關于舉辦企業大監督體系建設與監事會工作實務專題培訓班的通知

各有關單位：

2023年是我國全面建設社會主義現代化國家的第一年，新的《公司法》修改草案對公司制企業的監督制度將做出調整，哪些公司將不再設監事會？哪些公司將仍然要設監事會？不設監事會的公司如何完善監督制衡機制？設監事會的公司將如何完善監督制度提高監督效能？為什么監事會依然是《公司法》規定的監督機構，這都是完善中國特色現代企業制度中重要的治理實踐。為了進一步完善公司監督制衡和股東監督制度，提高監事會成員的實務效能。在“管資本”為主的國資監管體系中，正確定位股東監督的治理功能，提高監事會行使代表股東的監督功能，增強監事會成員的履職能力，在企業數據化轉型的新時期，把監事會監督履職與各專業監督形成互動協同的大監督體系，提高企業監督的有效性？為了滿足大家學習、研討與交流的需要，推進監事會制度建設和提高從業人員實務操作能力。我中心經研究決定2023年在各地舉辦“企業大監督體系建設與監事會工作實務專題培訓班”。本課程理論聯系實際，歸納總結我國各種類型監事會建設的最新實踐經驗，結合監事會工作面臨的新情況、新問題，介紹監事會有效監督的理念、思路、方法、工具和案例。授課過程中穿插現場輔導和現場答疑，對提升監事會成員履職能力和實務操作技巧具有較強的針對性和指導性�，F將有關事項通知如下：

一、培訓內容

第一部分：《公司法》修改草案對公司監督制度的調整

公司制企業監督制衡機制是重要的治理原理

《公司法》修改草案對公司治理制度的調整

《公司法》修改草案明確哪些企業不設監事會

《公司法》修改草案規定哪些企業可設監事會

《公司法》修改將對公司監督機制發展的影響

第二部分：監事會依然是《公司法》規定的監督機構

1、新時代全面深化改革完善公司治理新要求

2、國企分類改革和股東監督制衡機制的選擇

3、集團管控和母子公司監事會協同防控風險

4、各種類型監事會監督典型經驗和實務案例

第三部分： 檢查公司財務“建世界一流財務管理體系”

1、信息對稱是檢查公司財務必須的前置條件

2、檢查“以風險問題為導向”強化自我約束

3、五種主要公司財務問題及其主要檢查方法

4、現代審計技術在檢查公司財務中實際應用

5、解讀“三張財務報表”問題的類型和方法

6、掌握檢查財務“五種方法”常用分析工具

7、檢查結果成果如何加強與董事會經理溝通

8、大數據應用規范信息披露“打造陽光國企”

第四部分：《公司法》如何規定董事和高級管理者監督

1、如何“管住錢、看住人、高砌制度的防火墻”

2、監事會監督公司高管職務行為的標準和方法

3、股東監督與“三重一大”制度實施無縫對接

4、監事會的合規監督職責如何與內控制度銜接

5、發揮監事會履職監督在風險管理體系的作用

6、寫好監督報告評價管理者履職發揮制衡功能

7、監事會與國資監管以及其他監督的協同互動

第五部分：如何建設企業大監督體系

1、國有企業如何建設協同共享的有效監督體系？

2、如何加強與黨組織監督的協調

3、黨建引領、企業紀檢監察部門建設與監事會工作協同

4、擦亮用好巡視巡察利劍（案例：中央巡視發現的問題）

5、如何借助審計的力量

6、集團有權對控股單位單方面安排內部審計嗎？

7、如何借助內部控制的力量

8、內部審計、內部控制與風險管理的關系

9、如何借助股東和董事會的力量？

10、為什么要合力監督？如何進行合力監督？

案例：泛海控股公司的借力、合力監督

二、參加對象

各單位監事會主席（監事長）及監事會成員、專職監事、兼職監事、職工監事、企業內審人員、監事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監察部等部門負責人及其相關人員。

三、培訓時間地點

四、報名辦法及要求

1、因本通知發放范圍有限，敬請各收文單位協助轉發通知并認真組織本地區、本單位相關人員統一報名，各收文單位也可直接報名。

2、請參加培訓班的同志將報名回執（見附件）逐項填好后發電子郵件至phL568@163.com或發傳真至會務組。

五、收費標準

培訓費3800元/人，住宿統一安排，費用自理。費用報到時面交或提前匯款至協辦單位，培訓費發票統一由會務組開具。