職業(yè)精神-優(yōu)秀員工的七大核心素養(yǎng)

開(kāi)課時(shí)間: 2020年12月12-13長(zhǎng)沙

學(xué)習(xí)投資:2800元/人/天，5800元/人/2天(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等)

學(xué)員對(duì)象：全體員工，服務(wù)人員。

 課程背景：

新世紀(jì)的人才，必須是德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｋ�謂德才兼?zhèn)洌�不僅要有高尚的品德，也要有較強(qiáng)的工作能力。德才兼?zhèn)涞娜瞬攀钦嬲�的人才，也是現(xiàn)代企業(yè)所需要的人才。因此，我們應(yīng)該把自己培養(yǎng)成一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀員工絕不可缺。公司穩(wěn)健發(fā)展，離不開(kāi)優(yōu)秀員工；公司做大做強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工；公司克服危機(jī)，重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永久發(fā)展的基石。

但是，什么是優(yōu)秀員工？

優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

優(yōu)秀員工需要具備怎樣的品格和素質(zhì)？

《職業(yè)精神—優(yōu)秀員工七大核心素養(yǎng)》將為你帶來(lái)新的思維方式與行為模式……

 課程收益：
一、調(diào)整和改善職業(yè)化心智，明確工作目的和意義，激發(fā)內(nèi)在工作熱情與動(dòng)力，樹立良好的工作觀念、態(tài)度和思維方式。

二、轉(zhuǎn)變員工角色，打造職業(yè)化的心態(tài)，提升職業(yè)素養(yǎng)，使員工更具責(zé)任心。

三、熱愛(ài)本職工作，尋找工作的樂(lè)趣，強(qiáng)化新入職員工的服從執(zhí)行意識(shí)。

四、促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)工作，明確崗位職務(wù)說(shuō)明書的界定，全方位挖掘和釋放潛能。

五、建立積極工作心態(tài)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)合作意識(shí)，讓員工懂得感恩。

六、打開(kāi)企業(yè)和個(gè)人同步發(fā)展的鑰匙，與公司同成長(zhǎng)，鑄造一流的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
 課程大綱
第一章：優(yōu)秀員工的九大心態(tài)修煉

一、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心  

二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心 

三、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心 

四、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——進(jìn)取心 

五、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——實(shí)干心 

六、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——成果心  

七、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——忠誠(chéng)心 

八、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——共贏心 

九、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心 

第二章：優(yōu)秀員工七大核心素養(yǎng)（上）

一、組織倫理與職場(chǎng)秩序

二、自我價(jià)值與客戶價(jià)值

三、工作沒(méi)有分內(nèi)分外

四、理性分析，耐挫性強(qiáng)

第三章：優(yōu)秀員工七大核心素養(yǎng)（下）

五、自我第二，服從第一

六、敬畏制度，規(guī)則至上

七、如何更好的輔佐上司

講師簡(jiǎn)介： 張金洋 老師

實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷專家

通用管理專家

知名講師

東方名家特聘專家

武漢大學(xué)EMBA客座教授