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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

《卓越培訓師(TTT)訓練營》

【開課時間】2024年12月13日-2024年12月14日
【培訓師資】魏老師
【課程費用】¥4,800 
【培訓地區】北京 - 北京
【人 氣 度】201次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯誤建議切換瀏覽器模式,下載問題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號:13051501222 直接發送給您。

課程內容

《卓越培訓師(TTT)訓練營》

(此課程不提供電子版課件)

時間地點  726-27北京   816-17杭州   920-21北京    1025-26杭州

1129-30杭州  1213-14北京     

費用標準4800/人 (包括場地費、培訓費、教材費、稅費以及上下午茶點等);。

          (鄭重聲明:本課程終生免費享受復訓;參加一門課程同一老師其他課程享受折扣   

課程背景

TTT,英文短語Training the Trainer to Train縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。

內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓體系的一個重要組成部分?墒窃趦炔颗嘤枎煹呐嘤,很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言,經常遇到以下問題:

展示:緊張怯場,而不是自信滿滿

臺風:僵硬死板,而不是專業規范

聲音:平鋪直敘,而不是抑揚頓挫

開場:死氣沉沉,而不是眼前一亮

邏輯:結構混亂,而不是井然有序

結尾:草草收尾,而不是意猶未盡

教學:照本宣科,而不是形式多樣

互動:單向灌輸,而不是雙向參與

控場:機械被動,而不是收放自如

……

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干,實戰經驗豐富,但就是不能很好的展示出來,導致上課時學員提不起興趣,培訓沒有效果。所以提高內部講師的授課技能,培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急!

課程收益

1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練;

2、理解作為企業內部培訓師的角色,認識到責任和作用;

  3、掌握成人學習的原理及關鍵要素;

  4、突破心理緊張情緒訓練;

 5、掌握各種態勢語言的靈活運用;

 6、掌握登臺禮儀規范及臺上呈現技巧;

 7、掌握各種語言藝術及開場結尾設計訓練;

8、掌握培訓教具的正確使用;

 9、掌握如何促成與學員的互動,促進教與學的和諧展開;

10、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法……

課程對象

職業培訓、企業內部專、兼內訓、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員、需要作公眾表達的相關人員。

課程特色

1、給你方法,給你技巧,給你實戰演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評;

2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異;
3、運用現場訓練,進行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場能力強,極具大家風范;
4、幽默風趣,形式多樣,在潛移默化中教會學員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
5、注重學員切身體驗,引導和傳承企業文化,使培訓具備更深遠的意義與高度。

【課程大綱】


《授課有術——卓越培訓師授課技巧》

課程模塊

內容大綱

第一模塊 導論

培訓師角色認知

1、摸底小測試:我是誰(學員水平評估)

2、培訓師的角色

3 培訓師的收獲

4、培訓師注意事項

二模塊 練膽

緊張成因及對策

一、緊張成因

1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)

2、對照:緊張表現對照表

3、正確認識緊張

4、分析:造成緊張的四個因素

二、緊張對策

1、緩解緊張情緒之天龍八“步”

2、肯定心理暗示法

3、肌肉放松法

4、乾坤大挪移

5、巧妙掩飾法

6、華倫達心態法

7、

8、第一次講課訓練:1分鐘微型課程訓練及學員研討會

第三模塊 練形

臺上呈現技巧

一、培訓師態勢語言概述

1、認識55387法則

2、互動分享:“身動”才能“生動”

3、態勢語言概述

二、培訓師上場、站位、站姿、走姿、退場解析

1、演練與分解:上場基本動作

2、培訓師站位要求

3、全體起立:站姿檢測及要求

4、培訓師走姿要求

5、演練與分解:退場基本動作

三、培訓師手勢運用

1、手勢運用概述

2、手勢“3D法則”

3、手勢使用技巧(上區、中區、下區)

4、手勢實操技巧

   西瓜手勢

   數據手勢

   寫字手勢

   

四、培訓師眼神運用

1、眼神交流優勢

2、眼神魅力解密

五、第二次講課訓練:3分鐘微型課程訓練及學員研討會

第四模塊 練嘴

語言表達藝術

一、培訓師語言藝術

1、演練與對照:變與不變

2、解析:培訓師語言藝術運用

   吐字

   口頭禪

   語速

   音量

   重音

   語調

3 理性語言技巧

   序列理性

   程式理性

   等式理性

   疊式理性

4、 感性語言技巧

   熱情似火

   柔情似水

   畫面感  

5 語言表達訓練方法

   咬蘋果

   吹蠟燭

   數蘿卜

   

