抖出輿情效能， 諳熟公關(guān)管控

---企業(yè)輿情管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

時(shí)間地點(diǎn)：2024年9月11-12日深圳

學(xué)員對象：企業(yè)公關(guān)部、宣傳部相關(guān)工作人員及企業(yè)中高層管理者。

費(fèi)　　用：4800元/人 (包含：課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)

認(rèn)證費(fèi)用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)　

備　　注:

1.高級證書申請須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之：“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國際注冊中（高）級****管理（師）》職業(yè)資格證書”。（國際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢）。

3.課程結(jié)束后10日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員；

課程背景：

隨著社交媒體的迅速崛起，企業(yè)輿情已成為影響品牌形象、市場聲譽(yù)及業(yè)務(wù)發(fā)展的重要因素。本次兩天企業(yè)培訓(xùn)課程旨在幫助學(xué)員深入了解輿情管控的重要性，掌握輿情新理念新思維，提升企業(yè)輿情應(yīng)對能力，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

課程目標(biāo)：

與時(shí)俱進(jìn)：新理念新思維和新輿情新公關(guān)的方法相結(jié)合 + 跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)融合；糾偏思維，拓展視野，與時(shí)共進(jìn)。

專業(yè)專注：專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和管理邏輯以及受眾的原理、工具方法及企業(yè)案例的結(jié)合，系統(tǒng)方法論的總結(jié)，幫助企業(yè)提升輿情監(jiān)測、識別、應(yīng)對和管控、引導(dǎo)、利用、處置、轉(zhuǎn)化輿情；幫助學(xué)員打造一套有效的輿情管理與公關(guān)處理的方法，提升輿情管理與公關(guān)管控的能力和智慧。

實(shí)戰(zhàn)實(shí)用有效：新輿情的“快、對、省、簡”處置，幫助學(xué)員對應(yīng)實(shí)際，提升輿情效能，實(shí)現(xiàn)實(shí)際效果，為營銷和服務(wù)及管理全過程管控目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)內(nèi)容：

開篇：從一個(gè)“抖音”事件說起---門店輿情新問題給我們的啟發(fā)

第一講：輿情新問題、新思考與公關(guān)管理新思維

1.1輿情新問題回顧

1.2輿情引發(fā)下的企業(yè)公關(guān)思考

1.3公關(guān)管理新思維

案例與互動(dòng)：一個(gè)“抖音”事件的輿情分析

第二講、重新認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略、價(jià)值創(chuàng)造與客戶的關(guān)系及公關(guān)管理

2.1重新認(rèn)識企業(yè)戰(zhàn)略、價(jià)值創(chuàng)造---我們企業(yè)是怎樣創(chuàng)造價(jià)值的？

2.2公司與客戶的關(guān)系的實(shí)質(zhì)是什么？

2.3我們的公司需要公關(guān)管理嗎？

案例與互動(dòng)：回顧

第三講、何為公關(guān)管理？公關(guān)管理的關(guān)鍵是什么？

3.1何為公關(guān)管理？其目的、目標(biāo)是什么？

3.2公關(guān)管理的基本要素是什么？

3.3公關(guān)管理的關(guān)鍵技法有哪些？如何應(yīng)用？

案例與互動(dòng)：1）關(guān)鍵技法經(jīng)典案例賞析  

2）一個(gè)高檔品牌酒遇到的輿情案例分析

第四講、企業(yè)危機(jī)與輿情及公關(guān)處理

案例分析：王力宏事件的企業(yè)及危機(jī)

4.1何為企業(yè)危機(jī)？其危害是什么？為什么？

4.2危和機(jī)的中國式解讀與應(yīng)用

----海恩法則和蝴蝶效應(yīng)

1. 危＝危險(xiǎn)、危難、危局

2. 機(jī)＝機(jī)會、機(jī)遇、商機(jī)

3. 化危為機(jī)的基本法則

4.3危機(jī)預(yù)警體系的建立的要領(lǐng)

1. 危機(jī)公關(guān)的三個(gè)重點(diǎn)——日常危機(jī)處理機(jī)制、危機(jī)處理預(yù)警系統(tǒng)、危機(jī)處理方法

2. 危機(jī)處理預(yù)警系統(tǒng)建立的四個(gè)注意事項(xiàng)（信息、權(quán)責(zé)、內(nèi)控機(jī)制、授權(quán)）

3. 危機(jī)預(yù)警組織建立

1）人員構(gòu)成：組織領(lǐng)導(dǎo)者、公關(guān)專業(yè)人員、律師或法律顧問、財(cái)務(wù)主管等

2）功能劃分：決策小組、信息管理小組、后勤保障小組、參考咨詢小組

4. 危機(jī)應(yīng)變有效的程序（流程）

5. 危機(jī)處理法則

課堂演練：危機(jī)模擬訓(xùn)練的主要事項(xiàng)內(nèi)容

4.4何為輿情？輿情的正負(fù)極是什么？

4.5新輿情發(fā)生與表現(xiàn)的態(tài)勢特點(diǎn)

