關(guān)于舉辦“全國(guó)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查工作實(shí)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班”            

的通知                                     

各有關(guān)單位：

2022年是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中重要的一年，“十四五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施進(jìn)入第二年，企業(yè)作為重要的市場(chǎng)主體，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展重任在肩。國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案落實(shí)進(jìn)入收官之年，建立健全中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，各項(xiàng)改革舉措要切實(shí)激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造價(jià)值的強(qiáng)勁動(dòng)力，為夯實(shí)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)添磚加瓦。

監(jiān)事會(huì)是《公司法》確定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，也是現(xiàn)代企業(yè)制度中重要的治理機(jī)構(gòu)，完善監(jiān)事會(huì)制度和提高監(jiān)事會(huì)成員的實(shí)務(wù)效能，是依法治企、規(guī)范治理和完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的重要舉措。在“管資本”為主的國(guó)資監(jiān)管體系中，如何正確定位股東監(jiān)督的治理功能，提高監(jiān)事會(huì)行使代表股東的監(jiān)督功能？如何增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)成員的履職能力，切實(shí)承擔(dān)分權(quán)制衡的監(jiān)督功能？混改企業(yè)與國(guó)有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)履職有什么差異？在企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，如何把股東監(jiān)督與各專(zhuān)業(yè)監(jiān)督形成互動(dòng)協(xié)同的大監(jiān)督體系，強(qiáng)化事前和事中監(jiān)督，提高企業(yè)監(jiān)督的有效性？為了滿(mǎn)足大家學(xué)習(xí)、研討與交流的需要，推進(jìn)監(jiān)事會(huì)制度建設(shè)和提高從業(yè)人員實(shí)務(wù)操作能力。就新時(shí)代下加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)建設(shè)和治理機(jī)制“開(kāi)設(shè)新課程、增加新內(nèi)容、傳播新知識(shí)、交流新經(jīng)驗(yàn)”。本課程理論聯(lián)系實(shí)際，歸納總結(jié)我國(guó)各種類(lèi)型監(jiān)事會(huì)建設(shè)的最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合監(jiān)事會(huì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題，介紹監(jiān)事會(huì)有效監(jiān)督的理念、思路、方法、工具和案例。授課過(guò)程中穿插現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)答疑，對(duì)提升監(jiān)事會(huì)成員履職能力和實(shí)務(wù)操作技巧具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分：新時(shí)代完善公司治理和監(jiān)事會(huì)建設(shè)的新要求

1、新時(shí)代全面深化改革對(duì)監(jiān)事會(huì)治理的新要求，監(jiān)事會(huì)制度28年實(shí)踐和大型國(guó)企監(jiān)事會(huì)制度發(fā)展歷程；

2、國(guó)企分類(lèi)和監(jiān)事會(huì)工作方法的選擇與組合；

3、混改企業(yè)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)如何同步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)建設(shè)；

4、問(wèn)題導(dǎo)向基本方法：“查、看、聽(tīng)、問(wèn)”+調(diào)研；

5、集團(tuán)公司管控和母子公司監(jiān)事會(huì)的實(shí)踐模式；

6、如何建立和完善監(jiān)事會(huì)“可追溯、可量化、可考核、可問(wèn)責(zé)”的履職記錄制度；

7、各種類(lèi)型監(jiān)事會(huì)的檢查監(jiān)督的典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)案例；

8、如何應(yīng)用大數(shù)據(jù)建設(shè)協(xié)同共享的有效監(jiān)督體系？股東監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、專(zhuān)業(yè)監(jiān)督和民主監(jiān)督的協(xié)同；

第二部分：“檢查公司財(cái)務(wù)”的工作實(shí)務(wù)和案例解讀

1、監(jiān)事會(huì)檢查公司財(cái)務(wù)的目的、方法和效果；

2、信息對(duì)稱(chēng)是檢查公司財(cái)務(wù)的前設(shè)條件；

3、檢查公司財(cái)務(wù)如何以“以問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向”，如何通過(guò)檢查公司財(cái)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)負(fù)債約束；

