四步成課-精品微課敏捷開發

四步成課-精品微課敏捷開發

 

課程背景

隨著5G、人工智能的到來和移動互聯網的快速發展，微課已經是企業培訓中不可或缺的一環， 如果你上網搜索“微課大賽”這個關鍵詞，你會發現很多企業都在開展微課大賽，可以說微課已經成為企業學習的標配。

作為目前唯一 一個突破時間和空間限制的學習方式，企業既可以通過微課將個人經驗變為組織智慧，快速復制和傳承績優員工的寶貴經驗，大幅度提高組織績效的表現；又可以減少面授培訓中的運營成本和培訓成本支出；還可以將企業人才甄別與培養優有效結合。

微課雖小，但是只要能能夠做好、用好，就能微力無邊！

 

常見問題

微課認知：不了解微課的特點和價值，不能清晰界定微課與其它形式的區別；

微課選題：微課主題的顆粒度太大，目標和受眾模糊，無法明確微課的價值；

內容萃取：微課邏輯混亂，內容粗糙，沒有萃取到專家的關鍵經驗；

過程設計：沒有過程設計，沒有吸引力，看完之后記不住任何知識；

制作工具：形式和工具單一，不能快速高效的制作出高質量微課。

 

內容來源

微課之知：通過大量的研究與實踐，我圍繞開發一門精品微課需要解決的問題及應對之法，開發打磨出了自己的版權課程“四步成課—精品微課敏捷開發”

微課之行：我獨立制作了包含“爆款微課開發的45堂私房課“在內的上百門微課，在從微課小白晉升為微課大神的道路上，我親身經歷了微課制作中的每個難點，并找到了應對的方法。

微課之教：我曾為一汽集團、中國汽研、佛吉亞、新奧、中國鐵建地產、南方航空、華發集團、工商銀行、中信銀行、齊魯銀行、廊坊銀行、平安集團、PICC、中華保險、農銀人壽、長城人壽、東方證券、同程旅行等數百家公司提供過微課培訓、微課大賽的服務，深知每個環節的難點及應對之策。

 

課程亮點

版權課程：基于10余年微課教學、實踐經驗，開發版權課程

配套齊全：配套錄制45門線上學習視頻、匹配一系列工具

出版專著：《微課開發-四步教你打造精品微課的101個技巧》

實操為主：課程注重實操，帶領學員邊講解邊實踐

工具實用：借助不同工具，就能輕松搞定各種形式微課

課程落地：學員現場運用所學知識和工具產出一門微課

 

       

 

 

課程資源

Ø 送微課設計腳本模板

Ø 送萬彩動畫大師特別版激活碼

Ø 送OBS安裝軟件

Ø 送剪映安裝軟件

Ø 送微課工具素材包

 

硬件要求

Ø 攜帶高性能筆記本電腦

Ø 相關設備準備到位（鼠標、鼠標墊、數據線、耳機等）

Ø Office2016及以上版本

 

學員收益

培訓管理者：沉淀企業內部的知識資產，打造數字化藏經閣。

企業內訓師：萃取經驗，快速開發一門微課，提升自己在企業內部的知名度和美譽度。

商業講師：制作自己的系列微課，上線到各個平臺快速變現。

 

培訓時長

2天1晚：無人出鏡-使用PPT制作微課

3天2晚：擬人出鏡-萬彩動畫制作微課

4天3晚：真人出鏡-口播/錄播/情境表演

 

課程大綱

 

課程導入：微課認知

模塊1：微課定義

模塊2：微課7個特點

模塊3：視頻微課3種形式及特點

模塊4：微課對企業、學員、講師價值

模塊5：工教矛盾、工學矛盾、學習矛盾

 

第一步：選定主題

第一節：自上而下系統選題

模塊1：關鍵崗位梳理

模塊2：關鍵任務梳理

模塊3：關鍵任務分析

模塊4：關鍵能力分析

模塊5：關鍵課題梳理

 

第二節：自下而上散點選題

模塊1：選擇方向

模塊2：適度拆解

模塊3：篩選組合

模塊4：選定主題

 

