(lǐng)導(dǎo)者,把事做正確(落實(shí))
(3) 基層管理者:領(lǐng)導(dǎo)廣大員工,正確的做事(執(zhí)行)
2. 管理者角色定位的誤區(qū)
(1) 土皇帝
(2) 民意代表
(3) 自然人
(4) 傳聲筒
3. 管理者的角色定位(做教練型管理者)
(1) 規(guī)劃者 — 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,制定本部門具體目標(biāo)及實(shí)施方案
(2) 領(lǐng)導(dǎo)者 — 領(lǐng)導(dǎo)部屬一起完成工作目標(biāo)
(3) 傳播者 — 傳遞企業(yè)文化,與必要的工作信息
(4) 支持者 — 給予上司與部屬精神上、實(shí)質(zhì)上強(qiáng)有力支持
(5) 督導(dǎo)者 — 對部屬工作、行為進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督考核
(6) 協(xié)調(diào)者 — 對企業(yè)資源進(jìn)行合理調(diào)配,協(xié)調(diào)工作與任務(wù)
(7) 教練者 — 給予部屬必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)
(8) 執(zhí)行者 — 應(yīng)具有強(qiáng)烈的行動力,將本職工作完成好
(9) 問題處理者---以負(fù)責(zé)任的態(tài)度,解決本職應(yīng)處理之各類問題及化解危機(jī)
4. 管理者的價值定位(658)
(1) 管理者對上司的6項(xiàng)價值定位
(2) 管理者對下屬的5項(xiàng)價值定位
(3) 管理者對平級的8項(xiàng)價值定位
5. 管理者的角色轉(zhuǎn)變(三階段)
(1) 合格管理者:工作督導(dǎo)
(2) 優(yōu)秀管理者:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
(3) 卓越管理者:成人達(dá)己
案例分享:《 做教練型管理者 》
第三講 自我管理 — 成為卓有成效的管理者
1. 完型自我
(1) 認(rèn)知自我:約哈瑞之窗及應(yīng)用
(2) 五項(xiàng)修煉:完善心智模式
2. 掌控時間
(1) 德魯克:時間管理三步曲
(2) 實(shí)用方法1:優(yōu)先矩陣法(四象限法)
(3) 實(shí)用方法2:艾維利效能法(六項(xiàng)工作法)
(4) 做增值:提升時間效率的訣竅
3. 注重貢獻(xiàn)
(1) 我的價值是什么
(2) 如何實(shí)現(xiàn)最大價值
(3) MBO績效與目標(biāo)管理
4. 發(fā)揮長處
(1) 發(fā)揮上級的長處:向上管理
(2) 發(fā)揮自己的長處:自我管理
(3) 發(fā)揮下屬的長處:向下管理
5. 要事優(yōu)先
(1) 彼得.德魯克:要事優(yōu)先
(2) 史蒂芬.柯維:要事第一
(3) 研討:專注最重要的事
案例研討:《 跳 & 不跳 》
案例解析:《 高效,源于習(xí)慣和思考 》
實(shí)用技巧:《 時間管理的22個技巧 》
現(xiàn)場演練:《 用效能法給工作排序 》
課程總結(jié): 格物 致知 誠意 正心,修身 齊家 治國 平天下。
互動答疑: Q&A — 學(xué)員與講師交流(工作中遇到的管理相關(guān)問題)
張世軍老師 實(shí)戰(zhàn)管理人才培養(yǎng)專家
23年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),8年高管,金牌講師
20年豐富授課經(jīng)驗(yàn),年授課量>160天
CALFA國際行動學(xué)習(xí)促進(jìn)師
思維導(dǎo)圖博贊中心認(rèn)證導(dǎo)師
清華、浙大、武大、中大、中國人民大學(xué) 特邀講師
世界500強(qiáng)(美的電器、美國船級社、中海達(dá)測繪)常年顧問
曾任:IRON國際實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 集團(tuán)副總
曾任:海爾粵寶電子電器有限公司 | 副總經(jīng)理
曾任:深圳泰科、傲川科技集團(tuán)公司 | 副總經(jīng)理
張老師擁有 18年以上外資及上市公司職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn),多年的跨國公司高管背景,熟悉國外文化與工作環(huán)境。在能源、電力、高科技有機(jī)硅、電子電器、紡織服裝等跨界行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷,沉淀了極為豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)全盤運(yùn)營管理、核心人才培養(yǎng)、管理技能提升、管理改善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面有豐富的專業(yè)知識與扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是深受歡迎的“跨界多能型”管理實(shí)戰(zhàn)專家。
