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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

制造業(yè)成本全面降低與優(yōu)化

【開課時間】2024年05月17日-2024年05月18日
【培訓師資】柳草
【課程費用】¥4,580 
【培訓地區(qū)】廣東 - 佛山
【人 氣 度】307次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發(fā)送給您。

課程內容

制造業(yè)成本全面降低與優(yōu)化

 

時間:322-23   廣州   517-18   佛山   816-17   廣州   1227-28   廣州

 

地點:廣州/佛山

 

培訓費用:4580

 

授課對象:

總經理、財務總監(jiān)、成本總監(jiān)、生產總監(jiān)、人力總監(jiān)、質量總監(jiān)、車間經理、革新辦主任等成本管控需求的部門

 

課程背景:

成本!成本!成本!每個企業(yè)都期望降低工廠成本以適應當今激烈競爭的微利時代。

企業(yè)如何減少成本、提高生產效率、提升質量并消除浪費成為衡量企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢的重要標準之一。

然而,大多數企業(yè)卻面臨著:

Ø 原材料大幅漲價,材料成本占比急劇上升。

Ø 市場競爭加劇,產品價格降低,壓迫利潤空間。

Ø 新版勞動法的頒布,勞動力成本大幅度上升,企業(yè)用工環(huán)境日益趨緊。

Ø 人民幣持續(xù)升值,導致企業(yè)出口困難或利潤下降。

Ø 出口退稅率逐步降低,一些出口型企業(yè)生存面臨困難。

Ø 貸款利率大幅上調,企業(yè)財務費用大幅增加。

Ø 競爭的全球化,企業(yè)產品創(chuàng)新的壓力增大。

Ø 客戶個性化需求以及多品種小批量給制造過程帶來交貨壓力

……

在這些緊約束條件下,制造企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),機遇與風險并存。

面對困難,抱怨環(huán)境的惡化顯然無濟于事,謀求環(huán)境的改變肯定難有作為,我們所能做的就是順應變化,通過持續(xù)改善和革新現有的生產方式,減少金錢和設備等資源投入,壓縮和消減成本,收獲更高的有效產出。

作為企業(yè)管理的相關人員只有掌握并運用先進的管理技術,通過建立全員、全方位、全過程的成本管理體系,才能持續(xù)降低生產成本,提高質量,改善工作效率,最終為企業(yè)獲取倍增的利潤。

本課程中,資深講師將帶領您共同探討企業(yè)全面成本控制與降低之道!

 

培訓目標:

該課程以應用為出發(fā)點,以落地應用為特色,整個遵循實戰(zhàn)為特色,既考慮了上層的成本戰(zhàn)略,又兼顧中層的橫向展開需要,同時又糅合、融入人本管理的理念,降本新理念與實戰(zhàn)技巧訓練并重,融匯國內外標桿企業(yè)實際案例與日產訓TWI實訓精華。

授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。

² 讓學員認知關注全員降耗比僅關注財務降耗更為重要

² 財務會計與管理會計的區(qū)別,并優(yōu)化訂單提升效益

² 了解現場七大浪費和管理的七大廢墟,實現找準關鍵解決好問題

² 用體系的眼光看工廠損失體系圖,并圍繞企業(yè)績效展開行動

² 課堂演練和標桿研讀,讓學員掌握基于精益的降本增效十大利器

² 改變貨比三家,但多年依舊是老三家的企業(yè)采購管理困局

² 透過現場道具透明化與自上而下降本透明化的導入讓浪費無處可藏

² 實戰(zhàn)型的降本方案讓你洞悉標桿企業(yè)千萬級別的降本手法與策略

² 獲得一份完整的企業(yè)降本方案,以學員返回企業(yè)之后可以順暢推行降本

² 企業(yè)成本下降30%行動計劃擬定,30天、60天、180行動計劃輸出

 

課程大綱:


第一單元 提起降本都是淚,不為人知降本背后

1節(jié) 成本管理基礎

降本總動員,我們是否如此

[成本壓縮]意識當頭,換個角度

成本管理的兩個層面-從上從下

不僅關注顯性成本,更要關注隱性成本

不應只注重資源價格,而忽略資源效率

關注全員降耗比僅關注財務降耗更為重要

每個部門都對減少現場損失負有責任!