第三節：確定學員、明確目標

實操練習：選定微課主題，明確微課目標

 

第二步：萃取內容

第一節：微課結構搭建設計

模塊1：金字塔結構

模塊2：并列結構

模塊3：遞進結構

實操練習：畫出微課結構圖

第二節：微課內容內萃外取

模塊1：適合微課的內容

模塊2：內萃一張表

模塊3：外取五部曲

模塊4：微課6種類型

實操練習：填寫《微課簡況表》

 

第三步：設計過程

第一節：微課開場勾起興趣

模塊1：伏隔核、Θ電波、排除法

模塊2：設計標題

模塊3：挖掘痛點

模塊4：介紹框架

實操練習：設計微課標題

 

 

 

第二節：微課正文巧妙設計

模塊1：杏仁核、“開頭努力-中途松懈-結尾努力”效應

模塊2：講故事-SCQAR模型

模塊3：造模型-5類模型

模塊4：精加工-7種方法

模塊5：常重復-艾賓浩斯遺忘曲線

 

第三節：微課結尾總結測驗

模塊1：測驗-4種方法

模塊2：整體總結

模塊3：金句總結

 

第四節：微課腳本人物設計

模塊1：4種微課腳本

模塊2：人物角色與稱謂

模塊3：弱人物/弱關系/弱場景

模塊4：無人出鏡微課腳本模板

模塊5：擬人出鏡微課腳本模板

模塊6：真人出鏡-口播-微課腳本模板

模塊7：真人出鏡-錄播-微課腳本模板

模塊8：真人出鏡-情境表演-微課腳本模板

實操練習：編寫微課腳本

 

第四步：工具制作

第一節：微課設計底層邏輯

模塊1：微課設計案例對比

模塊2：最小單元設計公式

模塊3：5種微課背景

模塊4：11種微課素材

模塊5：3種微課架構

模塊6：6個排版技巧

模塊7：1-7個知識點排版樣例

模塊8：配色技巧與網站

模塊9：微課音頻技巧

模塊10：微課字幕技巧

模塊11：微課動畫技巧

 

第二節：無人出鏡-PPT制作微課

Ø 美化課件

模塊1：解構內容

模塊2：提煉標題

模塊3：辨別關系

模塊4：美化升級

Ø 錄制音頻

模塊1：PPT錄音

模塊2：添加外部音頻

模塊3：編輯音頻

 

Ø 設計動畫

模塊1：設計頁面動畫

² 進場動畫添加與編輯

² 強調動畫添加與編輯

² 退場動畫添加與編輯

² 炫酷動畫技巧演示

模塊2：設計換片動畫

模塊3：排練計時或錄制

Ø 生成視頻

模塊1：導出或另存為視頻

模塊2：EV錄屏

模塊3：視頻剪輯

模塊4：PPT插件與模板網站

實操練習：用PPT制作微課（邊講邊練）

 