擅長于“能源、石化、油氣田、船舶、海工、電力、汽車、銀行、煙草、通信、軍工、科研、高校、電子、電器、電商、建筑、服裝、五金、家居”等行業(yè)企業(yè)高中基層管理人才的培養(yǎng),曾為多家國內(nèi)外的知名企業(yè)(中石化、中石油、中海石油、大慶/西南油氣田、中國核電、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、葛洲壩水電集團(tuán)、美的、蘇寧、中糧、神華、創(chuàng)維、上海地鐵、格力、格蘭仕、奧馬冰箱、東風(fēng)汽車、本田、豐田汽車、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國海空軍、中行、建行、農(nóng)行、浙商銀行、寧波銀行、臺州銀行、廣東廣電、富力地產(chǎn)、古井、天虹、華帝、廣東交通、白云集團(tuán) 等)提供了上千場次的管理培訓(xùn)、管理體系建設(shè)等服務(wù)。并常年為“國企、軍工”等領(lǐng)域企業(yè)干部進(jìn)行《MTP》《領(lǐng)導(dǎo)力》《執(zhí)行力》《管理干部能力提升》等多項(xiàng)管理課程的培訓(xùn)。
※ 東風(fēng)汽車:返聘48期:《領(lǐng)導(dǎo)力》、《MTP》、《執(zhí)行力》、《金牌班組長》等;
※ 南方電網(wǎng):返聘36期:《執(zhí)行力》、《MTP》、《目標(biāo)管理》、《團(tuán)隊(duì)管理》等;
※ 美的集團(tuán):返聘28期:《激勵授權(quán)》、《管理賦能》等;
※ 中石油、中海油:返聘24期:高效溝通》、《部屬培育與激勵》等;
※ 中廣核寧德核電:返聘16期:《團(tuán)隊(duì)管理》、《成為卓越管理者》等;
※ 全國城市軌道交通學(xué)院:返聘32期:《執(zhí)行力》、《基藤長青》、《團(tuán)隊(duì)管理》等。
……
主講課程:
《基藤長青——班組長管理能力提升》
《引領(lǐng)代際——新生代員工管理》
《效能管理——時間管理技巧》
《會亦有道——會議管理技巧》
《和諧人際——沖突管理》
《完美轉(zhuǎn)型——從專業(yè)人才到管理高手》
《自我管理——成為卓有成效的管理者》
《系統(tǒng)思考——學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉》
授課風(fēng)格:
● 謙虛和藹,親和力強(qiáng),富有激情,不失儒雅,善與學(xué)員建立良好的溝通和信任;
● 互動、體驗(yàn)式授課,方式多樣,運(yùn)用靈活,講解由淺入深、化難為易、激發(fā)共鳴;
● 內(nèi)容落地實(shí)戰(zhàn),將案例、工具和方法有機(jī)結(jié)合,激發(fā)學(xué)員由“知道”到“做到”;
● 授人以魚更授人以漁,注重啟發(fā)及技能傳授的結(jié)合,講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一。
部分服務(wù)客戶:
電力/能源/通信/軍工/海工/國企/事業(yè)單位:國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、中廣核、中國核電、大亞灣核電、惠州核電、葛洲壩水電、華潤電力、福建電力、青海電力、江西電力、成都電力、峨眉電力、達(dá)州電力、廣州電力、佛山電力、廣州/深圳/惠州/東莞/江門/汕頭/汕尾等供電局、中石化、中石油、中海油、福建聯(lián)合石化、湖南石化、大亞灣石化、西南油氣田、中國空軍95202部隊(duì)、中國空軍戰(zhàn)機(jī)維保基地、廣州白云機(jī)場、佛山機(jī)場、貴州紅林軍用飛機(jī)廠、海軍建總、南海艦隊(duì)、中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)、廣船國際、遼寧造船、黃埔造船、中交航集團(tuán)、中國聯(lián)通、中國移動(廣州/茂名/東莞/湖南等)、中國電信(北京/廣州/中山/東莞等)、華為科技、中糧集團(tuán)、中集集團(tuán)、神華集團(tuán)、廣東煙草、廣東交通集團(tuán)、廣東/貴州高速公路集團(tuán)、貴州省公交集團(tuán)、廣東省航事局、廣州市政設(shè)計(jì)院、航盛集團(tuán)、華信集團(tuán)、深圳電器、湖北省委宣傳部、江西銅業(yè)集團(tuán)、廣東韶關(guān)鉛鋅礦、河北省地礦局、國藥集團(tuán)、白云山藥業(yè)、陳李濟(jì)、何濟(jì)公、三九藥業(yè)、華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)、廣東省環(huán)保集團(tuán)、四川綿投集團(tuán)、安投集團(tuán)、浙江開投集團(tuán)、蘇州工業(yè)園、新疆克拉瑪依油田、新疆雪峰集團(tuán)、云南昆明勞動局、山東聊城人社局……
