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基本信息
咨詢電話:010-62885261 13051501222
【開課時間】2024年10月25日-2024年10月26日
【培訓師資】陸敬
【課程費用】¥3,880
【培訓地區】湖北 - 武漢
【人 氣 度】267次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版
課程內容
TWI一線主管管理能力提升
時間:10月25-26日
地點:武漢
培訓費用:3880元
授課對象:
生產主管、車間主任、現場班組長、領班、拉長。
課程背景:
車間管理干部承擔著現場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現場的進度、質量、成本、人員等要素,還要協同其他部門共同處理現場的各種問題。
然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。
作為車間干部,您是否經常被以下問題弄得焦頭爛額?
²員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務完不成
²同樣的事故總是重復發生,再三叮囑也沒有用
²現場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆
²工人流動性大,剛成熟又離辭了,現場總是在救火
²布置下去的工作總是得不到很好的執行,與自己的期望有差距
²團隊士氣不高,激發不起現場人員的工作熱情
²自己忙得象“驢”一樣,仍然不斷有問題產生……等等
如何搭建起現場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內提升生產的質量、
效率、士氣、設備、5S等各項核心指標?2天的《TWI一線班組長技能提升訓練》將告訴你一套系統而實用
的現場管理方法。
案例全部來自于真實的生產現場,再配以錄像和動畫教學,寓教于樂!
2兩天13小時=卓越的現場管理者
培訓目標:
² 明確一線主管的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態觀念
² 了解現場一線管理的整體框架,掌握現場日常管理的重點方法
² 學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執行力
² 掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力
² 學習現場安全管理、現場問題分析與解決及現場改善的基本方法
課程大綱:
第一單元 現場管理者的意識與角色定位
² 案例討論:忙碌的小馬
² 什么是管理?
² 管理自行車
² 管理的五大職能
² 現場管理者的角色:家長、警察、消防員還是教練?
² 案例討論:為何老張失去了威信?
² 管理者影響力塑造
--管理者如何承擔責任?
--管理者如何使用職位權利?
學員討論:如何讓員工心服口服?
練習:現場管理者的12個行動指南
討論:失敗與成功的現場管理者
第二單元 現場的日常管理
² 什么是現場:現場與管理、現場為什么重要?
² 現場管理者的一天
² 現場管理的六大指標
--現場設備管理
--現場人員管理
--現場成本意識
--現場品質管理
--現場安全管理
--現場作業管理
² 現場管理者的情境管理
--情境領導在現場管理中的應用
--下屬的成熟度與現場領導風格
測試:你屬于哪種風格的管理者?
案例討論: 針對這樣的員工應該采用怎樣的管理方式?
² 針對8590后員工如何實施管理?
漫畫練習:員工心目中一流的現場管理者
案例討論:困惑的JACKY
第三單元 現場的工作教導與執行力
² 現場經常出現的問題
² 簡單問題的分析方法訓練
² 復雜問題的分析方法訓練
² 何時需要進行員工教導
² 如何確保教導成果
² 工作教導容易出現的問題
² 工作教導的四階段法
-現場演練:工作教導實踐
第四單元 現場的溝通與激勵
² 為什么要溝通?
² 了解性格
² 針對不同性格的員工如何進行溝通?
² 溝通EARS四步曲
-角色扮演:這樣的問題如何進行溝通?
² 反饋的BEST技巧
-角色扮演: 這樣的問題如何進行反饋?
-情景演練:這樣的情景怎么溝通?
第五單元 現場的人際關系管理
² 良好人際關系的基本原則
² 沖突問題的來源
² 表揚下屬六步曲?
角色扮演:表揚下屬的誤區
² 人際問題的基本流程
-案例討論:李明的問題
-案例討論:如何處理員工這樣的異議?
第六單元 總結回顧
² 學員問題解答,學員行動計劃
² 課程效果評價,培訓證書發放
講師介紹:
陸敬老師:
教育及資格認證
² 學習地圖、經驗萃取首席咨詢師
² LPI學習路徑圖國際認證.學習路徑圖顧問
² CSTD中國人才發展平臺認證.學習地圖專家
² IEEA國際經驗萃取協會認證.組織經驗萃取師
² CPTD中國人才開發學院認證.經驗萃取師
² OTS藍領培養體系版權作者
² ACI國際注冊職業培訓師
² ACI國際注冊職業培訓師授權導師
² 任職資格專家
² 六西格瑪黑帶
² TWI專家
主講課程/咨詢項目:
² 《專業人才學習地圖》
² 《工作任務分析》
² 《OTS藍領培養體系》
實戰經驗:
² 16年的職業培訓與咨詢經歷,擅長于將方法與企業實際深度結合
授課與輔導風格:
² 深入研究不同流派的學習地圖、經驗萃取,博采眾長
² 授課內容結構邏輯清晰
² 深諳課程心電圖、學習行為、學習活動等,促進學員主動學習與消化
² 輔導功底深厚,思路清晰,引導學員知行合一
培訓客戶及風格:
豐田、東風本田汽車、東風本田發動機、東風日產、大眾、美的、美的美芝、比亞迪、統一、好麗友、聯想、西門子、通用、新希望六和、中船、卡爾蔡司、海爾、李爾、聯合汽車電子、北汽新能源、北冰洋、中鈔、東方雨虹、方盛制藥、白云電器、博格華納、聯特科技、維斯塔斯、金風科技、三星、三元、舜宇、約翰迪爾、陽光電源、高絲化妝品、中集、大用食品、東軟醫療、百特醫療、嘉吉生化、嘉林藥業、神威藥業、長興化學、奧克化學、長安汽車集團、萬都汽車底盤系統、采埃孚富奧底盤、大連衡得商用車部件、漢拿世特科、英納法汽車、江天重工、安費諾、邁恩德電子、新能源、新偉祥、馬瑞利、天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯風電、中集集團、中芯國際、思科普等企業;
聯系方式:中企聯企業培訓網 咨詢電話:010-62885261 傳真:010-62885218 聯 系 人:潘洪利 13051501222 電子郵箱:phL568@163.com 網 址:www.nangtong.cn |
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