志存高遠 - 大學生職場修煉

志存高遠 -  大學生職場修煉

 

課程背景：

初入職場的大學生，如何面對正在發(fā)生快速變革的職場新時代？

進入互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的信息化時代，工業(yè)智能化、學習碎片化、溝通網(wǎng)絡化。新時代，正發(fā)生著前所未有的巨大變化，大學生需要盡快的掌握自身的角色認知與定位，明道取勢，轉變思維，以陽光積極的心態(tài)，正確的職場角色轉變與自我管理，快速邁向職業(yè)化！

職業(yè)化素養(yǎng)提升不僅對于其本人的成長、發(fā)展，提升思維境界和職業(yè)能力有幫助，而且對于企業(yè)來說，也是提升人力資源競爭力，以及整體職員素質的必由之路。

    本課程通過現(xiàn)場與學員的互動，通過引導和啟發(fā)大學生的職業(yè)思維和意識，塑造大學生的職場心智模式，提高大學生對職業(yè)的敬業(yè)精神，對崗位的鉆研精神，對企業(yè)的高度認同感和歸屬感，對同事的充分信任和高效溝通，對事業(yè)的全心熱愛，以及融入團隊的能力。

 

課程對象： 新進大學生、培養(yǎng)對象 等。

課程天數(shù)： 1天（6小時）。

 

課程收益：

1. 明道取勢，全面培養(yǎng)新進大學生的職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)化素養(yǎng)；

2. 改變大學生的心智模式，認知自我、管理自我，樹立積極的心態(tài)，提升工作效率；

3. 啟發(fā)職業(yè)思維，樹立愛崗、敬業(yè)、責任、忠誠、積極、進取、協(xié)作等職業(yè)化素養(yǎng)；

4. 以目標為導向，激發(fā)工作激情，培養(yǎng)高效執(zhí)行能力，促進職員高效完成團隊任務；

5. 通過學習，成為受歡迎，善溝通，高效率，懂方法，善學習，會合作的優(yōu)秀職員；

6. 通過多種實用工具、方法與技能學習，大量的案例研究、演練等方式，學以致用。

 

授課方式： 講授/案例分析/小組討論/情境演練/角色扮演/分享 等互動體驗式。

 

課程大綱：

破冰活動：

（1） 領導致辭（學習的目的與意義）

（2） 學習小組組建+積分制說明

 

 

第一單元  明道取勢 —  自我管理與職業(yè)化心態(tài)

第一講  認知自我與自我管理

1. 新時期職場人面臨的新挑戰(zhàn)

（1） 競爭升級：核心競爭力的提升（1.0~3.0）

（2） 時代發(fā)展：技術與管理的變革（1.0~4.0）

（3） 管理進階：管理發(fā)展的新趨勢（1.0~4.0）

2. 認知自我（約哈瑞之窗）

（1） 我是誰？

（2） 我應該成為誰？

（3） 我可以成為誰？

3. 完善心智模式（五項修煉）

（1） “心”的修煉

（2） “性”的修煉

（3） “品”的修煉

（4） “至”的修煉

（5） “能”的修煉

4. 自我管理（德魯克）

（1） 突破障礙：改變思維方式

（2） 掌控時間：時間管理三步曲

（3） 注重貢獻：價值與MBO

（4） 發(fā)揮長處：向上、向下管理

（5） 要事優(yōu)先：事務排序，提升專注力

視頻案例：《 未來已來 》

案例分析：《 跳&不跳？ 》

現(xiàn)場演練：《 用效能法給工作排序 》

 

第二講  塑造職業(yè)化心態(tài)

1. 心態(tài)的力量

（1） 積極性心態(tài) VS 消極心態(tài)

（2） 改變的力量

（3） 心態(tài)轉變模式（1+1）

2. 優(yōu)秀職員應具備的正確觀念

（1） 做人做事做業(yè)績

（2） 帶人帶心帶團隊

（3） 保證完成組織目標

（4） 學習溝通技巧

（5） 拓展知識與技能領域

3. 優(yōu)秀職員應具備的工作心態(tài)