二、開場、主體、結尾設計

1、表達結構要素(三“要”+兩“性”)

2、開場意義(解決三個心理問題、達到三個目的)

3、開場設計

4、開場禁忌

5 主體結構意義

6 表達“圖紙”設計

7 主體結構設計

   時間式

   空間式

   矩陣式

   3W式

   PRM式

   

8、結尾意義

9、結尾設計

10、結尾禁忌

11 即興表達技巧

12、第三次講課訓練:5分鐘微型課程訓練及學員研討會

五模塊 練腦

互動、控場技巧

一、互動技巧

1、游戲:培訓中的局內人和局外人

2 正確認識互動

3、互動三大原則(主題、學員、掌控)

4、現場互動技巧:

   眼神微笑

   過渡發問

   即時體驗

   鄰座探討

   舉手促進互動

   化句號為問號

   

5、課前、課中、課后提問解析

課前——學員水平

課中——參與度

課后——掌握程度

6 課堂提問技巧解析

   一個問題

   自問自答

   難易程度

   

7、培訓師對話三、五組合

二、控場技巧

1、精彩點評技巧

2、四大類學員應對技巧

沉默寡言型學員分析與現場演練

口若懸河型學員分析與現場演練

武林高手型學員分析與現場演練

故唱反調型學員分析與現場演練

3、時間失控,怎么辦?

4、學員睡覺,怎么辦?

5、學員講話,怎么辦?

6、突然忘詞,怎么辦?

7、內容講錯,怎么辦?

8、問題不會,怎么辦?

第六模塊 結論

培訓師修煉寶典

解密:卓越培訓師修煉寶典

師資介紹魏老師

² TTT版權課程所有者

² 資深TTT專家,專注于TTT系列課程15

² 擁有數千場TTT授課經驗

² 至今訓練過數萬位優秀培訓師

² 曾參與國家1、2、3級培訓師資格認證培訓

² 擁有多家企業內訓師隊伍建設項目經驗

 

Ø 有料---15年只講一門TTT系列課程

Ø 有趣---只教您能聽得懂、學得會、用得上的技能

Ø 有用---消化不了的、故弄玄虛的、無法落地的內容統統不講

Ø 有效---用通俗的語言講解專業的知識,讓“改變”在課堂中潛移默化地發生

 

老師系實戰派結果導向型培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企(技術出身)、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作,擔任金牌企業內訓師、首席培訓師、培訓總監及某集團公司商學院院長等職務,具備完善的企業培訓理論體系和實戰管理經驗,被多家大中型企業聘為內訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究,且有多年企業內訓師工作實戰經驗,對企業內訓師薄弱環節比較了解,“急企業之所急,想學員之所想”,一切從企業需求及學員實際出發,培訓內容與企業的結合度高、匹配性強,授課有效時間長,每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果,讓學員從整體高度上受益,超越企業預期的培訓效果,成為多企業長期的合作伙伴多企業評價為滿意度最高最注重培訓過程和結果的實戰TTT培訓師。

 

【授課風格】


講授+演示+練習+點評+PPT+視頻+板書

角色扮演、能量舞蹈,體驗的快樂!

提問互動、實景演練,體驗的熱情!

冥想音樂、心靈節奏,體驗的喜悅!

案例分析小組討論,體驗的實戰!

實戰指導、現場評判,體驗“演”的刺激!


 

【主講課程】

一、卓越培訓師(TTT)系列課程:

授課有術——卓越培訓師授課技巧(2~4天)      教學有法——完美教學設計(2~3天)

創課空間——7招搞定課程設計與開發(2~5天)

二、出口成章——公眾演講技巧2~3天)

三、內訓師大賽輔導、課程評審2~5天)

溫馨提示:此課程可量身訂做內訓,歡迎訂購!

 

   

聯系方式:中企聯企業培訓網
咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218
聯 系 人:潘洪利 13051501222
電子郵箱:phL568@163.com
網 址:www.nangtong.cn


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