4、五種主要的公司財(cái)務(wù)問(wèn)題及其主要方法；

5、現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)在財(cái)務(wù)檢查中的應(yīng)用；

6、解讀公司“三張財(cái)務(wù)報(bào)表”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的類(lèi)型和方法；

7、掌握檢查公司財(cái)務(wù)的“五種方法”和常用分析工具；

8、檢查財(cái)務(wù)成果：如何與董事會(huì)、經(jīng)理溝通；

9、財(cái)務(wù)檢查大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和規(guī)范信息披露“打造陽(yáng)光國(guó)企”；

10、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾常用手法及財(cái)務(wù)智能分析系統(tǒng)。

第三部分：如何“監(jiān)督董事、經(jīng)理和高管的公司職務(wù)行為”

1、《公司法》如何規(guī)定監(jiān)事會(huì)對(duì)管理者監(jiān)督；

2、案例：監(jiān)事會(huì)如何“管住錢(qián)、看住人、高砌制度防火墻”；

3、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督管理者公司職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)和方法是什么；

4、如何定位“涉及股東權(quán)益的重大事項(xiàng)”的合法性、程序性，股東監(jiān)督制度與“三重一大”制度的無(wú)縫對(duì)接；

5、監(jiān)事會(huì)合規(guī)監(jiān)督的基本職責(zé)與如何銜接內(nèi)控制度，監(jiān)事會(huì)檢查公司內(nèi)控制度的實(shí)務(wù)要訣；

6、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督履職在公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系中的定位與功能；

7、案例解讀：對(duì)公司管理者進(jìn)行履職評(píng)價(jià)和監(jiān)督的制衡功能，行使監(jiān)督評(píng)價(jià)建議權(quán)：三個(gè)區(qū)別的容錯(cuò)機(jī)制和追責(zé)原則應(yīng)用；

8、監(jiān)事會(huì)與國(guó)資監(jiān)管、專(zhuān)業(yè)監(jiān)督、外部監(jiān)督的協(xié)同互動(dòng)機(jī)制；

9、集團(tuán)化運(yùn)行企業(yè)股權(quán)監(jiān)管體系穿透式監(jiān)督體系的建設(shè)實(shí)例

第四部分：如何評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果和高管履職行為

1、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的條件、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和方法；

2、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司投資項(xiàng)目的主要評(píng)價(jià)方法；

3、監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)及其成員的履職評(píng)價(jià)方法；

4、監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)理和高級(jí)管理人員的履職評(píng)價(jià)方法；

5、監(jiān)事會(huì)評(píng)價(jià)董事和高管的計(jì)劃、程序和評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用

第五部分：監(jiān)事會(huì)工作成果應(yīng)用：意見(jiàn)、建議和報(bào)告

1、如何擬寫(xiě)監(jiān)事會(huì)檢查的意見(jiàn)或建議；

2、如何擬寫(xiě)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)的綜合報(bào)告；

3、監(jiān)事會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究的程序和方法；

4、監(jiān)事會(huì)年度工作報(bào)告和監(jiān)督評(píng)價(jià)報(bào)告成果應(yīng)用；

5、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查如何與國(guó)資監(jiān)管工作相結(jié)合；

6、監(jiān)事會(huì)工作成果如何促進(jìn)科學(xué)管理“補(bǔ)短板”；

7、監(jiān)事會(huì)履行監(jiān)督檢查職責(zé)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和行為能力；

8、如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)持續(xù)提高監(jiān)事會(huì)成員的履職能力；

9、如何建立和完善監(jiān)事會(huì)工作評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

二、參加對(duì)象

各單位監(jiān)事會(huì)主席（監(jiān)事長(zhǎng)）及監(jiān)事會(huì)成員、專(zhuān)職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、職工監(jiān)事、企業(yè)內(nèi)審人員、監(jiān)事會(huì)辦公室、審計(jì)部、稽核部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門(mén)負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人員。