（1） 不抱怨：抱怨使人有事可做，卻不能使人進步

（2） 我們?yōu)檎l而工作：薪水背后是成長

（3） 專注于夢想和目標：清楚自己的夢想和追求，并為之努力

（4） 認真專注，持之以恒：不積跬步，無以至千里

（5） 相信自己，樹立自信：自信是成功的秘訣

（6） 保持努力、懂得感恩、與人為善、心懷美好

（7） 快樂工作，幸福生活

故事分享：《 九人過橋 》

視頻案例：《 死亡爬行 》

 

第二單元  素養(yǎng)提升 —  邁向職業(yè)化

第三講  職業(yè)化素養(yǎng)提升

1. 目標導向

（1） 有目標的人生是航行，沒有目標的人生是流浪

（2） 理解公司的價值觀與文化

（3） 確立正確的工作價值觀

（4） 確立愿景與目標/人生使命（SMART原則）

2. 積極主動

（1） 主動是一種態(tài)度，是一種贏得機會的做法

（2） 主動承擔工作

（3） 積極面對困難

（4） 主動和領導溝通

（5） 養(yǎng)成主動的習慣

（6） 充滿熱情的工作

3. 忠誠敬業(yè)

（1） 食君之祿，忠君之事

（2） 忠心耿耿，維護公司利益

（3） 從老板的角度考慮問題

（4） 敬業(yè)精神，展現(xiàn)于細節(jié)中，重視工作中的小事

4. 高效溝通

（1） 溝通的實質（3目的）

（2） 溝通的原理（3要素）

（3） 換位思考：同理心技術（四步曲）

（4） 有效溝通的關鍵技巧（3聽3問3說）

5. 勇當責任

（1） 解讀責任：責任決定命運

（2） 感悟責任：責任勝于能力

（3） 真正責任：要結果，不要理由

（4） 落實責任：鎖定“1對1”責任

（5） 擔當責任：勇于擔當、吃虧是福

6. 高效執(zhí)行

（1） 執(zhí)行&執(zhí)行力

（2） 成為執(zhí)行型人才

（3） 執(zhí)行標準：結果導向

7. 持續(xù)學習

（1） 學習力比學歷更重要

（2） 學習力決定個人與企業(yè)競爭力

（3） 學習力是終身能力

（4） 學習力的三個要素：動力、毅力、能力

（5） 正確的學習方法（三層次）

視頻案例：《 同理心溝通 》

情境演練：《 BIG FABE 訓練 》

 

課程總結： 格物 致知 誠意 正心 ， 修身 齊家 治國 平天下 。

互動答疑： Q&A —  學員與講師交流（初入職場遇到的相關問題）

 

張世軍老師  實戰(zhàn)管理人才培養(yǎng)專家

23年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，8年高管，金牌講師

20年豐富授課經(jīng)驗，年授課量＞160天

CALFA國際行動學習促進師

思維導圖博贊中心認證導師

清華、浙大、武大、中大、中國人民大學  特邀講師

世界500強（美的電器、美國船級社、中海達測繪）常年顧問

曾任：IRON國際實業(yè)發(fā)展有限公司 | 集團副總

曾任：海爾粵寶電子電器有限公司 |  副總經(jīng)理

曾任：深圳泰科、傲川科技集團公司 | 副總經(jīng)理

 

張老師擁有 18年以上外資及上市公司職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗，多年的跨國公司高管背景，熟悉國外文化與工作環(huán)境。在能源、電力、高科技有機硅、電子電器、紡織服裝等跨界行業(yè)的實戰(zhàn)工作經(jīng)歷，沉淀了極為豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。在企業(yè)全盤運營管理、核心人才培養(yǎng)、管理技能提升、管理改善、團隊建設與管理等方面有豐富的專業(yè)知識與扎實的實戰(zhàn)經(jīng)驗，是深受歡迎的“跨界多能型”管理實戰(zhàn)專家。

