關于舉辦“企事業(yè)單位公文寫作處理與應用暨綜合行政管理能力提升”高級研修班的通知

各相關單位：

公文是黨政機關、企事業(yè)單位處理日常工作的重要工具，也是一項長遠的基礎性工作。在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，對各企事業(yè)單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求，同時對各辦公室工作人員的專業(yè)素質與技能也提出了新的更高的要求。

辦公室作為一個集管理、服務、組織與協(xié)調等多種職能于一身的綜合部門，是各單位提升管理效能、保障信息暢通、加快工作運轉、協(xié)調內外關系的重要樞紐。公文寫作與處理能力是辦公室人員必備的工作技能，為提高各級黨政機關和企事業(yè)單位的公文管理水平，提升廣大辦公室人員的公文寫作與處理能力，提升辦公室人員的綜合管理素養(yǎng)，決定舉辦“企事業(yè)單位公文寫作處理與應用暨綜合行政管理能力提升”高級研修班，請相關單位根據情況組織選派相關人員參加培訓。現將具體通知如下：

附件1：培訓內容

附件2：報名回執(zhí)表

附件1：

一、培訓內容

（一）公文寫作政策水平與文風

1.具備較高的思想政策水平，是寫好公文的先決條件。

2.提高思想政策水平方法和途徑

3.優(yōu)良文風的基本要求

4.怎樣改進文風

5.文風方面存在的問題

（二）公文寫作與處理釋疑解惑30題

1.印發(fā)性、轉發(fā)性通知標題中，被印發(fā)和轉發(fā)的文件帶不帶書名號？同時它們是以附件形式存在還是屬于正文？

2.公文寫作講不講“靈感開發(fā)”？怎樣正確看待公文寫作中的“靈感開發(fā)”？

3.“預備通知”“緊急通知”“會議通知”“聯(lián)合通知”“任免通知”等為什么是錯誤的？

4.公文寫作中涉及的“有關”和“相關”有什么區(qū)別？“國家一級演員”“國家公務員”等的表述為什么不對？

5.怎樣正確使用公文文種？

6.單位擬制了一份工作方案，主要領導已經簽了字，需要提交黨委常委會討論通過，成文日期如何確定？

7.是否所有公文都要有簽發(fā)人？是否所有公文都要由主要負責人簽發(fā)？

8.通知、意見、批復等文種，什么時候采用通用格式？什么時候采用信函格式？

9.起草領導講話稿需要注意把握的4個“關鍵之點”是什么？

10.“快速成文”的技巧有哪些？

11.為什么“三”的哲學是公文處理過程中一條基本規(guī)律？

12.機要文件處理過程中“四個一”安全保密法是什么？

13.公文文種選用的基本依據是什么？

14.黨政工青婦可以聯(lián)合行文嗎？

15.信函格式是否為平行文的專用格式？

16.公文擬制過程中什么時候使用“大紅頭”？什么時候使用“小紅頭”？

（三）《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》解讀運用及公文處理重點環(huán)節(jié)分析

1.《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》重點解讀與運用

2.《黨政機關公文處理工作條例》中規(guī)范性公文的甄定與價值分析

3.《黨政機關公文處理工作條例》的應用難點分析

4.公文行文規(guī)則與排版規(guī)范

5.公文處理工作的基本內容

6.《黨政機關公文格式》的七大變化

7.公文審核管理的內容和公文審核“硬傷”分析

8.單位辦公室貫徹公文處理工作條例與公文格式的幾點思考

（四）常用法定公文及日常事務文書寫作技巧及案例分析

1.法定公文的種類及適用范圍

2.通知寫作技巧及模板

3.報告寫作技巧及模板

4.請示與批復寫作技巧及模板

5.紀要寫作技巧及模板

6.法定公文使用偏誤及案例分析

7.計劃和總結的寫作技巧及模板

8.領導講話稿的要求、寫作技巧和范例

9.如何寫出有亮點的年終總結和述職報告

（五）如何提升寫作技能

1.如何提升寫作技能——從標題入手

2.如何寫好文章的開篇

3.文章如何結尾，怎樣拔高

4.如何寫好公文的正文

5.如何克服寫作畏難癥，快速提高寫作水平

6.提升公文寫作水平的“六字法”

7.常用文種范文案例分享

（六）企事業(yè)單位新聞宣傳稿的寫作技巧

1.新聞宣傳稿在企業(yè)形象與品牌戰(zhàn)略中的作用

2.企業(yè)優(yōu)秀新聞通訊員應具備的素質和能力

3.新聞宣傳稿件寫作基本要求和技巧

4.幾種常見體裁新聞的具體寫法

5.網絡等媒體宣傳類文稿的寫作的注意事項

6.融媒體時代企業(yè)新聞報道與稿件寫作案例分析

7.移動互聯(lián)網時代企業(yè)信息宣傳如何提升影響力

（七）黨建公文寫作技巧

1.二十大精神與新時代的新要求

2.基層黨建文稿的主要類型

3.基層黨建文稿常見問題

4.黨建匯報類文稿寫作技法

5.黨建經驗類文稿寫作技法

6.黨建新聞文稿的常見問題

（八）辦公室綜合管理技能提升

1.新發(fā)展階段辦公室工作新特點與新趨勢

2.新階段辦公室管理技能的新高度

3.新階段提高辦公室綜合管理水平的途徑分析

4.新階段辦公室工作人員必備的素質與能力

5.怎樣向上管理？

6.辦公室督查督辦的新特點與高效督辦藝術

7.辦公室軟硬環(huán)境管理（物質環(huán)境與人際關系）

8.辦公室接待能力提升方法

9.會議管理

（九）辦公室有效溝通與團隊建設

1.職場識人術：溝通協(xié)調的前提

2.高效溝通是提升辦公室管理工作效率的“法寶”

3.組織溝通中表達、傾聽、反饋的原則與技巧

4.如何與上司溝通，如何與同級溝通，如何與下屬溝通

5.辦公室人員在溝通協(xié)調中常見問題分析

6.職場高效協(xié)調藝術及案例分析

二、授課專家

擬邀請中國寫作學會副會長、中國公文學研究所所長、中國人事科學研究院、央企行政總監(jiān)、人事總監(jiān)相關領導和專家進行授課，并組織交流與研討。

三、培訓對象

各級省市國資委單位負責辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。

四、培訓時間及地點

2023年09月18日—09月21日    烏魯木齊市（18日全天報到）

2023年09月22日—09月25日    珠海市（22日全天報到）

2023年10月23日—10月26日    重慶市（23日全天報到）

2023年11月20日—11月23日    成都市（20日全天報到）

2023年12月18日—12月21日    哈爾濱市（18日全天報到）

2024年01月22日—01月25日    海口市（22日全天報到）

五、培訓費用：

A:3600元/人（含培訓、資料、電子課件、場地及培訓期間午餐），住宿統(tǒng)一安排，費用自理；

B.5600元/人（含培訓、資料、電子課件、場地、證書及培訓期間午餐），住宿統(tǒng)一安排，費用自理。