關(guān)于舉辦“全國監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作實務(wù)專題培訓(xùn)班”            

的通知                                     

各有關(guān)單位：

2022年是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程中重要的一年，“十四五”發(fā)展規(guī)劃實施進入第二年，企業(yè)作為重要的市場主體，推進高質(zhì)量發(fā)展重任在肩。國有企業(yè)改革三年行動方案落實進入收官之年，建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善市場化經(jīng)營機制，各項改革舉措要切實激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造價值的強勁動力，為夯實社會主義現(xiàn)代化強國的經(jīng)濟基礎(chǔ)添磚加瓦。

監(jiān)事會是《公司法》確定的監(jiān)督機構(gòu)，也是現(xiàn)代企業(yè)制度中重要的治理機構(gòu)，完善監(jiān)事會制度和提高監(jiān)事會成員的實務(wù)效能，是依法治企、規(guī)范治理和完善市場化經(jīng)營機制的重要舉措。在“管資本”為主的國資監(jiān)管體系中，如何正確定位股東監(jiān)督的治理功能，提高監(jiān)事會行使代表股東的監(jiān)督功能？如何增強監(jiān)事會成員的履職能力，切實承擔(dān)分權(quán)制衡的監(jiān)督功能？混改企業(yè)與國有獨資公司的監(jiān)事會履職有什么差異？在企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的新時期，如何把股東監(jiān)督與各專業(yè)監(jiān)督形成互動協(xié)同的大監(jiān)督體系，強化事前和事中監(jiān)督，提高企業(yè)監(jiān)督的有效性？為了滿足大家學(xué)習(xí)、研討與交流的需要，推進監(jiān)事會制度建設(shè)和提高從業(yè)人員實務(wù)操作能力。就新時代下加強監(jiān)事會建設(shè)和治理機制“開設(shè)新課程、增加新內(nèi)容、傳播新知識、交流新經(jīng)驗”。本課程理論聯(lián)系實際，歸納總結(jié)我國各種類型監(jiān)事會建設(shè)的最新實踐經(jīng)驗，結(jié)合監(jiān)事會工作面臨的新情況、新問題，介紹監(jiān)事會有效監(jiān)督的理念、思路、方法、工具和案例。授課過程中穿插現(xiàn)場輔導(dǎo)和現(xiàn)場答疑，對提升監(jiān)事會成員履職能力和實務(wù)操作技巧具有較強的針對性和指導(dǎo)性�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分：新時代完善公司治理和監(jiān)事會建設(shè)的新要求

1、新時代全面深化改革對監(jiān)事會治理的新要求，監(jiān)事會制度28年實踐和大型國企監(jiān)事會制度發(fā)展歷程；

2、國企分類和監(jiān)事會工作方法的選擇與組合；

3、混改企業(yè)落實董事會職權(quán)如何同步加強監(jiān)事會建設(shè)；

4、問題導(dǎo)向基本方法：“查、看、聽、問”+調(diào)研；

5、集團公司管控和母子公司監(jiān)事會的實踐模式；

6、如何建立和完善監(jiān)事會“可追溯、可量化、可考核、可問責(zé)”的履職記錄制度；

7、各種類型監(jiān)事會的檢查監(jiān)督的典型經(jīng)驗和實務(wù)案例；

8、如何應(yīng)用大數(shù)據(jù)建設(shè)協(xié)同共享的有效監(jiān)督體系？股東監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督和民主監(jiān)督的協(xié)同；

第二部分：“檢查公司財務(wù)”的工作實務(wù)和案例解讀

1、監(jiān)事會檢查公司財務(wù)的目的、方法和效果；

2、信息對稱是檢查公司財務(wù)的前設(shè)條件；

3、檢查公司財務(wù)如何以“以問題和風(fēng)險為導(dǎo)向”，如何通過檢查公司財務(wù)，促進企業(yè)加強財務(wù)負(fù)債約束；

4、五種主要的公司財務(wù)問題及其主要方法；

5、現(xiàn)代審計技術(shù)在財務(wù)檢查中的應(yīng)用；

6、解讀公司“三張財務(wù)報表”發(fā)現(xiàn)問題的類型和方法；

7、掌握檢查公司財務(wù)的“五種方法”和常用分析工具；

8、檢查財務(wù)成果：如何與董事會、經(jīng)理溝通；

9、財務(wù)檢查大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和規(guī)范信息披露“打造陽光國企”；

10、財務(wù)報表粉飾常用手法及財務(wù)智能分析系統(tǒng)。

第三部分：如何“監(jiān)督董事、經(jīng)理和高管的公司職務(wù)行為”

1、《公司法》如何規(guī)定監(jiān)事會對管理者監(jiān)督；

2、案例：監(jiān)事會如何“管住錢、看住人、高砌制度防火墻”；

3、監(jiān)事會監(jiān)督管理者公司職務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)和方法是什么；

4、如何定位“涉及股東權(quán)益的重大事項”的合法性、程序性，股東監(jiān)督制度與“三重一大”制度的無縫對接；

5、監(jiān)事會合規(guī)監(jiān)督的基本職責(zé)與如何銜接內(nèi)控制度，監(jiān)事會檢查公司內(nèi)控制度的實務(wù)要訣；