擅長于“能源、石化、油氣田、船舶、海工、電力、汽車、銀行、煙草、通信、軍工、科研、高校、電子、電器、電商、建筑、服裝、五金、家居”等行業(yè)企業(yè)高中基層管理人才的培養(yǎng)，曾為多家國內外的知名企業(yè)（中石化、中石油、中海石油、大慶/西南油氣田、中國核電、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、葛洲壩水電集團、美的、蘇寧、中糧、神華、創(chuàng)維、上海地鐵、格力、格蘭仕、奧馬冰箱、東風汽車、本田、豐田汽車、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國海空軍、中行、建行、農行、浙商銀行、寧波銀行、臺州銀行、廣東廣電、富力地產(chǎn)、古井、天虹、華帝、廣東交通、白云集團 等）提供了上千場次的管理培訓、管理體系建設等服務。并常年為“國企、軍工”等領域企業(yè)干部進行《MTP》《領導力》《執(zhí)行力》《管理干部能力提升》等多項管理課程的培訓。

※ 東風汽車：返聘48期：《領導力》、《MTP》、《執(zhí)行力》、《金牌班組長》等；

※ 南方電網(wǎng)：返聘36期：《執(zhí)行力》、《MTP》、《目標管理》、《團隊管理》等；

※ 美的集團：返聘28期：《激勵授權》、《管理賦能》等；

※ 中石油、中海油：返聘24期：高效溝通》、《部屬培育與激勵》等；

※ 中廣核寧德核電：返聘16期：《團隊管理》、《成為卓越管理者》等；

※ 全國城市軌道交通學院：返聘32期：《執(zhí)行力》、《基藤長青》、《團隊管理》等。

……

 

主講課程：

《基藤長青——班組長管理能力提升》

《引領代際——新生代員工管理》

《效能管理——時間管理技巧》

《會亦有道——會議管理技巧》

《和諧人際——沖突管理》

《完美轉型——從專業(yè)人才到管理高手》

《自我管理——成為卓有成效的管理者》

《系統(tǒng)思考——學習型組織的五項修煉》

 

授課風格：

● 謙虛和藹，親和力強，富有激情，不失儒雅，善與學員建立良好的溝通和信任；

● 互動、體驗式授課，方式多樣，運用靈活，講解由淺入深、化難為易、激發(fā)共鳴；

● 內容落地實戰(zhàn)，將案例、工具和方法有機結合，激發(fā)學員由“知道”到“做到”；

● 授人以魚更授人以漁，注重啟發(fā)及技能傳授的結合，講求“道”與“術”的統(tǒng)一。 

 

部分服務客戶：

電力/能源/通信/軍工/海工/國企/事業(yè)單位：國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、中廣核、中國核電、大亞灣核電、惠州核電、葛洲壩水電、華潤電力、福建電力、青海電力、江西電力、成都電力、峨眉電力、達州電力、廣州電力、佛山電力、廣州/深圳/惠州/東莞/江門/汕頭/汕尾等供電局、中石化、中石油、中海油、福建聯(lián)合石化、湖南石化、大亞灣石化、西南油氣田、中國空軍95202部隊、中國空軍戰(zhàn)機維�；�地、廣州白云機場、佛山機場、貴州紅林軍用飛機廠、海軍建總、南海艦隊、中國遠洋集團、廣船國際、遼寧造船、黃埔造船、中交航集團、中國聯(lián)通、中國移動（廣州/茂名/東莞/湖南等）、中國電信（北京/廣州/中山/東莞等）、華為科技、中糧集團、中集集團、神華集團、廣東煙草、廣東交通集團、廣東/貴州高速公路集團、貴州省公交集團、廣東省航事局、廣州市政設計院、航盛集團、華信集團、深圳電器、湖北省委宣傳部、江西銅業(yè)集團、廣東韶關鉛鋅礦、河北省地礦局、國藥集團、白云山藥業(yè)、陳李濟、何濟公、三九藥業(yè)、華潤燃氣集團、廣東省環(huán)保集團、四川綿投集團、安投集團、浙江開投集團、蘇州工業(yè)園、新疆克拉瑪依油田、新疆雪峰集團、云南昆明勞動局、山東聊城人社局……

