關(guān)于舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務(wù)合規(guī)

內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)專題研修班的通知

各有關(guān)單位：

《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡(jiǎn)稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實(shí)施，對(duì)企業(yè)法務(wù)與合同管理將產(chǎn)生重大影響。該解釋針對(duì)合同運(yùn)用管理和法院訴訟實(shí)踐中的眾多疑難問(wèn)題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等多個(gè)方面，從而使得單位法務(wù)、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》、《企業(yè)合規(guī)管理體系指南》、《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系指南》等文件，要求建立“法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理平臺(tái)”，強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”，構(gòu)建全面、全員、全過(guò)程、全體系的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。實(shí)踐中，如何厘清法務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理之間的內(nèi)在邏輯，以及如何有效整合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督資源，提升綜合防控能力，成為重要課題。為此中心特舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)專題研修班。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。

一、研修內(nèi)容：

（一）《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實(shí)務(wù)

1.《民法典新合同司法解釋》：一般規(guī)定、合同成立

2.《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立

3.《民法典新合同司法解釋》：合同的效力

4.《民法典新合同司法解釋》：合同的履行

5.《民法典新合同司法解釋》：合同的保全

6.《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉(zhuǎn)讓

7.《民法典新合同司法解釋》：合同的權(quán)利義務(wù)終止

8.《民法典新合同司法解釋》：違約責(zé)任

（二）法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)

1. 法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理現(xiàn)狀調(diào)研及建設(shè)實(shí)施方案

2. 法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化風(fēng)險(xiǎn)管控矩陣

3. 法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理組織與職責(zé)調(diào)整

4. 法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理流程/機(jī)制的升級(jí)改造

5. 法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理制度/手冊(cè)的整合匯編

（三）法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理體系運(yùn)行實(shí)務(wù)

1. 法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)一體化管理體系運(yùn)行本質(zhì)

2. 風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與跟蹤表

3. 制度條款與流程設(shè)置如何適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)變化

4. 內(nèi)控管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)、作用及其制作

5. 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理手冊(cè)的結(jié)構(gòu)、作用及其制作

（四）國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)全流程與操作實(shí)務(wù)

1.合規(guī)管理組織架構(gòu)優(yōu)化：從合規(guī)委員會(huì)到合規(guī)管理員

2.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)三道防線設(shè)置：業(yè)務(wù)及職能部門的合規(guī)職責(zé)

3.合規(guī)義務(wù)及要求入崗位：崗位合規(guī)職責(zé)清單

4.合規(guī)管理制度體系的組成：如何分類與分級(jí)

5.專項(xiàng)合規(guī)管理指南的制作：定位、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

6.合規(guī)管控流程體系的設(shè)計(jì)：事前、事中、事后

7.合規(guī)管控措施入流程：流程管控清單

8.合規(guī)管控流程與內(nèi)控體系的融合：內(nèi)控流程視角下的合規(guī)控制

二、擬請(qǐng)授課專家：

授課專家將邀請(qǐng)中國(guó)法學(xué)會(huì)民商法研究會(huì)、國(guó)內(nèi)知名律師事務(wù)所合伙人及長(zhǎng)期從事法務(wù)、合規(guī)教學(xué)的各大政法大學(xué)專家教授；央企、大型國(guó)企有多年工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員。（授課專家請(qǐng)以實(shí)際報(bào)到通知為準(zhǔn)）

三、參加人員：

各國(guó)有企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、法務(wù)合規(guī)部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、審計(jì)監(jiān)察部、紀(jì)檢審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標(biāo)采購(gòu)部等法務(wù)相關(guān)人員。

四、研修費(fèi)用及有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)： 

1.A類收費(fèi)：3980元/人（含培訓(xùn)、場(chǎng)地、發(fā)票、教材）。

2.B類收費(fèi)：4980元/人（含培訓(xùn)、證書、場(chǎng)地、發(fā)票、教材）。

食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。費(fèi)用報(bào)到時(shí)可通過(guò)微信、支付寶、現(xiàn)金等方式面交或提前匯款至中心指定收款賬戶。

3.本通知發(fā)放范圍有限，敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)此通知,統(tǒng)一組織人員參加的單位。

4.請(qǐng)確定參加培訓(xùn)的人員于報(bào)到日前將報(bào)名回執(zhí)表填好后E-MAIL至?xí)��?wù)組；具體報(bào)到地點(diǎn)，會(huì)務(wù)組收到報(bào)名回執(zhí)表后發(fā)送補(bǔ)發(fā)通知。

五、證書說(shuō)明

經(jīng)培訓(xùn)合格后，由全國(guó)專業(yè)人才信息管理系統(tǒng)頒發(fā)“合同風(fēng)險(xiǎn)管理師”或“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”職業(yè)技能培訓(xùn)證書。此證官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。辦證學(xué)員需將本人身份證復(fù)印件及證件照片發(fā)電子版至我中心。

六、研修時(shí)間安排及地點(diǎn)：

2024年9月05日至9月08日    青島市   （9月05日全天報(bào)到）

2024年9月18日至9月21日    成都市   （9月18日全天報(bào)到）

2024年9月25日至9月28日    杭州市   （9月25日全天報(bào)到）

2024年10月16日至10月19日  西安市   （10月16日全天報(bào)到）

2024年10月23日至10月26日  廈門市   （10月23日全天報(bào)到）

2024年11月06日至11月09日  重慶市   （11月06日全天報(bào)到）

2024年11月15日至11月18日  上海市   （11月15日全天報(bào)到）

2024年11月26日至11月29日  南寧市   （11月26日全天報(bào)到）

2024年12月04日至12月07日  成都市   （12月04日全天報(bào)到）

2024年12月16日至12月19日  北京市   （12月16日全天報(bào)到）

2024年12月24日至12月27日  海口市   （12月24日全天報(bào)到）

2025年01月07日至01月10日 哈爾濱市  （01月07日全天報(bào)到）