研討:成本強相關管理

案例:總成本費用全景圖

案例:設備夾具制作總成本分析

企業(yè)家最大的成本障礙

成本人不得不知的財務會計與管理會計

降本增效三的關注焦點

養(yǎng)成富人的思維模式

花錢時先問4個結果

輸出:《成本強相關管理》

 

第二單元 認知浪費與消除:不一樣的眼光去透析

1節(jié) 成本遭遇的危機

浪費與增值的基本概念

3C增值的實質

哪些活動是增值的?問題意識建立

案例分享:3C Card

2節(jié) 現場七大浪費

等待的浪費

搬運的浪費

不良的浪費

動作的浪費

加工本身的浪費

庫存的浪費

生產過多的浪費

看電影找浪費

3節(jié) 管理七大浪費

等待浪費

無序浪費

協調不力浪費

閑置浪費

應付浪費

低效浪費

“不合理”浪費

4節(jié) MAP構建

用體系的眼光看工廠損失體系圖

ICE指數

[損失·績效·關聯· ICE]用價值衡量

輸出:《浪費損失對策表》、《損失·績效·關聯· ICE表

 

單元 降本十法,回歸企業(yè)成本管理與控制本源

1節(jié) [人工成本]削減

人工成本部削減案例

卡里案例引發(fā)的思考

人工成本定員定編推算

減少組織層級增加組織幅度

自然性裁員[試試看]&權力橫展工作擴大化

工作分析下的成本降低

案例:讓非自然性裁員成為人工成本削減的助推器

2節(jié) [ 采購成本]削減五大抓手

采購總成本降低構成因素變化

采購成本結構分析表

逆向思考:物料LOSS降低三方法

案例:某家電企業(yè)的采購策略

3節(jié) [設備增效]降成本

設備管理一般指標的參考

(設備)月“計劃”產能分析表

(設備)月“有效”產能分析表

案例:設備OEE 69%提升到73%經驗分享

4節(jié) [不良削減]降成本

不良削減降成本

“一人錯誤百人忙”連鎖反應

精益現場品質的5316和實施要點

質量成本月報表

判斷質量成本管理有效性標志

案例:有效比有道理更重要,聚焦價值

5節(jié) [工程降本]四大改進思路

歐美企業(yè)材料本地化

企業(yè)零件國產化案例

案例:3000萬材料降本推進

6節(jié) [能源成本]削減

節(jié)能減排

碳交易

排放源識別

7節(jié) [削減預算]管理五方面

利潤是要求出來的

構建預算考評機制

部門經費合理管制

8節(jié) [削減會議]成本

每個人的時間都是有價值的

某企業(yè)透過會議效率提升27%案例

9節(jié) [削減面子]成本四方向

10節(jié) [財務降本]的三種手法

輸出:《降本十法要點一覽》

 

單元 效率與效能提升:聚焦價值下的落地考量

1節(jié) 現場道具透明化

通過生產診斷表發(fā)現現場存在的機會

生產線診斷確認表

呼叫警燈

生產計數器

生產管理板

刀具管理臺

刀具更換計數器

不合格品溜槽(不合格品箱)

抽檢作業(yè)臺

檢具放置臺

員工教育訓練臺

2節(jié) 效率提升案例剖析

效率提升案例1

效率提升案例2

案例:效率提升50%方案分享

輸出:《企業(yè)效率提升策略圖》

 

 

單元 突破性改善管理:圍繞行動前的系統(tǒng)布局

自上而下持續(xù)改善焦點化

從戰(zhàn)略和財務角度看待精益

工廠成本的結構與成本低減的實施部門

制造部門的成本低減活動

設備管理部門的成本低減活動

生產技術部門的成本低減活動

設計部門的成本低減活動

生產管理部門的成本低減活動

資材采購部門的成本低減活動

外協部門的成本低減活動

質量管理部門的成本低減活動

環(huán)繞企業(yè)的環(huán)境變化與工廠的目的課題

案例:X公司1300萬降本MAP

輸出:《成本控制方案推演表》

 