汽車/城軌/地鐵/物流/貨運 ：東風汽車、康明斯發(fā)動機、廣州本田、廣汽豐田、東風日產(chǎn)、一汽大眾、比亞迪汽車、雷諾汽車、風神汽車、本田生產(chǎn)技術研究院、長安汽車研究院、中秦興龍汽車輪轂、上海地鐵、全國城市軌道交通學院（廣州/佛山/廈門/佛山/成都/重慶/南京/合肥/廈門）、一汽江森自控、江西比克新能源電池、上饒捷泰新能源科技、奧創(chuàng)動力傳動（德資）、廣州延鋒汽車內飾、東風汽車物流、中外運國際貨運物流、深圳捷遞國際物流供應鏈、廣東中旅、寶供物流、勝獅貨柜（新加坡）、世紀冠航國際貨運（美資） ……

房地產(chǎn)/建筑/建材/物業(yè)：富力地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、珠江地產(chǎn)、廣晟地產(chǎn)、高然地產(chǎn)、五礦集團房地產(chǎn)、珠海城建、廣東融興建設集團、中秦興龍房地產(chǎn)、廣東堅基房地產(chǎn)、廣東新創(chuàng)譽、福州天福集團、浙江振石集團、中建一局~五局、廣東城建、長城物業(yè)集團、廣東偉業(yè)鋁材、華昌鋁材、華南安裝……

銀行/保險/互聯(lián)網(wǎng)：中國銀行、中國工行、中國建行、中國農行、中信銀行、廣發(fā)銀行、中泰銀行（泰）、浙商銀行、臺州銀行、溫州銀行、寧波銀行、廣東省農信、北部灣銀行、西寧農商行、東泰銀行、中國人壽、泰康人壽、永安保險、華安財險、中意保險、平安集團 ……

電子/電器/五金/機械/工業(yè)設計：海爾、美的、創(chuàng)維、TCL 、Sony、ABB、TDK、三星、佳能、東芝、日立、格蘭仕、先鋒、通用、惠普、容聲、富士康、雅潔五金、新加坡電子、阿波羅電子、天王表業(yè)、深圳華訊方舟、聚享科技、可比世電子、高銘電子、佳杰科技、廣州軸承、勝宏科技、三洋電機、四川涌德電子、廣東偉經(jīng)集團、深圳銀寶山新科技、華南機械、永固鎖業(yè)、鐵神鎖業(yè)、耐奇鎖業(yè)、國珠精密、皆準精密、廣東品美科技、深圳長盈精密、四川東材科技集團、成都點陣科技……

家居/家具/陶瓷/紡織/鞋服/珠寶：紅星美凱龍、恒潔衛(wèi)浴、美標衛(wèi)�。�美資）、Adidas、NIKE、安踏集團、天生體育、夢特嬌商務男裝、偉立紡織、廣州鈕扣廠、美華美家私、香港皇朝家私、豪仕達家具、佛山陶瓷設計院、廣東愛和陶陶瓷、賽普達環(huán)保、歐帝爾照明、南海綠電、恒聯(lián)水泥、建新水泥、香港利樺珠寶、大福珠寶、中山高美鞋材（意）……

高校/教育/科研/商學/研究院：中國人民大學、中國石油大學、中山大學、浙江大學、武漢大學、鄭州大學、哈工大、華南理工大學、華南農業(yè)大學、福建林業(yè)大學、貴州財經(jīng)大學、西南財大、吉林大學、中國電子科技大學、廣東省外語外貿大學、廣州大學、廣東商學院、深職院汽車學院、軌道交通學院、福建職業(yè)技術學院、廣東省機械研究所、貴陽教育局、哈爾濱教育局、廣東省機電與化工工業(yè)研究所、廣州交通技術學院、廣州城市信息研究所、廣東省建筑科學研究院、阿里巴巴商學院、浙大寧波經(jīng)理學院、安踏大學、美的學院……