三、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

第397期  2022年3月16日-3月19日   南寧市(3月16日全天報(bào)到)

第398期  2022年3月23日-3月26日   海口市(3月23日全天報(bào)到)

第399期  2022年3月30日-4月2日    廈門(mén)市(3月30日全天報(bào)到)

第400期  2022年4月8日-4月11日    杭州市(4月8日全天報(bào)到)

第401期  2022年4月13日-4月16日   西安市(4月13日全天報(bào)到)

第402期  2022年4月20日-4月23日   成都市(4月20日全天報(bào)到)

第403期  2022年5月11日-5月14日   上海市(5月11日全天報(bào)到)

第404期  2022年5月18日-5月21日   重慶市(5月18日全天報(bào)到)

第405期  2022年5月25日-5月28日   貴陽(yáng)市(5月25日全天報(bào)到)

第406期  2022年6月8日-6月11日    鄭州市(6月8日全天報(bào)到)

第407期  2022年6月15日-6月18日   銀川市(6月15日全天報(bào)到)

第408期  2022年6月22日-6月25日   青島市(6月22日全天報(bào)到)

第409期  2022年7月6日-7月9日     烏魯木齊市(7月6日全天報(bào)到)

第410期  2022年7月13日-7月16日   西寧市(7月13日全天報(bào)到)

第411期  2022年7月20日-7月23日   大連市(7月20日全天報(bào)到)

第412期  2022年7月27日-7月30日   上海市(7月27日全天報(bào)到)

第413期  2022年8月3日-8月6日     青島市(8月3日全天報(bào)到)

第414期  2022年8月10日-8月13日   合肥市(8月10日全天報(bào)到)

第415期  2022年8月17日-8月20日   長(zhǎng)春市(8月17日全天報(bào)到)

第416期  2022年8月24日-8月27日   杭州市(8月24日全天報(bào)到)

第417期  2022年9月2日-9月5日     烏魯木齊市(9月2日全天報(bào)到)

第418期  2022年9月16日-9月19日   銀川市(9月16日全天報(bào)到)

第419期  2022年9月21日-9月24日   桂林市(9月21日全天報(bào)到)

第420期  2022年10月12日-10月15日 成都市(10月12日全天報(bào)到)

第421期  2022年10月19日-10月22日 長(zhǎng)沙市(10月19日全天報(bào)到)

第422期  2022年10月26日-10月29日 廈門(mén)市(10月26日全天報(bào)到)

第423期  2022年11月9日-11月12日  南寧市(11月9日全天報(bào)到)

第424期  2022年11月16日-11月19日 深圳市(11月16日全天報(bào)到)

第425期  2022年11月23日-11月26日 重慶市(11月23日全天報(bào)到)

第426期  2022年11月30日-12月3日  昆明市(11月30日全天報(bào)到)

第427期  2022年12月7日-12月10日  海口市(12月7日全天報(bào)到)

第428期  2022年12月14日-12月17日 珠海市(12月14日全天報(bào)到)

第429期  2022年12月21日-12月24日 北京市(12月21日全天報(bào)到)

四、報(bào)名辦法及要求

1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報(bào)名，各收文單位也可直接報(bào)名。

2、請(qǐng)參加培訓(xùn)班的同志將報(bào)名回執(zhí)（見(jiàn)附件）逐項(xiàng)填好后，可以通過(guò)微信、qq以及電子郵件發(fā)送報(bào)名表。

培訓(xùn)班詳細(xì)報(bào)到地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)收到報(bào)名回執(zhí)后在每期開(kāi)班前一周發(fā)放。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)費(fèi)3800元/人，食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

本次培訓(xùn)班免費(fèi)提供價(jià)值3800元的資料U盤(pán)一份。

培訓(xùn)費(fèi)報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交納或者提前電匯至我中心賬戶(hù)。