關(guān)于舉辦強(qiáng)化從嚴(yán)治黨與黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察干部

核心業(yè)務(wù)能力提升專題研修班的通知

各有關(guān)單位：

作為管黨治黨的重要力量，紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨推進(jìn)“兩個(gè)革命”偉大進(jìn)程中，始終做到維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨中央權(quán)威，督促落實(shí)黨的路線方針政策，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，為黨和國(guó)家事業(yè)蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指，要構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨體系，推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，以健全監(jiān)督體系促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，開辟百年大黨自我革命新境界，并“努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”是推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

因此，為加強(qiáng)各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力建設(shè)，依紀(jì)依法進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)技能和履職能力以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨與黨風(fēng)廉政建設(shè)，我中心特舉辦“強(qiáng)化從嚴(yán)治黨與黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察干部核心業(yè)務(wù)能力提升專題研修班”，敬請(qǐng)各單位積極組織相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。

現(xiàn)將具體相關(guān)事宜通知如下：

一、研修內(nèi)容

（一）貫徹落實(shí)二十屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神暨紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀

1.習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命重要思想深刻內(nèi)涵及其實(shí)踐要求；

2.反腐敗斗爭(zhēng)面臨的新情況新動(dòng)向及對(duì)善于斗爭(zhēng)提出的新要求；

3.當(dāng)前腐敗問題滋生的土壤和條件及對(duì)縱深推進(jìn)反腐提出的新要求；

4.新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀；

5.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》理解與適用解析。

（二）縱深推進(jìn)全面強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.全面從嚴(yán)治黨的深遠(yuǎn)意義及成就；

2.在深入推進(jìn)黨的自我革命實(shí)踐中需要重點(diǎn)注意的問題；

3.員工職務(wù)行為違法違紀(jì)案例解讀警示；

4.上班八小時(shí)之外的警示；

5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析與管控；

6.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制的建立；

7.黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施；

8.黨風(fēng)廉政典型案例警示教育。

（三）加強(qiáng)政治監(jiān)督和黨員日常管理監(jiān)督

1.準(zhǔn)確把握監(jiān)督工作相關(guān)基本概念；

2.監(jiān)督工作中存在的常見問題；

3.構(gòu)建“大監(jiān)督” 格局的方式方法；

4.加強(qiáng)政治監(jiān)督做實(shí)日常監(jiān)督的建議。

（四）創(chuàng)新監(jiān)督方式，用好“七種”方法，提升監(jiān)督實(shí)效

1.用好“看”的方法，使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“落實(shí)”中；

2.用好“聽”的方法，使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“決策”中；

3.用好“談”的方法，使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“交流”中；

4.用好“講”的方法，使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“警示”中；

5.用好“研”的方法，使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“破題”中；

6.用好“諫”的方法，使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“督促”中；

7.用好“查”的方法，使日常監(jiān)督體現(xiàn)在“從嚴(yán)”中。

（五）完善制度監(jiān)督，形成長(zhǎng)效機(jī)制

1.結(jié)合單位實(shí)際，制定相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”的監(jiān)督；

2.建立長(zhǎng)效機(jī)制，打造企業(yè)廉潔文化；

3.加大規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理考核的權(quán)重比，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)支部的重要導(dǎo)向作用；

4.建立強(qiáng)有力的內(nèi)管信息化平臺(tái)，將管理制度移植到內(nèi)管信息管理系統(tǒng)創(chuàng)新理念，使監(jiān)督“制度化+信息化+公開化”的監(jiān)管平臺(tái)適用于各領(lǐng)域。

（六）紀(jì)檢監(jiān)察人員專項(xiàng)業(yè)務(wù)技能提升

1.提升政治能力，增強(qiáng)黨性原則；

2.提升學(xué)習(xí)能力，將紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作更好融合；

3.要潔身自好，樹起自身形象和威望；

4.提升調(diào)查研究能力與科學(xué)決策能力；

5.提高群眾工作能力及抓落實(shí)能力；

6.精準(zhǔn)有效用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；

7.把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部落到實(shí)處；

8.執(zhí)紀(jì)審理工作基本流程及要點(diǎn)；

9.從“舉報(bào)到通報(bào)”四個(gè)環(huán)節(jié)基本流程；

10.證據(jù)收集與談話技巧要點(diǎn)。

二、擬請(qǐng)授課專家

中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委紀(jì)檢專案組成員                     劉老師

大型央企紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察資深專家                 楊老師

國(guó)資委系統(tǒng)大型國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人、 黨委書記        李老師

國(guó)資委特聘紀(jì)檢監(jiān)察專家、央企紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人       范老師

國(guó)內(nèi)知名政法大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院相關(guān)教授

(因不可預(yù)見因素，授課導(dǎo)師請(qǐng)以報(bào)到通知為準(zhǔn))

三、研修對(duì)象

各企事業(yè)單位全體紀(jì)檢干部、黨群干部，主要包括：各級(jí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)。各企事業(yè)單位所設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察部、紀(jì)委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部、黨委工作部、黨委巡察辦公室、監(jiān)察審計(jì)部等相關(guān)人員。

四、研修費(fèi)用及有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)

1.A類收費(fèi)：2980元/人（含培訓(xùn)、場(chǎng)地、發(fā)票、教材）。

2.B類收費(fèi)：3980元/人（含培訓(xùn)、證書、場(chǎng)地、發(fā)票、教材）。

食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。費(fèi)用報(bào)到時(shí)可通過(guò)微信、支付寶、現(xiàn)金等方式面交或提前匯款至中心指定收款賬戶。

3.本通知發(fā)放范圍有限，敬請(qǐng)各收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)此通知,統(tǒng)一組織人員參加的單位。

4.請(qǐng)確定參加培訓(xùn)的人員于報(bào)到日前將報(bào)名回執(zhí)表填好后E-MAIL至?xí)��?wù)組；具體報(bào)到地點(diǎn)，會(huì)務(wù)組收到報(bào)名回執(zhí)表后發(fā)送補(bǔ)發(fā)通知。

五、證書說(shuō)明

經(jīng)學(xué)習(xí)，考核合格者，由中國(guó)國(guó)家人才測(cè)評(píng)網(wǎng)頒發(fā)“企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察師”專業(yè)人才職業(yè)能力測(cè)評(píng)證書。此證官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。辦證學(xué)員需將本人身份證復(fù)印件及證件照片發(fā)電子版至我中心。

六、研修時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2024年9月11日至9月14日    成都市  （9月11日全天報(bào)到）

時(shí)間：2024年9月23日至9月26日    杭州市  （9月23日全天報(bào)到）

時(shí)間：2024年10月16日至10月19日  重慶市  （10月16日全天報(bào)到）

時(shí)間：2024年10月26日至10月29日  南寧市  （10月26日全天報(bào)到）

時(shí)間：2024年11月12日至11月15日  上海市  （11月12日全天報(bào)到）

時(shí)間：2024年11月26日至11月29日  北京市  （11月26日全天報(bào)到）

時(shí)間：2024年12月10日至12月13日  成都市  （12月10日全天報(bào)到）

時(shí)間：2024年12月24日至12月27日  海口市  （12月24日全天報(bào)到）