6、監(jiān)事會監(jiān)督履職在公司風(fēng)險管理體系中的定位與功能；

7、案例解讀：對公司管理者進行履職評價和監(jiān)督的制衡功能，行使監(jiān)督評價建議權(quán)：三個區(qū)別的容錯機制和追責(zé)原則應(yīng)用；

8、監(jiān)事會與國資監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)督、外部監(jiān)督的協(xié)同互動機制；

9、集團化運行企業(yè)股權(quán)監(jiān)管體系穿透式監(jiān)督體系的建設(shè)實例

第四部分：如何評價公司經(jīng)營活動成果和高管履職行為

1、監(jiān)事會對公司發(fā)展戰(zhàn)略評價的條件、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和方法；

2、監(jiān)事會對公司投資項目的主要評價方法；

3、監(jiān)事會對董事會及其成員的履職評價方法；

4、監(jiān)事會對經(jīng)理和高級管理人員的履職評價方法；

5、監(jiān)事會評價董事和高管的計劃、程序和評價結(jié)果運用

第五部分：監(jiān)事會工作成果應(yīng)用：意見、建議和報告

1、如何擬寫監(jiān)事會檢查的意見或建議；

2、如何擬寫監(jiān)事會監(jiān)督評價的綜合報告；

3、監(jiān)事會進行調(diào)查研究的程序和方法；

4、監(jiān)事會年度工作報告和監(jiān)督評價報告成果應(yīng)用；

5、監(jiān)事會監(jiān)督檢查如何與國資監(jiān)管工作相結(jié)合；

6、監(jiān)事會工作成果如何促進科學(xué)管理“補短板”；

7、監(jiān)事會履行監(jiān)督檢查職責(zé)的知識結(jié)構(gòu)和行為能力；

8、如何加強學(xué)習(xí)持續(xù)提高監(jiān)事會成員的履職能力；

9、如何建立和完善監(jiān)事會工作評價和激勵機制。

二、參加對象

各單位監(jiān)事會主席（監(jiān)事長）及監(jiān)事會成員、專職監(jiān)事、兼職監(jiān)事、職工監(jiān)事、企業(yè)內(nèi)審人員、監(jiān)事會辦公室、審計部、稽核部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人員。

三、培訓(xùn)時間地點

第397期  2022年3月16日-3月19日   南寧市(3月16日全天報到)

第398期  2022年3月23日-3月26日   海口市(3月23日全天報到)

第399期  2022年3月30日-4月2日    廈門市(3月30日全天報到)

第400期  2022年4月8日-4月11日    杭州市(4月8日全天報到)

第401期  2022年4月13日-4月16日   西安市(4月13日全天報到)

第402期  2022年4月20日-4月23日   成都市(4月20日全天報到)

第403期  2022年5月11日-5月14日   上海市(5月11日全天報到)

第404期  2022年5月18日-5月21日   重慶市(5月18日全天報到)

第405期  2022年5月25日-5月28日   貴陽市(5月25日全天報到)

第406期  2022年6月8日-6月11日    鄭州市(6月8日全天報到)

第407期  2022年6月15日-6月18日   銀川市(6月15日全天報到)

第408期  2022年6月22日-6月25日   青島市(6月22日全天報到)

第409期  2022年7月6日-7月9日     烏魯木齊市(7月6日全天報到)

第410期  2022年7月13日-7月16日   西寧市(7月13日全天報到)

第411期  2022年7月20日-7月23日   大連市(7月20日全天報到)

第412期  2022年7月27日-7月30日   上海市(7月27日全天報到)

第413期  2022年8月3日-8月6日     青島市(8月3日全天報到)

第414期  2022年8月10日-8月13日   合肥市(8月10日全天報到)

第415期  2022年8月17日-8月20日   長春市(8月17日全天報到)

第416期  2022年8月24日-8月27日   杭州市(8月24日全天報到)

第417期  2022年9月2日-9月5日     烏魯木齊市(9月2日全天報到)

第418期  2022年9月16日-9月19日   銀川市(9月16日全天報到)

第419期  2022年9月21日-9月24日   桂林市(9月21日全天報到)

第420期  2022年10月12日-10月15日 成都市(10月12日全天報到)

第421期  2022年10月19日-10月22日 長沙市(10月19日全天報到)

第422期  2022年10月26日-10月29日 廈門市(10月26日全天報到)

第423期  2022年11月9日-11月12日  南寧市(11月9日全天報到)

第424期  2022年11月16日-11月19日 深圳市(11月16日全天報到)

第425期  2022年11月23日-11月26日 重慶市(11月23日全天報到)

第426期  2022年11月30日-12月3日  昆明市(11月30日全天報到)

第427期  2022年12月7日-12月10日  �？谑�(12月7日全天報到)

第428期  2022年12月14日-12月17日 珠海市(12月14日全天報到)

第429期  2022年12月21日-12月24日 北京市(12月21日全天報到)

四、報名辦法及要求

1、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一報名，各收文單位也可直接報名。

2、請參加培訓(xùn)班的同志將報名回執(zhí)（見附件）逐項填好后，可以通過微信、qq以及電子郵件發(fā)送報名表。

培訓(xùn)班詳細(xì)報到地點及乘車路線收到報名回執(zhí)后在每期開班前一周發(fā)放。

五、收費標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)費3800元/人，食宿統(tǒng)一安排，費用自理。

本次培訓(xùn)班免費提供價值3800元的資料U盤一份。

培訓(xùn)費報到時現(xiàn)場交納或者提前電匯至我中心賬戶。