汽車/城軌/地鐵/物流/貨運(yùn) :東風(fēng)汽車、康明斯發(fā)動機(jī)、廣州本田、廣汽豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、一汽大眾、比亞迪汽車、雷諾汽車、風(fēng)神汽車、本田生產(chǎn)技術(shù)研究院、長安汽車研究院、中秦興龍汽車輪轂、上海地鐵、全國城市軌道交通學(xué)院(廣州/佛山/廈門/佛山/成都/重慶/南京/合肥/廈門)、一汽江森自控、江西比克新能源電池、上饒捷泰新能源科技、奧創(chuàng)動力傳動(德資)、廣州延鋒汽車內(nèi)飾、東風(fēng)汽車物流、中外運(yùn)國際貨運(yùn)物流、深圳捷遞國際物流供應(yīng)鏈、廣東中旅、寶供物流、勝獅貨柜(新加坡)、世紀(jì)冠航國際貨運(yùn)(美資) ……
房地產(chǎn)/建筑/建材/物業(yè):富力地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、珠江地產(chǎn)、廣晟地產(chǎn)、高然地產(chǎn)、五礦集團(tuán)房地產(chǎn)、珠海城建、廣東融興建設(shè)集團(tuán)、中秦興龍房地產(chǎn)、廣東堅(jiān)基房地產(chǎn)、廣東新創(chuàng)譽(yù)、福州天福集團(tuán)、浙江振石集團(tuán)、中建一局~五局、廣東城建、長城物業(yè)集團(tuán)、廣東偉業(yè)鋁材、華昌鋁材、華南安裝……
銀行/保險/互聯(lián)網(wǎng):中國銀行、中國工行、中國建行、中國農(nóng)行、中信銀行、廣發(fā)銀行、中泰銀行(泰)、浙商銀行、臺州銀行、溫州銀行、寧波銀行、廣東省農(nóng)信、北部灣銀行、西寧農(nóng)商行、東泰銀行、中國人壽、泰康人壽、永安保險、華安財(cái)險、中意保險、平安集團(tuán) ……
電子/電器/五金/機(jī)械/工業(yè)設(shè)計(jì):海爾、美的、創(chuàng)維、TCL 、Sony、ABB、TDK、三星、佳能、東芝、日立、格蘭仕、先鋒、通用、惠普、容聲、富士康、雅潔五金、新加坡電子、阿波羅電子、天王表業(yè)、深圳華訊方舟、聚享科技、可比世電子、高銘電子、佳杰科技、廣州軸承、勝宏科技、三洋電機(jī)、四川涌德電子、廣東偉經(jīng)集團(tuán)、深圳銀寶山新科技、華南機(jī)械、永固鎖業(yè)、鐵神鎖業(yè)、耐奇鎖業(yè)、國珠精密、皆準(zhǔn)精密、廣東品美科技、深圳長盈精密、四川東材科技集團(tuán)、成都點(diǎn)陣科技……
家居/家具/陶瓷/紡織/鞋服/珠寶:紅星美凱龍、恒潔衛(wèi)浴、美標(biāo)衛(wèi)浴(美資)、Adidas、NIKE、安踏集團(tuán)、天生體育、夢特嬌商務(wù)男裝、偉立紡織、廣州鈕扣廠、美華美家私、香港皇朝家私、豪仕達(dá)家具、佛山陶瓷設(shè)計(jì)院、廣東愛和陶陶瓷、賽普達(dá)環(huán)保、歐帝爾照明、南海綠電、恒聯(lián)水泥、建新水泥、香港利樺珠寶、大福珠寶、中山高美鞋材(意)……
高校/教育/科研/商學(xué)/研究院:中國人民大學(xué)、中國石油大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)、哈工大、華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、福建林業(yè)大學(xué)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)大、吉林大學(xué)、中國電子科技大學(xué)、廣東省外語外貿(mào)大學(xué)、廣州大學(xué)、廣東商學(xué)院、深職院汽車學(xué)院、軌道交通學(xué)院、福建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東省機(jī)械研究所、貴陽教育局、哈爾濱教育局、廣東省機(jī)電與化工工業(yè)研究所、廣州交通技術(shù)學(xué)院、廣州城市信息研究所、廣東省建筑科學(xué)研究院、阿里巴巴商學(xué)院、浙大寧波經(jīng)理學(xué)院、安踏大學(xué)、美的學(xué)院……
其他(眼鏡、化工、化妝品、包裝、園林、醫(yī)療、消防、環(huán)保、飲料、酒業(yè) 等):亞太國際、富士化工、美亞集團(tuán)、廣東寶礦力水特、意大利雷朋眼鏡、富士康康科技、廣州愛索爾包裝、安徽隆平高科、新恒基消防、江西艾施特制藥集團(tuán)、四川天雄藥業(yè)、廣東鴻達(dá)興業(yè)集團(tuán)、正崴集團(tuán)、潮營奢飾品、福建地球村化工、東盛樹脂、德邁醫(yī)療、建冠塑膠、肇慶園林、九州普天風(fēng)機(jī)、香港藝爵包裝、湖北畜牧總局、廣西農(nóng)墾總局、中山文化產(chǎn)業(yè)企協(xié)、云南合續(xù)環(huán)境科技、珠海麒麟啤酒、安徽古井貢酒 ……
部分學(xué)員評價:
作為年產(chǎn)值超過300億的多元化產(chǎn)業(yè)地方龍頭企業(yè),集團(tuán)先后邀請過全國各地多名優(yōu)秀講師授課。張世軍老師實(shí)戰(zhàn)與理論功底極其深厚,寓教于樂,淺入深出。多批受訓(xùn)干部學(xué)員們一直對張世軍老師的授課內(nèi)容、風(fēng)格、效果評分是最滿意的!