4.6輿情與企業(yè)危機(jī)的關(guān)系

案例與互動(dòng)：

1） 經(jīng)典案例分析互動(dòng)、

2） 門店的輿情背后的企業(yè)危機(jī)

第五講、抖音時(shí)代的企業(yè)輿情管控

5.1抖音時(shí)代的企業(yè)輿情管理新特點(diǎn)、請要求

5.2網(wǎng)絡(luò)輿情的四大特點(diǎn)

5.3網(wǎng)絡(luò)輿情管理的正負(fù)極如何認(rèn)識與識別？

5.4企業(yè)輿情監(jiān)測要訣及“快、對、省、簡”的工具方法

案例與互動(dòng)：

1）企業(yè)輿情經(jīng)典案例賞析；2）輿情監(jiān)測案例互動(dòng)

第六講、抖音時(shí)代輿情管控的媒體應(yīng)對策略與技巧

6.1新媒體有效傳播的六大準(zhǔn)則

6.2輿情危機(jī)媒體公關(guān)應(yīng)規(guī)避的陷阱

6.3輿情危機(jī)中媒體公關(guān)關(guān)鍵點(diǎn)及對應(yīng)策略

6.4輿情危機(jī)中的媒體溝通技巧

6.5輿情危機(jī)中的媒體處置要領(lǐng)

案例與互動(dòng)：一個(gè)“抖音”事件的媒體對應(yīng)案例互動(dòng)

第七講、企業(yè)輿情管控的數(shù)字化信息化管理

7.1何謂輿情管控的數(shù)字化信息化？

7.2如何利用數(shù)字化、信息化、智能化技術(shù)與手段開展輿情管理？

案例與互動(dòng)：輿情監(jiān)測、分析、管控決策數(shù)字化信息化案例賞析分析

第八講、企業(yè)輿情管控與內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效結(jié)合

8.1認(rèn)識企業(yè)內(nèi)控制度與風(fēng)險(xiǎn)管控的法制要求及機(jī)制

8.2企業(yè)輿情管理的內(nèi)部控制作用及防呆措施

8.3與時(shí)俱進(jìn)的輿情管理機(jī)制構(gòu)建要訣

案例與互動(dòng)：標(biāo)桿企業(yè)輿情管理機(jī)制構(gòu)建案例分享

Q&A：答疑解惑

培訓(xùn)講師：博文（Bowen）老師

◎資深管理顧問◎資深人力資源實(shí)戰(zhàn)專家◎高級會計(jì)師◎管理學(xué)碩士、金牌講師；

◎世界500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院TOP100培訓(xùn)專家暨人力資源管理與財(cái)務(wù)管理專家；

◎國內(nèi)20多家著名顧問機(jī)構(gòu)簽約高級顧問。有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。專注于精益管理系統(tǒng)構(gòu)建和改善，專注于人力資源、績效管理與流程優(yōu)化、中高層管理提升訓(xùn)練和職業(yè)化素質(zhì)教育。2019智庫專家資深管理專家。

咨詢項(xiàng)目背景：

具有政府機(jī)關(guān)、國企股份制改革經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)和跨國IT、電子家電、汽車零部件、船舶重工、五金家具、木業(yè)膠合板、玩具服裝、陶瓷化工、生物制藥等制造企業(yè)及金融證券、服務(wù)消費(fèi)品業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動(dòng)通訊、大中型國企等行業(yè)培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

主要課程系列：

☆固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)☆精益人力資源管理系列 ☆績效管理與績效文化系列 ☆精益管理與流程設(shè)計(jì)優(yōu)化系列 ☆全面預(yù)算與非財(cái)管理☆企業(yè)選育用留人才系列 ☆MTP管理技能與素質(zhì)系列 ☆基于知識管理與信息化的企業(yè)檔案管理（已12年公開課）☆公文行政后勤文秘及資產(chǎn)綜合管理與保密風(fēng)控系列（10年）☆公文文書寫作規(guī)范與技巧（內(nèi)訓(xùn)和公開課已18年）

工作背景：

有20多年外經(jīng)貿(mào)部門、大型外資（新港臺資）企業(yè)高管、管理咨詢顧問的工作經(jīng)歷，曾任行政財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人、董事長助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職主要機(jī)構(gòu)：外經(jīng)貿(mào)局及國有大型股份、大型港臺\新上市企業(yè)，包括：新IPC 集團(tuán)（ IT制造、地產(chǎn)）、ES集團(tuán)（地產(chǎn)）、物科技（港上市）、PTS 集團(tuán)（臺上市）、MXL （摩托羅拉合作公司）。曾任兼任集團(tuán)下屬物業(yè)公司總經(jīng)理6年。