第三節：擬人出鏡-萬彩動畫制作微課

Ø 設計場景

模塊1：準備萬彩動畫大師

² 下載、安裝萬彩動畫大師

² 注冊賬號、升級賬戶

模塊2：編輯場景

² 套用萬彩官方場景

² 自建萬彩場景

² 如何編輯場景

² 如何設計炫酷轉場動畫

² 如何調整場景時長

實操練習：添加3種場景

Ø 音頻字幕

模塊1：如何真人錄音

模塊2：如何用機器人配音

模塊3：如何添加音效提升效果

模塊4：如何添加與編輯背景音樂

模塊5：如何添加與編輯字幕

實操練習：添加音頻與字幕

Ø 編輯素材

模塊1：圖片添加與編輯

模塊2：角色添加與編輯

模塊3：文本添加與編輯

模塊4：圖形添加與編輯

模塊5：視頻添加與編輯

模塊6：動圖添加與編輯

模塊7：SWF添加與編輯

模塊8：動態特效添加與編輯

模塊9：動畫組件添加與編輯

模塊10：靜態SVG添加與編輯

模塊11：工具添加與編輯

模塊12：學科公式添加與編輯

模塊13：圖表添加與編輯

模塊14：特效添加與編輯

模塊15：濾鏡添加與編輯

模塊16：蒙版添加與編輯

模塊17：前景添加與編輯

模塊18：如何編輯素材大小

模塊19：如何調整素材位置

模塊20：如何旋轉素材角度

模塊21：如何鎖定素材不隨鏡頭移動

模塊22：如何給素材添加特效

實操練習：添加與編輯素材

Ø 設計動畫

模塊1：進場動畫添加與編輯

模塊2：強調效果添加與編輯

模塊3：退場動畫添加與編輯

模塊4：玩轉四類鏡頭效果

模塊5：如何讓人物走動起來

模塊6：如何給素材添加擬人效果

實操練習：添加與編輯3類動畫

Ø 生成視頻

模塊1：預覽萬彩動畫

模塊2：保存工程文件

模塊3：發布生成微課

模塊4：標準微課練習

實操練習：用萬彩動畫制作微課（邊講邊練）

現場輔導：一對一輔導與共性問題講解

 

第四節：真人出鏡-口播/錄播/情境表演微課制作

Ø 拍攝前

模塊1：拍攝設備

模塊2：輔助設備

模塊3：拍攝背景

模塊4：拍攝形式

Ø 拍攝中

模塊1：畫幅比例

模塊2：拍攝高度

模塊3：拍攝角度

模塊4：拍攝角度

模塊5：畫面構圖

模塊6：燈光布置

模塊7：運鏡技巧

模塊8：語言技巧

模塊9：肢體技巧

模塊10： OBS錄制與綠布摳圖

Ø 拍攝后

模塊1：剪映剪輯

 

肖 興 老 師

 

【資質背景】

v 國際經驗萃取研究院（IEEA）中國分院院長，首席專家

v 資深課程開發與設計專家、資深案例開發專家

v 全國微課大賽評委、導師，著有《微課開發-四步教你打造精品微課的101個技巧》、《爆款微課-簡單高效易上手的微課制作指南》

v 全國企業短視頻大賽評委、導師、抖音號“小魚微課”知識博主，粉絲10萬+

v AACTP美國國際注冊培訓師、PTT國際專業培訓師、TTT培訓導師、專注講師培養10年

v 全國直播培訓大賽案例冠軍導師、著有《直播培訓-手把手教你做好企業線上學習》

 

【授課特色】

v 實戰落地——肖老師在培訓中以結果為導向，以學員為中心，注重產出和學員體驗。

v 風趣幽默——善于調動學員參與到培訓中，幫助學員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。

v 激發蛻變——讓學員在整個培訓過程中不斷改變自己，由內而外獲得成長。

v 夯實績效——促進學員在未來的工作中有出色的表現，創造卓越的培訓效果。

 

【擅長領域】

v 經驗萃取、課程開發、案例開發、授課技巧、TTT、PPT制作等

v 微課開發（微黨課開發）、短視頻制作、直播培訓、數字化課程開發等

 

【主講課程】

《經驗萃取-打造知識藏經閣》、《六步成課-精品課程敏捷開發》、《五步成案-案例式課程開發》

《四步成課-精品微課敏捷開發》、《爆款短視頻-設計拍攝與制作》

《玩轉PPT-從入門到精通》、《四部成師-精彩課堂呈現》

《直播培訓-手把手教你做好企業線上學習》《六步成師-精彩直播互動技巧》

《五步成課-數字化課程開發與呈現》、《從線下到線上-數字化課程開發與呈現》

【版權課程、書籍】

 

 

 

【服務模式】

線上培訓、線下培訓、項目運營（微課大賽、直播培訓大賽、內訓師大賽）、外包開發（外包微課開發、外包課程開發）

【肖興老師授課視頻】

加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_e828a8a2?type=3&r=2

 

【肖興老師視頻課程樣例】

加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_c7f199e2?type=3&r=2

 

【學員微課作品樣例】

加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2

 

 