——秦皇島中秦興龍集團(tuán)HRD 郭總
張老師的每節(jié)課都非常的精彩!從《領(lǐng)導(dǎo)力》、《MTP》、《執(zhí)行力》再到《中國式管理》和《基藤長青》等品牌課程。張老師知識淵博,風(fēng)格儒雅,寓教于樂,淺入深出!
——中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與商務(wù)部 杜部長
從2009年起,我們東風(fēng)汽車集團(tuán)每年都會聘請張世軍老師,來給我們的管理干部做管理技能提升培訓(xùn),一直以來,效果都非常好!很多干部經(jīng)過培養(yǎng),已成長為公司的骨干人才!
——東風(fēng)汽車集團(tuán)總工會 王主席
南方電網(wǎng)連續(xù)六期項(xiàng)目培訓(xùn),邀請到張世軍老師為我們500多名學(xué)員分批講授《MTP》與《高績效團(tuán)隊(duì)管理》。張老師有著電力行業(yè)工作背景,能有效將先進(jìn)的管理理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)由淺入深的傳授給學(xué)員,互動式體驗(yàn)學(xué)習(xí),讓培訓(xùn)輕松愉悅!全部學(xué)員對張老師高度滿意!
——南方電網(wǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 姚經(jīng)理
張老師為我們蘇寧重慶大區(qū)的精英干部進(jìn)行了《領(lǐng)導(dǎo)力提升》授課,深受全體學(xué)員的好評,張老師理論功底扎實(shí)深厚,授課方式靈活多樣,是特別優(yōu)秀的講師!蘇寧歡迎張老師!
——蘇寧云商重慶大區(qū) 黃總經(jīng)理
此次課程為100家優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者與高管干部高級研修班,我們邀請到張世軍老師來做開班課程《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》授課,課程效果非常好!老師授課生動,魅力卓越。課程有深度,學(xué)員們都特別喜愛!感謝張世軍老師給鄭州大學(xué)的高管學(xué)員們帶來如此好的課程!
——鄭州大學(xué)企管培訓(xùn)中心 張?jiān)洪L
古井貢酒作為央視標(biāo)王企業(yè),一直追求進(jìn)步!我們邀請張世軍老師為我們基層干部進(jìn)行《MTP》與《金牌班組長》培訓(xùn),效果令我們非常的滿意!學(xué)員們反饋有料又有趣!
——古井貢酒集團(tuán)人資部 汪經(jīng)理
作為年度培訓(xùn)的收官課,我們有幸請到知識淵博、授課生動的張世軍老師為中高管進(jìn)行《贏在執(zhí)行- 高效執(zhí)行力》課程授課,學(xué)員們都非常投入,學(xué)習(xí)氣氛非常棒!在張世軍老師由淺入深、寓教于樂的教學(xué)中,學(xué)員們收獲滿滿!
——中海油人資總監(jiān) 陳總
連續(xù)多期的國際職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營中,張世軍老師的課程給學(xué)員們留下了特別深刻的印象!來自世界500強(qiáng)的企業(yè)高管評價張世軍老師的課程:是絕對的“良師益友”!
——哈工大管理學(xué)院 朱主任
張世軍老師的《基藤長青-管理技能提升》課程,深受全國軌道交通系統(tǒng)學(xué)員們的好評!學(xué)院多次返聘張老師的課程,學(xué)員滿意度一直是最高的!張世軍老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,理論與實(shí)踐結(jié)合,講解由淺入深,授課幽默風(fēng)趣,學(xué)習(xí)氛圍好!學(xué)員們反饋收獲滿滿!
——全國城市軌道交通學(xué)院 劉院長
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