管理咨詢、教育訓(xùn)練成功案例：（尚未詳列）

平安銀行、中鋁集團(tuán)、聯(lián)想惠陽、福建興業(yè)、江西電信、常林集團(tuán)、華潤銀行、澳銀基金、文山移動(dòng)、名雕、銀仕來、深圳移動(dòng)、韓通船舶、溫氏、安吉爾、新興地產(chǎn)、廣豐卷煙、華興玻璃、深港駕校、利合地產(chǎn)、深保利、誠業(yè)家具、新中源、佳兆業(yè)、兄弟工業(yè)、內(nèi)蒙商行、惠州燃?xì)狻⒆繉殹⒅袊�安防、北方電力、太原興業(yè)、泛亞人力、特發(fā)、廣電股份、勁嘉彩印、玉溪礦業(yè)、萬達(dá)、中大、云南移動(dòng)、周口移動(dòng)、中遠(yuǎn)航運(yùn)、訊方通信、徐工、鵬華基金、華貿(mào)、深農(nóng)商行、江門農(nóng)商行、淮安農(nóng)行、南京移動(dòng)、龍江移動(dòng)、天河城、安徽聯(lián)通、浙江電信、浙江移動(dòng)、西部機(jī)場、徐工、華達(dá)地產(chǎn)、津村藥業(yè)、桂林移動(dòng)、海印、眾生藥業(yè)、中電電子、中捷集團(tuán)、惠電力、發(fā)耳電廠、華潤電力、佛山公控、上海移動(dòng)、成都聯(lián)想、深聯(lián)通、寧波銀行、露天煤業(yè)、準(zhǔn)能、白沙物流、上海三國、昌河汽車、珠海農(nóng)商行、華能、華電、華僑城、廣西移動(dòng)、東莞移動(dòng)、版納移動(dòng)、師宗供電、勐臘供電、常德煙機(jī)、金活醫(yī)藥、天津農(nóng)行、江西農(nóng)行、柳州銀行、河北移動(dòng)、陜西移動(dòng)、青海電力、廣東人壽、海油發(fā)展、聯(lián)友科技、沈陽造幣、北京漢典、招商物業(yè)、招商港灣、深業(yè)集團(tuán)、正昌、路橋信息、廣西各地市移動(dòng)、神朔、東長集團(tuán)、新界泵業(yè)、永高、頤得物業(yè)、AEON、一汽技術(shù)、一汽佛山、沙角電廠、江蘇銀行、湖南大學(xué)、圣奧化學(xué)、思維科技、京信通信、澤信地產(chǎn)、長豐汽車、武漢聯(lián)投、綠景地產(chǎn)、保利、維業(yè)裝飾、鄭州地產(chǎn)、深業(yè)中城、中房、藍(lán)天集團(tuán)、美蘭免稅、華僑城、湖北移動(dòng)、茂名移動(dòng)、揭陽移動(dòng)、海南航空、海南移動(dòng)、佛山移動(dòng)、武漢移動(dòng)、貴州移動(dòng)、珠海廣電、西藏聯(lián)通、京煤集團(tuán)、中冶、浙江中行、廣州中行、襄陽建行、杭州銀行、寧波銀行、安徽移動(dòng)、四川移動(dòng)、茅臺、貴州工行、富基地產(chǎn)、廣西聯(lián)通、興進(jìn)地產(chǎn)、河北鐵塔、錦富、深河投資、浦東港城、大漢集團(tuán)、汾酒集團(tuán)、蘇州城投、中國核電、中海殼牌、理光中國、陽江核電、中鐵十八局、中建二局、綠城中國、中電、中移動(dòng)設(shè)計(jì)院、移動(dòng)軟件、麗珠藥業(yè)、中糧生物、利口福、國微電子、協(xié)合新能源、5G研究院、東莞電力、國汽創(chuàng)新中心----

核心課程公開課及內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)方案：

◎精益管理系統(tǒng) ◎人力 資源 管理 體系◎ 梯隊(duì)人才建設(shè)與教育訓(xùn)練體系◎行 政文書檔案管 理及財(cái)務(wù)管理體系

授課風(fēng)格：☆互動(dòng)啟發(fā)，理論精講；  ☆案例分析，現(xiàn)場點(diǎn)評； ☆激情、實(shí)戰(zhàn)與實(shí)用； ☆通俗幽默，趣味生動(dòng)。