【服務過的客戶】

大型集團：國稅系統、國家電網、能源集團、包頭化工、北京公交集團、一汽集團、中國汽研、中鐵一局、中鐵四局、重汽集團、濟南卡車、水利水電十四局、中鐵建工、無錫地鐵、蘇寧電器、強生集團、雅培醫療、南方航空、成都航空、可口可樂、伊利、澳優集團、空港貴賓、佛吉亞、順豐、中國移動、中國電信、中國聯通、南方電網、新奧集團、濰柴、歌爾股份、申洲集團、華發集團、重慶福彩、三星手機、中國天楹、圖爾克、晶科能源、華電科工、奔馳、中石油、中石化、Haleon等；

金融保險：中央國債、工商銀行、農業銀行、中信銀行、郵儲銀行、中國銀行、民生銀行、興業銀行、光大銀行、華夏銀行、南京銀行、齊魯銀行、杭州銀行、中原銀行、天津銀行、廊坊銀行、北部灣銀行、遼寧省聯社、東方證券、大唐財富、平安集團、PICC、華夏保險、中華保險、中信保誠、中郵保險、長城人壽、農銀人壽、亞太財險、庫珀科技籌、水滴等；

地產服務：遠洋地產、金茂、中鐵建房產、貝殼、鏈家地產、我愛我家、未來商業、遠大商業等；

互聯網：美團、網易、百度、今日頭條、作業幫、同程藝龍、小紅書等。

【部分項目經歷】

v 主持實施中信銀行北京分行“送課下支行”項目，該項目獲得培訓雜志金獎。

v 主持實施一汽集團紅旗杯微課大賽，作為項目經理運營整個項目，作為主顧問為業務專家提供培訓輔導，確保項目產出。

v 主持實施重汽集團首屆微課大賽，培訓輔導49位業務專家在復賽環節提升微課作品質量。

v 主持實施濟南卡車公司微課培訓，連續3期共計培訓80位業務專家，每人產出1門微課。

v 主持實施南航北分微黨課開發項目，培訓輔導24位黨員開發出6門微黨課，其中1門微黨課獲得集團1等獎，1門微黨課獲得集團2等獎，1門微黨課獲得集團3等獎。

v 主持實施佛吉亞微課大賽項目，交付大賽宣傳視頻，并培訓輔導180位業務專家開發精品微課，該項目獲得佛吉亞中國區CEO的高度認可。

v 主持實施中央國債微課開發項目，培訓輔導25業務專家開發精品課程。

v 主持實施工商銀行微課開發項目，培訓輔導30位業務專家開發精品課程。

v 主持實施中信銀行成都分行微課開發項目，培訓輔導23位業務專家產出7門精品微課。

v 主持實施中信銀行西安分行微課開發項目，培訓輔導19位業務專家產出5門精品微課。

v 主持實施中信銀行天津分行微課開發項目，培訓輔導80位業務專家產出10門精品微課。

v 主持實施民生銀行微課開發項目，培訓輔導30位業務專家開發精品課程。

v 主持實施齊魯銀行微課開發項目，培訓輔導40位業務專家開發精品微課。

v 主持實施廊坊銀行微課大賽項目，培訓輔導80位業務專家開發精品微課。

v 主持實施PICC微課開發項目，培訓輔導60位業務專家開發精品微課。

v 主持實施長城人壽微課開發項目，累計培訓輔導100位業務專家開發精品微課。

v 主持實施農銀人壽微課開發項目，培訓輔導40位業務專家開發精品微課。

v 主持實施中國天楹微課開發項目，培訓輔導20位業務專家開發精品微課。

v 主持實施遠洋地產微課開發項目，培訓輔導26位業務專家開發情境微課。

v 主持實施強生集團外包式微課的開發項目，帶領項目團隊交付精品微課。

v 主持實施今日頭條外包式微課開發項目，交付4門精品課程。

v 主持實施空港貴賓外包式微課開發項目，共計交付7門精品微課，其中1門微課被旅促會征用。

v 主持實施今日頭條外包式項目，將領導力課程改造成直播版本。

v 主持實施國稅系統直播培訓課程開發與錄制項目，完成線上視頻交付。

v 主持實施濰柴直播培訓項目，賦能275位業務專家掌握直播培訓師比備的4項能力。

v 主持實施南航海南分公司直播培訓項目，賦能28位業務專家掌握直播授課與互動技巧。

v 主持實施雅培醫療直播培訓項目，賦能20位業務專家掌握直播培訓技巧。