單元 十步COST DOWN:著力推進降本落地

0.1明確CD目的,我們?yōu)楹?/FONT>

氛圍營造:樹立成本壓縮文化

02.搭建CD組織,我們是誰

CD小組職責分工

03.CD意識培養(yǎng),危機突破

04.明確方式,推動管理策略構建

操作要點:建立成本節(jié)省獎勵機制

某企業(yè)成本改善二階段

05.方針分解明確項目

06.頒布CD項目展開規(guī)劃

07.方案細化責任落實

08.經常性的業(yè)績對話,過程把握

09.節(jié)點控制,輕數據重經驗

案例:某企業(yè)各部門分享降低成本

OO年降本增效項目統(tǒng)計表

10.總結固化,推進脈絡構建

案例:成本系列控制要點

形成成本的能力與文化

輸出:《降本增效531行動計劃》


 

講師介紹:

柳草老師

教育及資格認證

Ø 現場管理與改善管理高級講師

Ø 來自世界500強企業(yè)的精益改善與TPM設備管理專家

Ø 福建省企培師協會 常務理事

講師經歷及專長: 

Ø 柳老師曾師從日松下電器(Panasonic)生產和設備效率改善專家橋本真二、村田辰信、荒木直美、洼田從事現場管理、班組建設與TPM設備管理。在現場管理、人才梯隊建設、精益TPM設備管理、3-5天改善周活動、快速換線(SMED)、防呆糾錯、精益持續(xù)改善、班組長(督導者)能力提升的策劃及推進方面,有著豐富的實戰(zhàn)經驗。

Ø 柳老師系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓,數次與日本、香港、臺灣、歐美生產效率專家交換現場改善經驗。柳老師認為沒有咨詢作為支撐的培訓是不接地氣的,沒有培訓經驗的咨詢是落地會受到相應的影響。為此柳老師一直以來保持咨詢和培訓并重,通過對國內企業(yè)的咨詢深入了解中國企業(yè)的問題所在,發(fā)揮自身的專長,為國內近百家家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢培訓管理,是國內為數不多的具備很強的實戰(zhàn)能力的咨詢師。立足于企業(yè)內部續(xù)航能力的開發(fā),柳老師系統(tǒng)式的研發(fā)了TIG(Teaching in Gemba)培訓模式,使得企業(yè)在項目推進過程中,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批接地氣的骨干員工更,保證了項目的延續(xù)。

Ø 柳老師認為“不能解決企業(yè)實際問題的培訓就是耍流氓”,為此柳老師在培訓咨詢中采用國際職業(yè)訓練協會訓練方法,結合企業(yè)實際情況,以實戰(zhàn)案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出,生動活潑,深受學員歡迎與企業(yè)好評。

培訓客戶及培訓風格:

Ø 柳老師曾擔任多家企業(yè)咨詢顧問,負責企業(yè)持續(xù)改善的培訓及項目實施工作,積累了豐富的實踐及授課經驗,注重理論知識與豐富的生產實踐案例相結合,課程內容通俗易懂,易于學員掌握知識要點,全程通過案例研習、小組討論、引導學員參與,現場輔導等方式讓學員能充分掌握各種實用工具,深得企業(yè)高層和學員的一致好評!

Ø 柳老師曾培訓及輔導過的客戶有:中煙集團下屬6家工廠(陜西、云南、廣東、江蘇等)、中海油(伊拉克魯邁拉、哈法亞項目、哈里伯頓項目、阿爾比爾項目、綠洲項目)、鞍鋼礦業(yè)(大孤山、齊大山選礦廠、鞍鋼礦業(yè)鞍千礦、東鞍山、東燒廠)、福州大北農生物科技、華潤三九、華潤九新制藥、世林冶金設備、韓國樂星機械等知名企業(yè)。

Ø 柳老師的課程輕松幽默,將專業(yè)系統(tǒng)的理論知識與企業(yè)實踐相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。課堂氣氛活躍,將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學員共鳴,確保學員主動、持久學習。用互動、體驗、講評等授課方式,讓學員在練中學,學中練,達到學以致用。用企業(yè)實踐經驗,并將帶方法和工具解決企業(yè)的實際問題。

 

報名詳情:

培訓費4580(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;

 

請?zhí)钔谆貓?zhí)表,連同匯款單傳真至會務組(此課程不提供電子教材)

 

 

 

聯系方式:中企聯企業(yè)培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.nangtong.cn


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