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基本信息
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【培訓(xùn)師資】徐增利
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課程內(nèi)容
傳統(tǒng)企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)
培訓(xùn)對(duì)象:
傳統(tǒng)企業(yè)中高層,營(yíng)銷、銷售管理者
課程目的:
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì);
2. 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)思維的差別;
3. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營(yíng);
4. 了解從企業(yè)信息化治理角度看管理變革;
5. 了解傳統(tǒng)企業(yè)如何向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型;
6. 了解互聯(lián)網(wǎng)公司的能力模型及能力如何建設(shè);
7. 了解轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)及高效的文化基因是如何培育的。
課程大綱:
1. 顛覆與被顛覆
2. 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)思維包括哪些方面
1) 定位(用戶、產(chǎn)品、商業(yè)模式)、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)、開放、創(chuàng)新、文化(引用產(chǎn)品經(jīng)理的部分內(nèi)容,跨界思維)
2) 思維模式
3) 一切以用戶為中心的案例—某公司app產(chǎn)品、某知名網(wǎng)站
4) 火車站購(gòu)票 微信紅包
5) 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé):產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營(yíng)
6) 互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理與傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別,為何互聯(lián)網(wǎng)CEO是產(chǎn)品經(jīng)理
7) 生活案例起名字(角色扮演)
8) 一些公司管理有用的文檔20140911十張圖讓你看懂互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)思維本質(zhì)區(qū)別
9) 視頻—產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品思維
10) 周黑鴨觸網(wǎng),一些公司管理有用的文檔20140312;如何用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)企業(yè)“產(chǎn)供銷”,互聯(lián)網(wǎng)思維“獨(dú)孤九劍”:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的心法
11) 文章一些公司管理有用的文檔20140911華為“中國(guó)式管理”經(jīng)驗(yàn):樸素的思想造就了偉大的企業(yè)
3. 產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
1) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例—七情六欲
4. 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì),電子商務(wù)、微營(yíng)銷、O2O
1) 電商的類型
2) 案例:一些公司管理有用的文檔20140911 阿里巴巴原副總裁衛(wèi)哲:移動(dòng)取代PC,成為互聯(lián)網(wǎng)的主流
5. 營(yíng)銷模式的創(chuàng)新與案例(引用案例內(nèi)容,跨界思維);
1) 傳統(tǒng)報(bào)紙媒體、影視媒體、自媒體營(yíng)銷案例分享
2) 微營(yíng)銷及案例、O2O案例(萬(wàn)象社區(qū)等)
3) 朋友圈、爆款、二維碼、引流
4) App、微網(wǎng)站、微商城、公眾平臺(tái)(學(xué)員經(jīng)驗(yàn)先分享,后研討)
中間休息
6. 管理模式的創(chuàng)新與案例;
1) 互聯(lián)網(wǎng)公司的協(xié)作方式
2) 將試點(diǎn)以項(xiàng)目為中心的管理模式
3) 扁平化管理及扁平化管理圖形
4) 華為/騰訊/其他公司的創(chuàng)新案例,一些公司管理有用的文檔20140911華為是如何創(chuàng)新的?
5) (引用華為與騰訊案例),一些公司管理有用的文檔20140112時(shí)代變了,領(lǐng)導(dǎo)力模型也要變!
中午休息
7. 傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的內(nèi)容介紹與案例
1) (IBM、房多多、華為手機(jī)案例)
2) 互聯(lián)網(wǎng)公司去IOE化介紹
3) 案例分析討論
4) 華為、騰訊組織架構(gòu)調(diào)整及一些公司的變革案例
5) 一些公司管理有用的文檔20131130,企鵝第一次手術(shù):騰訊的年輕人抱怨看不到未來(lái),騰訊組織架構(gòu)調(diào)整:組建六大事業(yè)群分拆電商
中間休息
8. 執(zhí)行力與流程建設(shè)、流程監(jiān)控與流程完善的關(guān)系(60‘)
1) 企業(yè)內(nèi)部管理、執(zhí)行力與流程的關(guān)系
2) 目標(biāo)與流程的員工認(rèn)知程度
3) 流程的理論知識(shí)
4) 某公司變革失敗與成功案例 《流程優(yōu)化》書中的案例,一些公司管理有用的文檔20140312 規(guī)范精細(xì)化管理,是企業(yè)死亡的開始
5) 流程案例與研討
9. 強(qiáng)執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力的創(chuàng)新管理
1) 能力模型的介紹
2) 分組工作坊
3) 能力模型及詳細(xì)定義案例分享(30‘)
4) 某公司干部素質(zhì)介紹案例
5) 執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力案例介紹與體驗(yàn)測(cè)試(30‘)
10. 互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)及基因文化打造;
1) 案例:一些公司管理有用的文檔20140112,華為沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)基因嗎?
2) 互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)如何培養(yǎng)
3) 企業(yè)文化培養(yǎng)案例分享及互動(dòng)
4) 分享:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基因
結(jié)束總結(jié)
徐增利——實(shí)戰(zhàn)型信息化項(xiàng)目咨詢顧問(wèn)
★ 走在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、O2O及分享經(jīng)濟(jì)最前沿;
★ 微咨詢方式培訓(xùn)理念倡導(dǎo)者;
★ 愛好培訓(xùn),中國(guó)傳統(tǒng)文化傳播者;
★ 研究課題:項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、領(lǐng)導(dǎo)力、能力素質(zhì)模型、學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)文化、流程建設(shè)、管理變革。
徐增利老師工作和培訓(xùn)經(jīng)歷:
2005-2006年 華為技術(shù)有限公司 系統(tǒng)工程師,
2006-2009 騰訊 高級(jí)系統(tǒng)工程師 項(xiàng)目經(jīng)理 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),
2009-2011 中國(guó)電信深圳分公司 技術(shù)/項(xiàng)目總監(jiān)
2011-2014 某上市集團(tuán)公司信息化總監(jiān)
2015-2016 互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人兼CEO、董事長(zhǎng)助理 2009-至今 自由培訓(xùn)師。熟悉華為/騰訊項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、CMMI、流程建設(shè)、企業(yè)文化/人力資源體系及企業(yè)管理咨詢;深圳市政府與中國(guó)電信聘為項(xiàng)目經(jīng)理,多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
授課風(fēng)格:幽默風(fēng)趣、案例豐富、實(shí)戰(zhàn)演練、歸納啟發(fā);
徐增利主講課程
《微商營(yíng)銷》
《項(xiàng)目管理》《研發(fā)管理》
《基于用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品研發(fā)》
《互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理》
《從技術(shù)走向管理》
《流程建設(shè)與管理》
《互聯(lián)網(wǎng)管理與領(lǐng)導(dǎo)力》
《員工素養(yǎng)與職業(yè)化》
《企業(yè)文化建設(shè)與管理》
《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)MTP管理者素質(zhì)及技能提升訓(xùn)練》
《互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中基層管理者素質(zhì)及技能提升訓(xùn)練-執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》
《高效溝通-跨部門溝通與協(xié)作》/《高效溝通與匯報(bào)》
《互聯(lián)網(wǎng)+思維落地》、《傳統(tǒng)企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)》or《傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)》
華中科技大學(xué)管理學(xué)院、時(shí)代光華、深圳電信、天喻通訊、demo創(chuàng)投孵化器、中油優(yōu)藝環(huán)保有限公司、新浪樂(lè)居湖北分公司、新浪樂(lè)居合肥分公司、德為武漢分公司等等
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