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中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

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基本信息

咨詢電話:010-62885261 13051501222

合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)

【開(kāi)課時(shí)間】2024年09月25日-2024年09月28日
【培訓(xùn)師資】專家
【課程費(fèi)用】¥3,980 
【培訓(xùn)地區(qū)】浙江 - 杭州
【人 氣 度】222次
【課件下載】點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

溫馨提示:課件下載建議您使用QQ、360、百度或IE瀏覽器,如果下載錯(cuò)誤建議切換瀏覽器模式,下載問(wèn)題也可以加管理員QQ:2313655587或微信號(hào):13051501222 直接發(fā)送給您。

課程內(nèi)容

關(guān)于舉辦最新《民法典合同編司法解釋》下國(guó)有企業(yè)合同管理

法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知

各有關(guān)單位:

《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉合同編通則部分的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《新合同司法解釋》)已于2023年12月正式實(shí)施,對(duì)企業(yè)法務(wù)與合同管理將產(chǎn)生重大影響。該解釋針對(duì)合同運(yùn)用管理和法院訴訟實(shí)踐中的眾多疑難問(wèn)題,涉及合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等多個(gè)方面,使得國(guó)企法務(wù)、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》、《企業(yè)合規(guī)管理體系指南》、《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系指南》等文件,要求建立“法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理平臺(tái)”,強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”,構(gòu)建全面、全員、全過(guò)程、全體系的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。實(shí)踐中,如何厘清法務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理之間的內(nèi)在邏輯,以及如何有效整合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督資源,提升綜合防控能力,成為重要課題。為此中心特舉辦最新《民法典合同編司法解釋》下國(guó)有企業(yè)合同管理法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)專題研修班。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

一、研修內(nèi)容:

一、《民法典新合同司法解釋》下國(guó)企合同管理與操作實(shí)務(wù)

1.《新合同司法解釋》:一般規(guī)定

1)如何確定合同中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任?怎么解釋?

2)什么是合同規(guī)則中的“交易習(xí)慣”?

2.《新合同司法解釋》:合同的訂立

1)預(yù)約合同和本約合同究竟怎么區(qū)分?招投標(biāo)和簽約怎么理解?

2)格式條款在簽署的合同中就一定算數(shù)嗎?

3.《新合同司法解釋》:合同的效力

1)陰陽(yáng)合同怎么判斷?如何處理?

2)違反“強(qiáng)制性規(guī)定”的合同的新處理規(guī)則有哪些?

4.《新合同司法解釋》:合同的履行

1)以物抵債都有效嗎?    

2)情勢(shì)變更制度的新規(guī)則是什么?

5.《新合同司法解釋》:合同的保全

1)三角債、連還債如何解決?能直接起訴、受償嗎?

2)約定的仲裁協(xié)議是否具有當(dāng)然的約束力?

6.《新合同司法解釋》:合同的變更和轉(zhuǎn)讓

1)受讓合同債權(quán)要注意什么法律風(fēng)險(xiǎn)?

2)債務(wù)加入和擔(dān)保保證制度是相同的嗎?

7.《新合同司法解釋》:合同的權(quán)利義務(wù)終止

1)違約一方有沒(méi)有解除合同的權(quán)利?

2)抵銷、結(jié)算的新規(guī)則是什么?

8.《新合同司法解釋》:違約責(zé)任

1)如何理解合同中的“懲罰”違約當(dāng)事人?

2)過(guò)高違約金可以調(diào)低嗎?如何計(jì)算、判斷?

二、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)

1.  法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理現(xiàn)狀調(diào)研及建設(shè)實(shí)施方案

2.  法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化風(fēng)險(xiǎn)管控矩陣

3.  法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理組織與職責(zé)調(diào)整

4.  法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理流程/機(jī)制的升級(jí)改造

5.  法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理制度/手冊(cè)的整合匯編

三、法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理體系運(yùn)行實(shí)務(wù)

1.  法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理體系運(yùn)行本質(zhì)

2.  風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與跟蹤表

3.  制度條款與流程設(shè)置如何適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)變化

4.  內(nèi)控管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)、作用及其制作

5.  風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)、作用及其制作

四、國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)全流程與操作實(shí)務(wù)

1. 合規(guī)管理組織架構(gòu)優(yōu)化:從合規(guī)委員會(huì)到合規(guī)管理員

2. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)三道防線設(shè)置:業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé)

3. 合規(guī)義務(wù)及要求入崗位:崗位合規(guī)職責(zé)清單

4. 合規(guī)管理制度體系的組成:如何分類與分級(jí)

5. 專項(xiàng)合規(guī)管理指南的制作:定位、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

6. 合規(guī)管控流程體系的設(shè)計(jì):事前、事中、事后

7. 合規(guī)管控措施入流程:流程管控清單

8. 合規(guī)管控流程與內(nèi)控體系的融合:內(nèi)控流程視角下的合規(guī)控制

9. 合規(guī)管控流程的機(jī)制化:如何進(jìn)行日常的合規(guī)管理活動(dòng)

10.合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)同:體系統(tǒng)籌與措施融合

二、擬請(qǐng)授課專家:

授課專家將邀請(qǐng)中國(guó)法學(xué)會(huì)民商法研究會(huì)、國(guó)內(nèi)知名律師事務(wù)所合伙人及長(zhǎng)期從事法務(wù)、合規(guī)教學(xué)的各大政法大學(xué)專家教授;央企、大型國(guó)企有多年工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員。(因不可預(yù)見(jiàn)因素,授課專家請(qǐng)以實(shí)際報(bào)到通知為準(zhǔn))

三、參加人員:

各國(guó)有企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、法務(wù)合規(guī)部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、審計(jì)監(jiān)察部、紀(jì)檢審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標(biāo)采購(gòu)部等法務(wù)相關(guān)人員。

四、研修費(fèi)用及有關(guān)報(bào)名事項(xiàng):

1、A類收費(fèi):3980元/人(含培訓(xùn)、場(chǎng)地、發(fā)票、教材費(fèi)用)。

食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。費(fèi)用報(bào)到時(shí)可通過(guò)微信、支付寶、現(xiàn)金等方式面交或提前匯款至中心指定收款賬戶。

2、本通知發(fā)放范圍有限,敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)此通知,統(tǒng)一組織人員參加的單位

3、請(qǐng)確定參加培訓(xùn)的人員于報(bào)到日前將報(bào)名回執(zhí)表填好后E-MAIL至?xí)⻊?wù)組;具體報(bào)到地點(diǎn),會(huì)務(wù)組收到報(bào)名回執(zhí)表后發(fā)送補(bǔ)發(fā)通知。

五、研時(shí)間安排及地點(diǎn):

時(shí)間:2024年7月10日至7月13日    重慶市   (7月10日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年7月17日至7月20日    大連市   (7月17日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年7月23日至7月26日  烏魯木齊市 (7月23日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年8月07日至8月10日    北京市   (8月07日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年8月14日至8月17日    長(zhǎng)沙市   (8月14日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年8月21日至8月24日    昆明市   (8月21日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年9月05日至9月08日    青島市   (9月05日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年9月18日至9月21日    成都市   (9月18日全天報(bào)到)

時(shí)間:2024年9月25日至9月28日    杭州市   (9月25日全天報(bào)到)

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3、請(qǐng)問(wèn)您希望通過(guò)本次培訓(xùn),解決您工作中的哪些問(wèn)題和困難?或是您還有其它寶貴建議?
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