其他（眼鏡、化工、化妝品、包裝、園林、醫(yī)療、消防、環(huán)保、飲料、酒業(yè) 等）：亞太國際、富士化工、美亞集團、廣東寶礦力水特、意大利雷朋眼鏡、富士康康科技、廣州愛索爾包裝、安徽隆平高科、新恒基消防、江西艾施特制藥集團、四川天雄藥業(yè)、廣東鴻達興業(yè)集團、正崴集團、潮營奢飾品、福建地球村化工、東盛樹脂、德邁醫(yī)療、建冠塑膠、肇慶園林、九州普天風機、香港藝爵包裝、湖北畜牧總局、廣西農墾總局、中山文化產(chǎn)業(yè)企協(xié)、云南合續(xù)環(huán)境科技、珠海麒麟啤酒、安徽古井貢酒 ……

 

部分學員評價：

作為年產(chǎn)值超過300億的多元化產(chǎn)業(yè)地方龍頭企業(yè)，集團先后邀請過全國各地多名優(yōu)秀講師授課。張世軍老師實戰(zhàn)與理論功底極其深厚，寓教于樂，淺入深出。多批受訓干部學員們一直對張世軍老師的授課內容、風格、效果評分是最滿意的！

——秦皇島中秦興龍集團HRD  郭總

張老師的每節(jié)課都非常的精彩！從《領導力》、《MTP》、《執(zhí)行力》再到《中國式管理》和《基藤長青》等品牌課程。張老師知識淵博，風格儒雅，寓教于樂，淺入深出！

——中國遠洋集團戰(zhàn)略發(fā)展與商務部  杜部長

從2009年起，我們東風汽車集團每年都會聘請張世軍老師，來給我們的管理干部做管理技能提升培訓，一直以來，效果都非常好！很多干部經(jīng)過培養(yǎng)，已成長為公司的骨干人才！

——東風汽車集團總工會  王主席

南方電網(wǎng)連續(xù)六期項目培訓，邀請到張世軍老師為我們500多名學員分批講授《MTP》與《高績效團隊管理》。張老師有著電力行業(yè)工作背景，能有效將先進的管理理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗由淺入深的傳授給學員，互動式體驗學習，讓培訓輕松愉悅！全部學員對張老師高度滿意！

——南方電網(wǎng)項目負責人  姚經(jīng)理

張老師為我們蘇寧重慶大區(qū)的精英干部進行了《領導力提升》授課，深受全體學員的好評，張老師理論功底扎實深厚，授課方式靈活多樣，是特別優(yōu)秀的講師！蘇寧歡迎張老師！

——蘇寧云商重慶大區(qū)  黃總經(jīng)理

此次課程為100家優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者與高管干部高級研修班，我們邀請到張世軍老師來做開班課程《卓越領導力》授課，課程效果非常好！老師授課生動，魅力卓越。課程有深度，學員們都特別喜愛！感謝張世軍老師給鄭州大學的高管學員們帶來如此好的課程！

——鄭州大學企管培訓中心  張院長

古井貢酒作為央視標王企業(yè)，一直追求進步！我們邀請張世軍老師為我們基層干部進行《MTP》與《金牌班組長》培訓，效果令我們非常的滿意！學員們反饋有料又有趣！

——古井貢酒集團人資部  汪經(jīng)理

作為年度培訓的收官課，我們有幸請到知識淵博、授課生動的張世軍老師為中高管進行《贏在執(zhí)行- 高效執(zhí)行力》課程授課，學員們都非常投入，學習氣氛非常棒！在張世軍老師由淺入深、寓教于樂的教學中，學員們收獲滿滿！

——中海油人資總監(jiān)  陳總

連續(xù)多期的國際職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)實戰(zhàn)訓練營中，張世軍老師的課程給學員們留下了特別深刻的印象！來自世界500強的企業(yè)高管評價張世軍老師的課程：是絕對的“良師益友”！

——哈工大管理學院  朱主任

張世軍老師的《基藤長青-管理技能提升》課程，深受全國軌道交通系統(tǒng)學員們的好評！學院多次返聘張老師的課程，學員滿意度一直是最高的！張世軍老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，理論與實踐結合，講解由淺入深，授課幽默風趣，學習氛圍好！學員們反饋收獲滿滿！

——全國城市軌道交通學院  劉院長