v 主持實施三星手機直播培訓項目，賦能30位業務專家掌握直播培訓技巧。

v 主持實施北部灣銀行直播培訓項目，賦能200位業務專家掌握直播培訓技巧。

v 主持實施重慶福彩直播培訓項目，賦能62位業務專家掌握直播授課與互動技巧。

v 主持實施廣西移動直播培訓項目，賦能63位業務專家掌握直播授課與互動技巧。

v 主持實施中華保險線上課程開發項目，制作交付項目宣傳視頻，賦能100位業務專家從無到有開發100門線上精品課程，包含直播、錄播、微課3種形式。

v 主持實施平安金服線上課程開發項目，賦能32位業務專家將線下課程轉化為32門線上精品課程，包含直播、微課2種形式。

v 主持實施新奧集團線上課程開發項目，培訓輔導11位專家將11門線下課程轉化為60門線上精品課程。

v 主持實施申洲集團線上課程開發項目，培訓輔導46位專家將46門線下課程轉化為線上精品課程。

v 主持實施齊魯銀行線上微課開發項目，培訓輔導100位專家將20門線下課程轉化為100門線上精品課程。

v 主持實施同程藝龍內訓師培養項目，培訓輔導30位業務專家掌握線上課程開發技巧。

v 主持實施中鐵建房產內訓師培養項目，培訓輔導31位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施中鐵一局內訓師培養項目，培訓輔導31位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施水利水電十四局內訓師培養項目，培訓輔導35位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施東方證券內訓師培養項目，培訓輔導35位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施平安金服內訓師培養項目，培訓輔導25位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施中郵保險內訓師培養項目，培訓輔導34位業務專家開發精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施福建郵儲內訓師培養項目，培訓輔導40位業務專家開發精品微課，掌握授課技巧。

v 主持實施中信銀行石家莊分行內訓師培養項目，培訓輔導56位業務專家掌握課程開發與授課技巧，并產出18門精品微課，獲得總行微課大賽二等獎、三等獎，獲得石家莊分行行長的高度認可。

v 主持實施中信銀行南京分行內訓師培養項目，培訓輔導42位業務專家掌握案例開發技巧，產出8篇精品案例及課程。

v 主持實施廊坊銀行內訓師培養項目，培訓輔導32位業務專家掌握課程開發與授課技巧

v 主持實施鏈家地產內訓師培養項目，培訓輔導35位業務專家開發6門精品課程，掌握授課技巧。主持實施未來商業運營內訓師培養項目，培訓輔導30位業務專家開發3門精品課程。

v 主持實施百度北分內訓師培養項目，培訓輔導36位業務專家掌握課程開發與授課技巧。

v 主持實施作業幫管理基本功課程開發，培訓輔導26位管理者（4位VP+核心中層）開發6門精品課程。

v 主持實施同程藝龍內訓師培養項目，培訓輔導21位業務專家開發3門精品課程，掌握授課技巧。

v 主持實施亞太財險內訓師培養項目，培訓輔導38位內訓師掌握授課技巧，并完成課程錄制。

v 主持實施歌爾股份內訓師培養項目，培訓輔導60位內訓師掌握授課技巧。

v 主持實施國家電網內訓師培養項目，培訓輔導28位內訓師掌握授課技巧。

v 主持實施貝殼傳承師課程開發與賦能項目，交付傳承師課程1門，并賦能50位傳承師掌握傳承技巧。

v 主持實施美團外賣內訓師培養項目，賦能70位專家掌握高階內訓師比備的四項能力。

v 主持實施網易案例開發項目，輔導30位專家開發精品案例。

v 主持實施澳優大學溝通類課程開發與賦能工作。